日本ä¼æ¥ãŒï½¢éžåŠ¹çŽ‡ãªé¢æŽ¥ï½£ã‚’ã‚„ã‚られãªã„事情欧米ã«æ¯”ã¹ã‚‹ã¨æ—¥æœ¬ã®äººäº‹ã¯æ—§æ…‹ä¾ç„¶ã¨ã—ã¦è¦‹ãˆã¾ã™ãŒã€æ—¥æœ¬ã®äººäº‹ã‚‚「外圧ã€ã€ã¤ã¾ã‚Šæµ·å¤–ã‹ã‚‰ã®å¼·ã„影響ã«ã‚ˆã£ã¦å¤‰ã‚ã‚ã†ã¨åŠªåŠ›ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚å‰å›žã®è¨˜äº‹ã€Œæ—¥æœ¬ã®æŽ¡ç”¨é¢æŽ¥ãŒäººã‚’ã¡ã‚ƒã‚“ã¨è¦‹æŠœã‘ãªã„ç†ç”±ã€ã§ç´¹ä»‹ã—ãŸã€ŽHow Google Worksã€ã«å½±éŸ¿ã‚’å—ã‘ã€ã€Œã‚°ãƒ¼ã‚°ãƒ«ã«å¦ã¹ï¼ã€ã¨ã°ã‹ã‚Šã«ãƒ”ープルアナリティクス（ビッグデータ解æžã®æ‰‹æ³•ã‚’用ã„ã¦ã€ç¤¾å“¡ã®è¡Œå‹•æ§˜å¼ã‚„パフォーマンスã®åˆ†æžã‚’è¡Œã„ã€äººäº‹ãªã©ã«æ´»ç”¨ã™ã‚‹æŠ€è¡“ï¼‰ã‚„æ§‹é€ åŒ–é¢æŽ¥ã«ã¤ã„ã¦å¦ã¶äººäº‹æ‹…当者も増ãˆã¦ãã¾ã—ãŸã€‚ オンラインå°å£²æ¥ã®ä¸–界最大手ã€ã‚¢ãƒžã‚¾ãƒ³ã®ã€ŒAI採用ã€ã‚‚人事関係者ã®é–“ã§å¤§ããªè©±é¡Œã¨ãªã‚Šã¾ã—ãŸã€‚ã“ã‚Œã¯ã€ŒAIã€ã€ã™ãªã‚ã¡äººå·¥çŸ¥èƒ½ã‚’使ã£ã¦æ›¸é¡žé¸è€ƒã‚„é¢æŽ¥ãªã©ã‚’è¡Œã„採用ã™ã‚‹ã‹å¦ã‹ã‚’決ã‚る手法ã§ã™ã€‚ ソフトãƒãƒ³ã‚¯ã‚„サッãƒãƒãƒ›ãƒ¼ãƒ«ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚¹ãªã©ã€å¤§æ‰‹ä¼æ¥ã§ã‚‚AI採用を導入ã™ã‚‹å‹•ããŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ã¨ã„ã£ã¦ã‚‚ã€AIを使ã£ã¦æ›¸é¡žé¸è€ƒã«ã‹ã‹ã£ã¦ã„ãŸæ™‚é–“ã‚’çŸç¸®ã—ã€ç©º
世代別　転è·ã«æˆåŠŸã™ã‚‹äººã€å¤±æ•—ã™ã‚‹äºº | ZUU online
社長や社員ãŒç›´æŽ¥å›žç”ï¼ZOZOæµã€æŽ¡ç”¨ã®â€œè¦‹ãˆã‚‹åŒ–â€ã€€Twitterã§çªå¦‚「求人Q&Aã€é–‹å§‹(ç ‚æŠ¼è²´ä¹…) - 個人 - Yahoo!ニュース
「就活ルール廃æ¢ã€ã‚’ãã£ã‹ã‘ã«ã€ã‚‚ã†ã„ã„åŠ æ¸›ã€æœ¬éŸ³ã§èªžã‚Šã¾ã—ょã†ã‚ˆã€‚｜田ä¸ç ”之輔 法政大å¦æ•™æŽˆ åšå£«:ç¤¾ä¼šå¦ UCBerkeleyå…ƒå®¢å“¡ç ”ç©¶å“¡ï½œnote
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}