転è·ç†ç”±ã¨é€€è·ç†ç”±ã®æœ¬éŸ³ãƒ©ãƒ³ã‚ングBest10 ｜リクナビãƒã‚¯ã‚¹ãƒˆ1ä½ï¼šä¸Šå¸ãƒ»çµŒå–¶è€…ã®ä»•äº‹ã®ä»•æ–¹ãŒæ°—ã«å…¥ã‚‰ãªã‹ã£ãŸï¼ˆ23％） 2ä½ï¼šåŠ´åƒæ™‚間・環境ãŒä¸æº€ã ã£ãŸï¼ˆ14％） 3ä½ï¼šåŒåƒšãƒ»å…ˆè¼©ãƒ»å¾Œè¼©ã¨ã†ã¾ãã„ã‹ãªã‹ã£ãŸï¼ˆ13％） 4ä½ï¼šçµ¦ä¸ŽãŒä½Žã‹ã£ãŸï¼ˆ12％） 5ä½ï¼šä»•äº‹å†…容ãŒé¢ç™½ããªã‹ã£ãŸï¼ˆ9％） 6ä½ï¼šç¤¾é•·ãŒãƒ¯ãƒ³ãƒžãƒ³ã ã£ãŸï¼ˆ7％） 7ä½ï¼šç¤¾é¢¨ãŒåˆã‚ãªã‹ã£ãŸï¼ˆ6％） 7ä½ï¼šä¼šç¤¾ã®çµŒå–¶æ–¹é‡ãƒ»çµŒå–¶çŠ¶æ³ãŒå¤‰åŒ–ã—ãŸï¼ˆ6％） 7ä½ï¼šã‚ャリアアップã—ãŸã‹ã£ãŸï¼ˆ6％） 10ä½ï¼šæ˜‡é€²ãƒ»è©•ä¾¡ãŒä¸æº€ã ã£ãŸï¼ˆ4％） ▼退è·ç†ç”±ã®ã‚¿ãƒ†ãƒžã‚¨ãƒ©ãƒ³ã‚ング～é¢æŽ¥ã§ã¯ã“ã†ç”ãˆã‚ˆã†ï½ž 給与ãªã©ã®åŠ´åƒæ¡ä»¶ã‚ˆã‚Šã‚‚ã€äººé–“関係ãŒé€€è·ã®å¼•ã金㫠退è·ç†ç”±ã®ãƒ›ãƒ³ãƒãƒ©ãƒ³ã‚ングトップ3ã«ã¯äººé–“関係ã«å¯¾ã™ã‚‹ä¸æº€ãŒ2ã¤ã‚‚ランクイン。2ä½ã«ã¯ã€ã€Œé•·æ™‚間勤務ã€ã‚„「休ã¿ãŒå–ã‚Œãªã„ã€ã€4ä½ã«ã¯ã€Œçµ¦ä¸ŽãŒä½Žã„ã€ãªã©ã®åŠ´åƒæ™‚間・環境ã«å¯¾ã™ã‚‹ä¸æº€ãŒæŒ™ãŒã‚Šã¾ã—ãŸã€‚労åƒæ¡ä»¶ã‚ˆã‚Šã‚‚人間関係ã®ä¸æº€ã§ä»•äº‹ã‚’辞ã‚る人ãŒå¤šãã€ç‰¹ã«ä¸Šå¸ã‚„経営者
http://www.asahi.com/international/update/0922/TKY200709220199.html
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http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070922k0000e040069000c.html
https://b.hatena.ne.jp/HiromitsuTakagi/20070922
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http://www.asahi.com/science/update/0922/TKY200709220079.html
http://www.asahi.com/business/update/0921/NGY200709210010.html
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