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労働者派遣制度の見直しを議論してきた厚生労働省の労働政策審議会の部会は２９日、現在は「最長３年」が原則の労働者の派遣期間について、条件付きで無期限派遣を容認することを了承した。

制度の重点は、現在の労働者保護から派遣の活用拡大に転換される。厚労省は今国会に労働者派遣法改正案を提出し、２０１５年春からの実施を目指す。

厚労省は当初、昨年末までに結論を出すことを目指したが、無期限派遣の容認の是非などについて労使の隔たりは大きく、議論は越年。意見の食い違いはこの日も解消できなかったが、対立点は労使双方の意見を記録に残す形で部会として了承することで決着した。

新制度では、派遣労働者が派遣事業者に無期雇用されていれば、無期限の派遣を認める。有期雇用でも、派遣先の経営側が労働組合などの意見を聞き、派遣労働者を３年ごとに交代させれば、派遣労働者の受け入れ自体はずっと続けられる。３０日以内の短期派遣は現行通り原則禁止となるが、例外となる条件を広げる。

（2014年1月29日14時37分 読売新聞）


http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20140129-OYT1T00657.htm?from=top

派遣は一生低賃金で派遣のままでＯＫということか
これから第二第三のアクリフーズ事件が量産されると思うと胸熱だな

無期懲役低賃金労働者派遣法案ですね。最低・最悪です。

一時的な業務や終了予定の業務じゃなくてもおkなのね。

もちろん、時給アップ・待遇アップもなしで。
消費税と一部正社員の名目給料だけ上がって、給料アップも雇用質アップの担保も無しなのね。

霞が関も官僚を全て派遣社員に切り替えろ

派遣とアルバイトの区別してくれ

安倍は賃金減る政策しかしないな

派遣の給料を正社員の給料より高く設定することを条件に入れればいいんでないか？

というか、3年経ったら部署変え、あるいは部署内での担当変えみたいな契約にして、今までともなんら変わらないという・・・

登録派遣自体おかしいよな
仕事なくなったら雇用契約解除できるなんて変だ。

あべさんが本当にニッポンの救世主となれるかどうかの試金石。
ここは手を緩めることなくお腹を壊すことなく全身全霊、邁進していただきたい。
ヤスクニ参拝でアメリカ依存の経団連を敵に回してでも経団連のために頑張ってる姿を見せて欲しいもの。

３年ごとに初期化して、古くなったら廃棄して交換って感じか？

下手なブラックよりも大手に派遣で居座ることも出来るからね

条件付きって書いてるけど、本文見ると無条件じゃねーかｗｗｗ

賃下げ好きだよねｗ