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就活生の間で「不採用通知」は、「お祈りメール」「お祈りされた」と呼ばれている。採用面接を受けた会社から送られてくる通知の文末に、 「貴殿の今後のご活躍と発展をお祈り申し上げます」 などと書かれていることから、こう呼ばれているのだ。「誠に遺憾ではありますが、採用を見送らせていただくことになりました」と低姿勢を示しているものの、形式的な慇懃無礼さにイラつく就活生も少なくない。 「慎重に検討しました結果、内定受諾を見合わせ」就活生の中には、数多くの不採用通知を送られたことに苛立ちを募らせたのか、仕返しとばかりに「お祈りメール」の形式を模した内定辞退の通知を送った人もいるようだ。9月14日、ある公認会計士がこんなツイートを投稿している。 「先日、某社の人事の方が『内定辞退をお祈りメールの書式で送ってきたバカ学生がいた』ってエラくお怒りだったんで、やっぱりあのお祈りメールの書式って人を著しく不快にさ

景気の回復で新卒の採用がいわゆる売手市場になるとみられるなか、学生が複数の企業から内定をもらい辞退するケースが増えていることから、企業側が学生の内定辞退を防ぐ方法を考えるセミナーが２６日夜、東京で開かれました。 このセミナーは、新卒の人材紹介会社が東京・新宿で開いたもので、銀行や警備会社などおよそ５０社の採用担当者が参加しました。 就職情報会社がことし５月末に行った調査によりますと、「内定を出した学生の半数以上に辞退された」と答えた企業は１７．５％で、去年の同じ時期と比べて３ポイント余り高くなっています。 セミナーでは、講師の人事コンサルタントが「今の学生は『かまってほしい』と思う世代で、会社からの連絡がないと不安になり、別の会社に興味を持ってしまう」と指摘しました。 そのうえで、「面接で評価した点を学生に話すなど、相手に会社にとって必要な人材だと伝えることが大切だ」と話しました。 このあ

厚労省と文科省が先ごろ公表した「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」によると、2014年春に卒業した大学生の就職率は、女子95.2％、男子93.8％と、女子が2年連続で男子を上回る結果となった。企業の採用担当者からも「女性のほうが優秀」という声が相次ぐ。「採用試験の結果だけでランク付けすると、上位20人全員が女性。上から採用したら女子社員だけになる」（家電メーカー人事担当）「面接官10人がまとめた学生評価を回収すると、ほぼ全員が推してくるのは圧倒的に女子学生。学生時代の成績も立派で、面接の受け答えも申し分ない。本当は採ってあげたいんですが……」（中堅生保人事部）　頭を抱える企業の人事担当者がいうように、さすがに女性だけを採用するわけにもいかず、選考結果に目をつぶって男子学生に“下駄をはかせている”のだという。人事コンサルタント・城繁幸氏の指摘。「優秀といわれながらも、大手企業の総合職の女性

都内私立大に通うA君は、大手IT企業の一次面接に挑む際、「恋人とツーショットで写っている写真」を提出するよう求められた。 一次面接では恋愛関係のことは特に質問されなかったが、裏側に自分の氏名と受験番号を書き込んだ「恋人とのツーショット写真」はバッチリ選考資料として活用されるという。 事情通の就活エージェントは、こう語る。 「最近は顔の見える選考をテーマにする企業が増えてきました。恋人とのツーショット写真の提出もそのひとつ。どんな顔をした異性と付き合っているか、人柄をも含めて選考をしようとする企業側の姿勢の表れです。男性の場合、恋人のルックスがブサイクだと「この人は性欲を処理するためだけに異性と付き合っている」と判定されてマイナスポイント。美男美女のカップルが理想ですね」 A君はこれまで異性と付き合ったことがなかったので、インターネット上の画像をフォトショップで加工して提出した。 「ばっちり

「卒業研究に集中していたら、就職活動があまりできずに終わってた！　そんな方のための企画です」――カヤックはこのほど、卒業研究をエントリーシート代わりに理系学生の新卒採用選考を行う「卒研採用」をスタートした。エントリーの際、自己PRや志望動機なども不要だ。 今年3月に大学・大学院卒業予定の新卒者が対象で、エンジニアやデザイナー職を募集する。卒業制作がエントリーシート代わりになる「卒制採用」は2011年にスタートしていたが、今年は卒業研究を加え、対象を理系学生に広げた。 強みや入社後にやりたいことは、面接で聞くことがある。特設サイトから、3月31日まで応募可能。選考期間は1～2週間程度とスピーディで、今年4月からの入社が可能だ。 同社の経営理念「つくる人を増やす」に沿い、「つくることに打ち込んで、力のこもった研究・作品を生み出した方と一緒に働きたい」とスタートした。 関連記事 カヤックが「1社

こんにちは。 いきなり何書くつもりだ？っていうエントリーですが。 僕は自分の周りにあまり若い人がいないので、今の若い人ってどんな事を考えているのだろうっていう何となくな興味があるのに対して、現状はネットとかのニュース記事とかでしか情報を得られていなくてですね、せっかくブログやっているのだからそういう普段の生活にいない人とかのブログもよく読ませていただいています。 そんな中でこのエントリーが気になりまして、コメントを書かさせていただきました。 大企業かベンチャーかという議論に翻弄される就活生が、困っている。 - Taroの(就活)日記 なんかコメント自体は僕が的外れな事を書いてしまったりしているのですけれど、そういう意見のやりとりが面白いなぁと感じておりまして、その中でブログ主のTaroさんより 例えば、narushimaさんが、今就活をするとしたらどんな考え方で基準を決めて、どんな企業を選

※一部修正しました1/16 巷ではよく、就活の画一性が気持ち悪いと批判されます。皆同じスーツや髪型、化粧をして、同じような所作やお辞儀をして、同じような質問をして... そういった「気持ち悪さ」をうまく描いている作品を芸大の方が作成しています。 少し前に話題になった動画、「就活狂想曲」です。 アニメーション「就活狂想曲」 - YouTube 就活狂奏曲が描いている世界 これは就活生の葛藤を描いています。普通に大学生活をしていると思っていたら、仲のいい友達が就活を始めだす。周りの就活生は皆、狂ったように大人に媚を売り、テンプレ通りの「就活」をしていく。そして、それに戸惑っていた主人公もやがてその流れに飲み込まれてしまうのです。 会社説明会では「すばらしい説明」に拍手喝采。 自分がどう考えるかなんてのはみじんも外に出さずに、無条件に礼賛する。社員の話を過剰にうなずきながら聞き、熱心にメモを取っ

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都内私立大に通うＡ君はマンガ同人誌の収集が趣味だ。お盆と年末に開催される大規模な同人誌即売会にも毎年通っている。 そんなＡ君だが、思わぬ理由で内定取り消しの憂き目にあってしまった。 「実名でツイッターをやっているんですが、そこに同人誌即売会に行ったことを書き込んだら、内定先の会社から呼び出しを受けました」 会社に着くと、人事部長と法務部長さらに顧問弁護士が待ち構えていた。 「わが社ではコンプライアンスを重視している。君は著作権法違反の違法なコンテンツを購入した」 Ａ君は法務部長から厳しい顔で問い詰められた。 「確かに同人誌即売会で販売されている本が、著作権法に違反しているとの自覚はありました。でもみんなが買っているし罪悪感はなかった」 黙認されていることなら違法行為にも加担するのか、と詰問されＡ君は反論できなかった。 １週間後、内定取り消しがＡ君のもとに伝えられた。 事情通の就活エージェン

就職活動のため東大模試を受験し、その成績をアピールする大学生が増えてきているらしい。 東大模試とは東京大学の入試問題に似せた東大受験生専用の模擬試験のことで、ここで良い成績を取ることが東大合格の必須条件だとされている。 都内の中堅私立大学に通うＡ君は、大学３年生の夏休みに東大模試を受験し東大文科一類（法学部）Ａ判定を取った。東大を受験しなおすと思いきや、Ａ君は仮面浪人生ではない。れっきとした就活生なのだ。 就職活動のエントリーシートでは学生時代に費やした大学受験勉強をアピールした。大学１年生の時から勉強を開始し、２年生ではＣ判定、そして３年生で念願のＡ判定を獲得。面接では意志の強さとリベンジ精神を猛アピール。みごと大手商社の内定をゲットした。 「東大生にはない頭の柔軟性と、結果を出すまで努力するひたむきさ、そして何より東大生なみの頭脳が評価されたと思います」とＡ君は語る。 事情通の就活エー

昨日の夜、ドワンゴの新卒の入社試験の受験料制度の記事見た 新卒入社試験の受験料制度導入について | ドワンゴ 入社選考受けるのにお金が必要になる、みたいな感じ 一人100社受けるのが常識っていうのおかしい、みたいな感じだった 一方リクナビ2015のサイトは、ログインすると一番はじめにこんな感じの画面出てくる 「ランキング掲載企業にまとめてエントリー」っていうボタンを押すのを勧められる 去年登録してた時は「去年内定取った先輩たちは、この時期には60社エントリーしていました！」とか書いてあった気がする ドワンゴのやつそりゃあ100社全部が受験料必要になる、みたいになったらお金ないと就活できなくて大変かもしれないけど、全部の会社が受験料必要だったら100社受けなくちゃいけないという常識は無くなってると思うし、そうなったらそうなったで就活のあり方もまた変わってくると思う この受験料制度が正しいかど

新卒入社試験の 受験料制度導入について ドワンゴグループでは、2015年新卒採用において、ご受験の際に2525円を受験料としていただきます。ただし、地方在住のかたの受験料は免除いたします。お支払いいただいた受験料は全額、寄付を致します。 本気の方だけ 受験してほしい 今回、はじめての試みですが、新卒のかたの入社試験に受験料をいただくことにしました。金額は2525円。目的は、本気で当社で働きたいと思っているかたに受験していただきたいからです。現在、ネットで便利に入社試験にエントリーできるようになり、ひとりで100社とかを受験できる時代です。ですが、別に世の中の就職口が100倍になっているわけではありませんし、世の中の企業の採用基準の多様性が100倍になっているわけでもありません。結果として、受かるひとはひとりで何社も何十社も内定を獲得できて、受からないひとは100社受けても１社も受からないで

by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 女子大生の企業選びの新基準として「キラキラ20時退社」が浮上している 「キラキラ」とは、仕事に輝いている感、充実している感があることだという 「20時退社」とは、合コンのスタート時間に合わせたとみられる 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

新潟工科大学が学生確保へ“入試改革”　全国初の企業連携型制度など総合型選抜に3区分新設、女子枠を増枠・2025年春から

人材採用コンサルティング会社「ジョブウェブ」は2013年7月4日、2014年新卒の採用活動を行う137社に対する意識調査の結果を公表した。一括採用に賛成する企業は全体の64.9％にのぼり、通年採用賛成の24.8％を大幅に上回った。 一括採用支持派は、多くが「効率的に優れた人材を確保できる」との理由だ。また新卒採用の目的として4割超が「将来の幹部候補の育成」を挙げた。 だが企業側のもくろみとは裏腹に、一括採用システムの「レール」に乗り切れず不利益を被る学生も出てくる。ひとつの例が外国人留学生と、日本人の海外留学経験者だ。企業にとっては将来のグローバル化を支える人材として期待できそうなこれらの学生が、実は就活や学生生活でハンデを背負わされる状況になっている。 海外の学生は30代前半でキャリア確立する計画J-CASTニュース会社ウォッチ編集部は、国際教育センター・太田浩教授に現状の問題点を取材し

（追記：@keitaigarashiさんがみんなで作る！就活生向け格安ワークスペースMapを作成してくださいました。格安スペースを調べるにはこちらが参考になるはず。） 「ブログエイジ」の編集を手がけてくれた小川氏が、打ち合わせでぼそっと漏らしていた話が面白かったのでご紹介（ブログエイジ、99円なのでぜひお気軽に！）。 面接が多い月では1〜2万円がカフェ代に消える 小川氏いわく、就活生のカフェ代がバカにならないそうです。 たとえば「午前10時に面接、午後2時から面接、午後7時から就活セミナー」みたいな予定が入っているとします。この予定だと、面接を受けたあとに「カフェでランチ（800円）」、もう一件面接を受け「カフェでエントリーシート執筆（300円）」という行動を取っただけで、あら、軽く1,000円は超えてしまっています。この時期はカフェで朝活をする人も多いですし、それも加えるとカフェ関連だけ

「真面目に勉強しているのに評価されない」就活生には2タイプいる：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（1/4 ページ） 連載「就活・転職のフシギ発見！」とは？ 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか？ その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール：サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている！ 会社のオキテ』、『就職のオキテ』がある。 個人的に書いている就活生向けのブログ

高校時代からいろんなバイトをやって、やはり本が好きだというのが判った。 大学時代とある中堅出版社にバイトで潜り込んで、倉庫の仕事と編集部の手伝いをした。 卒業時に頼み込んで社員で雇ってもらった。 おれは就活をしたと思ってるが、周囲はおれが就活をしたとは思ってない。はてなをみるかぎり、おれがしたのは就活ではないようだ。エントリーシートを書いていないからだと思われる。 口にはしないのだが、（世間で言う）就活して受かった奴はまだしも、それで苦悩してる奴とか、正真正銘のウスラバカだな。 自分でかってに落とし穴掘って頭から飛び込んで首の骨折ってるようで、ある種の公害というか、迷惑な連中だと思う。