2025-12-18

権利行使義務

一番偉い俺がいて

その下に中間管理職A君がいて

その下の複数の部下の中にB君がいる

 

B君は勤務態度があんまりよろしくない

同僚やA君に対しても当たりが強い

A君の言うことに対してもグチグチ文句ばかり言ってるらしいし、同僚にもさりげなく仕事押し付けをしているらしい

 

それに対してA君は何もしない、何も言わない

以前、A君の仕事の不備についてB君にこっぴどくやりこめられたらしい

それ以来、B君とお話しするのも怖いんだろうし

A君の元々の性格としてもあまり他者とのコミュニケーションが上手いほうではない

 

でもB君が明らかに社内規定違反するような勤務態度取ってるときはきちんと注意してほしいなぁ

B君がやたら私物スマホいじってるから、俺が「調べものあるなら会社PCでやってね」って言ったし、部署全員に対して「私物スマホの利用は原則禁止です」って通知書まで出したよね

でも俺のいないところでB君はスマホいじってる。A君の目の前で。

A君は俺が私物スマホ禁止ってルールにしたのを知ってるわけだからさ、そこまで明確化したルールを破ったやつが目の前にいるんならきちんと注意してほしいな

 

部下に説教するのは上司権利であり義務なんだわ

クソ野郎に対して「お前はクソ野郎だ」って言うのは、上司権利であり義務なんだわ

しっかりしてよ

  • そこまで把握してて問題人物が特定できてんならお前がやれや……

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