2016å¹´12æ12æ¥ï¼æï¼ãæ±äº¬ã»æ楽çºããªãªã³ã«ã¦ãææ¥æ°è社主å¬ã®ãCHANGE Working Style ã·ã³ãã¸ã¦ã ãã¤ãã³ããéå¬ãããã 第ï¼é¨ã®ã·ã³ãã¸ã¦ã ã§ã¯ãåãæ¹æ¹é©å é²ä¼æ¥ï¼ç¤¾ã®çµå¶è ããç»å£ãå社ã®åãæ¹æ¹é©ã«å¯¾ãã姿å¢ããå®éã«è¡ã£ã¦ããåãçµã¿ããã®å¹æäºä¾ãªã©ã«ã¤ãã¦ç´¹ä»ããã ãåçå·¦ããã é²è¡å½¹ï¼çºç°æºåãã ï¼ææ¥æ°è社 åç· å½¹å¥³æ§ããã¸ã§ã¯ãæ å½ï¼ éè°·é 彦ããï¼æ ªå¼ä¼ç¤¾è³çå 代表åç· å½¹ å·è¡å½¹å¡ç¤¾é·å ¼CEOï¼ å¤§è¥¿ æ´ããï¼æ ªå¼ä¼ç¤¾ä¸è¶ä¼å¢ä¸¹ãã¼ã«ãã£ã³ã°ã¹ã代表åç· å½¹ç¤¾é·å·è¡å½¹å¡ï¼ åæ²¢å©æããï¼æ±äº¬æµ·ä¸æ¥åç«ç½ä¿éºæ ªå¼ä¼ç¤¾ãåç· å½¹ç¤¾é·ï¼ æ°æµªåå²ããï¼ãµã³ããªã¼ãã¼ã«ãã£ã³ã°ã¹æ ªå¼ä¼ç¤¾ã代表åç· å½¹ç¤¾é·ï¼ æ¾æ¬ æããï¼ã«ã«ãã¼æ ªå¼ä¼ç¤¾ã代表åç· å½¹ä¼é·å ¼CEOï¼ å澤åå¼ããï¼æ ªå¼ä¼ç¤¾NTTãã³ã¢ã代表åç· å½¹ç¤¾é·ï¼ ç¹ã«ãä¼å ´ãã注ç®ãéã
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