Author:やる夫達のいる日常
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ミミ彡「  ̄ ̄ ̄ ̄ 「  ̄ ¨ ....「雇用の流動性に必要なもの」
ミミ | ┃ ┃ .| .(ttps://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-55771.html)
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. | l l | .のコメント欄を見てて思ったこと
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ノ-=ニ二二二二二二二二二二二ニ= }八 ...「同一労働同一賃金」の「同一」は
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`|\ j{ |i| |i| .レ'′}、 企業内や店舗内での同一でないと、外的要因で無理が出るのでは?
. ノ| { ∨| ∪ ∪ |′}.|
∧ } |. | /{
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´ ヽ
/ .
} ..「同一」について深堀りが必要だなと感じた次第です
/{___
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,.ィ//,イ| | 又、企業の人材採用能力については
,.ィ//ィ〔彡| |
─‐‐<ィi〔ア{v'^ | | 企業の自己責任の観点から今の正社員制度は優れていると再認識しました
--r<笊从Vハl i | |
ハ}Ⅳハ{Vハi从l 〉| | 解雇しづらいんだから、採用前にしっかり見ないと損するのは自分(企業)だぞ、と
从iハ }i∧Vハミ乂 | |
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Ⅵ从ハv彡ィ/ノ^ >、__|
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 ̄_二二ニ=- >、
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おしまい
以上、コメント欄を見てて感じた事でした
ホント、用語の定義は沼……
乙でしたー 政治用語の「~主義」とか{~ニズム」とか他にも色々と心当たりが多すぎて<定義が沼
乙~
企業内や店舗内での同一は最初からそのつもりで読んでたのでツッコミする気すらなかった
同じ業務でも給料を良くして優秀な人材を集めて成功しようとする戦略は可能ならばアリだと思う
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