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社員属性データ

「中堅・中小企業の情報システム部門を元気にして社会に貢献したい」
という思いのもと、2005年に創業。以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、
弊社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」です。

人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、
お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。
「コントロールをしない逆張り経営」によって、​自主性​の高い人材を育成しています。