ついに表面化した潜在的労働力不足：日経ビジネスオンライン

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Baatarism デフレ不況による「人余り」が労働者不足の問題を覆い隠し、対処を先送りさせていたと思う。

2014/05/28 リンク

muchonov 自分は「市場縮小してもOK」という縮退経済論には（現状ではモデレートなオーナス負荷分散が絶対できない以上）全くリアリティを感じないし、人口オーナス問題には政策的支援で人口を増やすしか対策はないと思う。

2014/05/28 リンク

tamamo0 労働力不足（ただし空白期間と既卒未経験はお断りです）ニートは甘えてないで働け（ただしうちの会社はお断りです）って何年も前から言われてる気がするけど「ついに」かー

2014/05/28 リンク

myogab 小泉改革の「成果」というか。「IT化」で「整理」される人材は適宜転換してゆくべきだったろうに、安易な解雇と。ワークシェアせず目先の利益に走った経営者目線による我欲というか。新人教育と熟練経験の二重喪失が

2014/05/28 リンク

chiike 人がいっぱい居た時代の生産性を一人当たりで見たら今は何十倍も上がってて人が余ってるんですって記事をちょっと前に読んだ気がする

2014/05/28 リンク

shino-katsuragi 滅びてしまえホトトギス。

2014/05/28 リンク

unamu_s 「まさに『確かな課題』であるにもかかわらず対応していない典型的な問題だ」→当たり前のように書いてるけれど、社会保障と税の一体改革で消費税を上げたりしているし全く対応していないとは言えないように思う。

社会保障

2014/05/28 リンク

Yoshitada と言って、財界総出で奨学金基金でも作ろうとかいう話のひとつも聞こえてこないわけだが。まだまだ危機感足りてないんじゃねーの。

2014/05/28 リンク

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ついに表面化した潜在的労働力不足：日経ビジネスオンライン

前回、人口についてもう一度書いてみようと考えた一つの理由は、人口構造の変化は「確かな未来」におけ... 前回、人口についてもう一度書いてみようと考えた一つの理由は、人口構造の変化は「確かな未来」における「確かな課題」であるにもかかわらず、それが解決に向かっているどころか、むしろ深刻化しているように見えることだ、と書いた。今回はこの「人口問題の深刻化」という点について述べてみたい。これも前回述べたことだが、私は、人口構造の変化を考える時のポイントは、生産年齢人口（または労働力人口）が減少し、それが全体の人口に占める比率が低下する「人口オーナス」だと考えている。人口オーナスの下では、多くの課題が表れるはずだが、それは現実の経済社会の各面において次第に色濃く表れてきている。人口オーナスがもたらす5つの課題現在進行中の「人口オーナス下の経済・社会」では、次のような5つの課題がほぼ必然的に表れる。人口オーナスの度合いが強まりつつある中で、その5つの課題は、解決されないままどんどん深刻化していると

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rakusupu2014/06/01
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