「人間関係の悪さ」に不満残業には年代差も：日経ビジネスオンライン

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「人間関係の悪さ」に不満残業には年代差も：日経ビジネスオンライン

ビジネスパーソンの職場に対する満足度は「満足4：中立3：不満3」で、不満を持つ人はけっこう多い。その... ビジネスパーソンの職場に対する満足度は「満足4：中立3：不満3」で、不満を持つ人はけっこう多い。その理由は、「仕事がつまらない」「人間関係が悪い」が上位だ。どの年代においても、職場への評価はおおむね「満足4：中立3：不満3」の比率だ。不満の主な理由としては、「人間関係が悪い」ことと「仕事がつまらない」ことが上位にくる。全体の4割前後が挙げている。残業に対する意識では、年代間の差が顕著に表れた。20代の28．1％が不満を持つ一方で、バブル世代の40代前半では10％程度の人しか不満を感じていない。

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nasuhiko2009/03/27
andsoatlast2009/02/27

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