■ 主な経歴および専門分野
業界大手企業で営業部門全般(営業・契約・奉仕・需要想定)および総合病院での医療事務総括並びに人事部門(人事・研修企画運営)の各職務に携わる。総合研修センターでは助教授・主任講師を経て、定年により退職。
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その後、ネット業界大手企業の総務人事部で能力開発担当部長を務めた後、フリー講師として独立。
主に「階層別研修(管理監督者~新入社員まで)」、「部下指導・育成(狭義および広義のOJT)研修」、「リーダーシップ研修」、「コミュニケーション研修」およびその方法としての「話し方(聴き方)研修」並びに「(ハイプレート法)上司補佐5つの役割」その他「YS式ビジネス文書速習研修」など実習・演習主体に社員研修および講演の講師。
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<参 考>
〇 MTP(管理者教育)インストラクター
〇 コミュニケーション研究会会員
〇 社会人対象および個人対象 各「話し方教室」講師
〇 カルチャーセンター講師
■ 研究テーマ 「深層心理における言葉」
★ 杖 言 葉 「過去と未来は『鉄の扉』。変えられる未来に向かって挑戦しよう ‼」