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岗位职责:人事行政经理 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 工作地址 蓟州区卢辛庄村
主要负责车辆驾驶,维修,保养工作
办公室资料员/文秘/文员,中专技校即可,本地户口优先,男女不限 能吃苦耐劳,服从公司工作安排,热爱自己的公司,热爱自己的工作。 能熟练运用OFFICE,EXCEL,WORD等办公软件,建筑专业优先
岗位职责: 1、生产过程巡检,异常记录、处理; 2、质量数据的统计、分析,客诉的统计及分析; 3、跟踪工厂出货检验,确认产品出货质量符合公司要求,审核出货检验报告,定时抽检; 4、负责工厂内相关质量工作,跟踪质量问题,定期总结质量数据,优化产品质量控制流程,从质量角度提高产品合格率; 5、 编制质量管理体系审核计划,开展质量体系内部审核工作,参与或配合公司外审等活动; 6、领导安排的其他工作事项。
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