「障害者雇用ã®æ°´å¢—ã—ã€ã§éœ²å‘ˆã™ã‚‹â€œæ³•å®šé›‡ç”¨çŽ‡åˆ¶åº¦ã®é™ç•Œâ€è¤‡æ•°ã®ä¸å¤®çœåºãŒã€éšœå®³è€…ã®é›‡ç”¨çŽ‡ã‚’長年水増ã—ã—ã¦ããŸç–‘ã„ãŒæµ®ä¸Šã—ã¦ã„る。障害者雇用促進法ã¯1976å¹´ã®æ”¹æ£ã§ã€å¾“æ¥å“¡ã®ä¸€å®šå‰²åˆä»¥ä¸Šã®éšœå®³è€…を雇用ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚’義務化ã—ãŸã€‚国や地方自治体ã«ã¯æ°‘é–“ä¼æ¥ã‚ˆã‚Šã‚‚高ã„雇用率ãŒè¨å®šã•ã‚Œã¦ã„る。ã—ã‹ã—ã€å›½ã¯å¯¾è±¡å¤–ã®è·å“¡ã‚’ç®—å…¥ã—ã¦ã€é›‡ç”¨çŽ‡ã‚’é”æˆã—ã¦ã„ãŸã‹ã®ã‚ˆã†ã«ã€è™šå½ã®æ•°å—を発表ã—ã¦ã„ãŸã®ã 。 水増ã—ã®ç–‘ã„ã¯çœåºã«ã¨ã©ã¾ã‚‰ãªã„。地方自治体も次々ã¨æ°´å¢—ã—ã‚’èªã‚る異常事態ã«ç™ºå±•ã—ã¦ã„る。障害者ã®æ³•å®šé›‡ç”¨çŽ‡ã¯2018å¹´4月ã‹ã‚‰ã€å›½ã¨åœ°æ–¹è‡ªæ²»ä½“ã¯2.3ï¼…ã‹ã‚‰2.5ï¼…ã«ã€æ°‘é–“ä¼æ¥ã¯2.0ï¼…ã‹ã‚‰2.2ï¼…ã«å¼•ã上ã’られãŸã°ã‹ã‚Šã 。 ä¸å¤®çœåºã¯åŽšç”ŸåŠ´åƒçœã®æŒ‡é‡ã«å®šã‚られãŸéšœå®³è€…手帳や医師ã®è¨ºæ–書ãªã©ã«ã‚ˆã‚‹ç¢ºèªã‚’æ€ ã‚Šã€å¯¾è±¡å¤–ã®äººã‚’ç®—å…¥ã—ã¦ã„ãŸå¯èƒ½æ€§ãŒã‚る（写真æ供：ゲッティイメージズ） 障害者雇用ã®ç¾å ´ã§ã€ä¸€ä½“何ãŒèµ·ãã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã€‚自身も脳性麻痺（ã¾ã²ï¼‰ã®åã©ã‚‚ã‚’æŒã¡ã€è‘—書『新版
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