RECRUIT 2019
私たちと一緒に
“働き方の革新”を
しませんか。
UGの日常
仕事の様子、社員の一日、イベントの様子など、さまざまな切り口でUGの日常をご紹介します。
UGで働くとどうなるか、きっとイメージできると思います。
2025年新卒内定式をおこないました
人と自分を比較して「自分はこの位置か」と焦ってしまう。だからチャレンジするほうを選びました
「何事も自分次第」という考え方が私に合っている
もっともっと働きがいのある会社にしていきたい
募集要項
ユナイトアンドグロウでは、新卒採用／中途採用ともに、通年で行なっています。
何はともあれ、まずは募集要項をご覧ください。
- 募集職種
- シェアード社員（コーポレートエンジニア）
シェアード社員について
詳しく説明します - 仕事内容
- コーポレートIT部門の業務全般を行ないます。 弊社が提供するITサービスに領域や制限はありません。 お客様へ「社員よりも社員らしく」必要なサービスを提供します。 「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」これが社員のモットー。 自由裁量の中でこそ、社員の潜在能力を最大限に引き出せると考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 雇用形態
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- 正社員
- 正社員、契約社員
- 給与
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- 2025年初任給 月給(固定給30万円(予定)＋インセンティブ給)
- 月給(固定給26万円〜140万円 ＋ インセンティブ給)
- 月給額には月20時間分の固定残業手当（3万円～19万円）が含まれます。超過分は追加支給します。
- 年齢・経験・前給を考慮し、加給優遇します。
- インセンティブ給は本人の粗利益の10%を支給します。
- 待遇
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- 交通費全額支給（通勤およびお客様訪問の交通費は実費精算）
- 給与改定 年1回（4月）
- 期末賞与 年1回（会社全体の業績に応じて支給）
- 通信費支給
- 時間外手当（月20時間以上から）
- 福利厚生
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- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 各種制度あり（育児・介護休業、貸付金制度 他）
- 研修旅行
- 確定拠出年金制度
- 従業員向け株式報酬制度
- 従業員持株会
- 健保各種提携施設（保養施設、スポーツ施設、レストラン 等）
- 勤務地
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- 本社
- 東京都千代田区神田駿河台4-3
新お茶の水ビルディング3階 - 会員企業様
オフィス - （本社 御茶ノ水より50分圏内
および横浜市中区・西区）
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩1時間）
- 業務によって前後することがあります。
- 平均残業時間：約15時間/月（2023年度実績)
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年間特別休暇（通年で2日間取得可能）
年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇 - 応募条件
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- 応募要件
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- 高校、高専、大学、大学院を卒業・修了（見込み）の方
（※学部・学科の制限はありません）
- 高校、高専、大学、大学院を卒業・修了（見込み）の方
- こんな方からのご応募を歓迎します
-
- 「自ら考え、自ら動き、自ら成長する」に共感できる方
- 将来経営幹部を目指す方
- 一生成長し続けたい方
- 困難なことにチャレンジしたい方
- 現状に満足しない方
- 出来ない理由を並べるのではなく、出来る方法を考えられる方
- 自分の成長を通して組織に貢献したい方
- お互いに尊重しあえる仲間に出会いたい方
- こんなことをお考えの方に、ぴったりな環境です
-
- 限られた範囲の仕事ではなく、さまざまな仕事に関わってみたい
- 現状に満足せず、成長し続けたい
- お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい
- 自分の成長を通して中小企業に貢献したい
- こんな人が活躍しています
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- システムエンジニア、ネットワークエンジニア（構築・保守・運用）、 サーバーエンジニアの経験をお持ちの方
- 社内SE、情報システム、コーポレートエンジニアの経験をお持ちの方
- 困難なことにチャレンジしたい方
- 現状に満足しない方
- 出来ない理由を述べるのではなく、出来る方法を考えられる方
- システムエンジニア、ネットワークエンジニア（構築・保守・運用）、 サーバーエンジニアの経験をお持ちの方
- 必要書類
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- 履歴書（写真添付）
- 履歴書（写真添付）、職務経歴書（書式自由）
- お送りいただいた応募書類は、採用選考及び人事管理等に必要な範囲内で利用いたします。なお、応募書類は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。
- 採用にいたらなかった方の応募書類については、所定の期間経過後、適切な方法で廃棄し、以後弊社にて個人情報を保管、取り扱うことはございません。
- 選考方法
- 書類選考、面談（数回）、適性検査
