日立の研究チームがウエアラブルセンサーで明らかにした法則：日経ビジネスオンライン

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augsUK 「空気中の酸素の熱エネルギー分布」ってなんだろ。上の方が暖かいとか人間の行動に当てはまるわけないんだけど。//日立の中研をイノベーティブな組織と見たか、硬直化した組織と見たかはどっちなんだろう？

2014/08/11 リンク

daybeforeyesterday うーむ

2014/08/11 リンク

MichaeL "「人間の活動の活発さが一日の中でどう分布しているか」は、「空気中の酸素の熱エネルギー分布」と同じ法則に従っていることが分かった"

2014/08/11 リンク

associe2010 【日経ビジネスオンライン最新記事】日立の研究チームがウエアラブルセンサーで明らかにした法則（御立尚資の帰ってきた「経営レンズ箱」）

2014/08/11 リンク

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日立の研究チームがウエアラブルセンサーで明らかにした法則：日経ビジネスオンライン

2年ほど前に、日立製作所の中央研究所で、お話を伺う機会を得た。緑に囲まれた研究施設の中で、いろいろ... 2年ほど前に、日立製作所の中央研究所で、お話を伺う機会を得た。緑に囲まれた研究施設の中で、いろいろな研究について説明していただいたのだが、その中で、「（当該チームの）メンバー全員が常時ウエアラブルのセンサーを身につけ、自分がどんな身体活動をしているか、さらには、誰と誰がどういう頻度で会い、どちらがどちらに話しているか、といったことまで、データ化して分析している」という話が印象に残ったのを覚えている。そのチームのリーダーである矢野和男氏が、ここまでの研究結果を分かりやすい形で、書物にされた。『データの見えざる手: ウエアラブルセンサが明かす人間・組織・社会の法則』（草思社）という一冊だ。これが、滅法面白い。説明を受けただけでは、こちらが理解できていなかったのだな、という反省も踏まえ、その面白さと指摘の重要性を、少しご紹介してみたい。方程式化できる人間の活動量面白さの第一は、人間の身体

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maiais2014/09/07
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