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葡萄酒庄招聘岗位:采摘工、包装工、操作工、搬运工、小货车司机、叉车司机 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下,男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇:小货车司机、叉车司机税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 采摘工、包装工、操作工、搬运工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 建筑装修招聘岗位:室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊、抹灰工,架子工、管道工、屋顶工、门窗幕墙安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等; 福利待遇:技术工税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 安装工税后保底月薪3800英镑,折合人民币约35000元; 小工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 工作时间:每天工作8小时,每周工作五天,加班1.5倍工资,包吃住 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 保 险:雇主购买意外和医疗保险 合同期限:2年(可续签) 报名条件:22-55岁之间,身体健康,无传染性疾病,本人及亲属无本国非法滞留史,技术工种需2年以上工作经验,小货车司机C1以上驾驶证,大货车司机B2以上驾驶证 吃苦耐劳,听从公司安排,不违反雇主规定(所有工资待遇以最终合同为准)
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
1、有数控车床、加工中心操作工作经验;
2、会使用各种检测量具;能看懂机械制图。
岗位职责: 1、负责海外新建基地(欧洲,北美,东南亚等)智能系统及平台(如工业质检设备,智能控制设备,大数据平台等)交付; 2、负责识别海外智能系统需求,主导解决方案设计,协同开发团队完成需求开发及落地; 3、负责设计与建设集成,高效,简洁,本地化的交付流程; 4、负责协调管理内外部资源,确保智能系统及平台按时,按质交付; 5、负责管理海外客户期望,确保客户对交付质量的满意; 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机科学,电气工程,机械工程或相关专业; 2、熟悉C 、Opencv、AI;具备智能制造解决方案设计能力,大型项目管理经验;精通英语,能够熟练进行口语交流; 3、智能制造系统(如视觉检测系统,智能控制系统或大数据平台等)开发或交付八年经验及以上,具备海外工作经历; 4、具备较强的抗压能力、执行力与目标导向,具备较强理解及表达能力,良好的人际交往能力; 5、具备海外锂电设备交付经验优先; 6、接受长期海外工作;
兹 有用人单位 江苏岚宸航海科技有限公司面向有志青年及退役军人开展航海工作岗位的招聘会。 1.工作内容: 操舵驾驶船舶在国内沿海航行和轮机员(不出国) 2.薪资待遇: 第一年每个月纯收入综合不低于9000元(扣完社保后到手的纯收入) 第二年每个月不低于9500元。 普通海员在船累计工作满18个月,公司安排转高级海员岗位,高级海员岗位工资每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住,住宿是单人间,24小时空调,恒温恒氧,单独卫生间,24小时热水。 每年休假可以休4个月,休假时间可以自行调整。每个月休假补贴工资3000元。休假期间社保不断交。 要求: 1.年18-40周岁男性有志青年或退役军人。 2.身体良好,没有色盲,没有传染病,初中学历以上即可。无犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大学培训三个半月(培训不带薪)培训期间的学费,住宿费,来回车票等等自行先支付。 招聘人数50名。 对岗位有兴趣的可以咨询:王经理 15693313761
兹 有用人单位 江苏岚宸航海科技有限公司面向有志青年及退役军人开展航海工作岗位的招聘会。 1.工作内容: 操舵驾驶船舶在国内沿海航行和轮机员(不出国) 2.薪资待遇: 第一年每个月纯收入综合不低于9000元(扣完社保后到手的纯收入) 第二年每个月不低于9500元。 普通海员在船累计工作满18个月,公司安排转高级海员岗位,高级海员岗位工资每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住,住宿是单人间,24小时空调,恒温恒氧,单独卫生间,24小时热水。 每年休假可以休4个月,休假时间可以自行调整。每个月休假补贴工资3000元。休假期间社保不断交。 要求: 1.年18-40周岁男性有志青年或退役军人。 2.身体良好,没有色盲,没有传染病,初中学历以上即可。无犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大学培训三个半月(培训不带薪)培训期间的学费,住宿费,来回车票等等自行先支付。 招聘人数50名。 对岗位有兴趣的可以咨询:王经理 15693313761
一、岗位职责:
1、负责公司软件系统、信息化集成及弱电工程等数智化业务的相关的销售及推广工作。
2、负责发掘客户需求、拓展业务市场,执行公司相关销售策略。
3、负责市场信息搜集、分析,开拓和客户维护,完成公司销售任务指标。
4、与售前、项目经理密切配合,了解客户需求,制定相关计划,积极有效推进商机和合同签订。
岗位要求5、负责本区域内项目的招投标事宜及项目落地,标书、报价单、合同等文件编制。
6、协助售前与售后技术输出相关资料,为客户提供良好的解决方案和服务。
7、与行业内客户及厂商保持良好的沟通,关注相关政策信息,开拓更多的销售机会。
8、完成上级领导安排的工作任务。
二、任职要求
1、大专以上学历:从事过IT系统集成、软件开发、弱电工程工作等行业,具体1年以上相关业务经验,懂项目招投标,沟通能力强,具备优秀的商务能力。
2、熟悉数智化业务领域相关的系统及产品,具备优秀的业务拓展能力。
3、善于维护客户关系,具备优秀的营销推广能力、商务谈判能力和协调沟通能力。
4、有强烈的责任心、上进心,具备较强的抗压能力。
5、具备敏锐的业务挖掘和商机拓展能力。
6、具备优秀的沟通能力,能够迅速的理解、把握客户的需求和心理。
7、适应高海拔地区工作,有C1驾驶证、能独自开车。
8、拥有一定的行业和客户资源者优先。
9、该岗位需常驻西藏。(介意者慎投)
工作时间:9:30-19:00 双休(法定节假日)13:00-15:30休息
公司福利:
购买六险一金(含大病医疗),生日礼金、重大节日还有传统节日福利、餐补、电话费补贴、电脑补贴、每年一次体检、每个月团建费等。如须在西藏等地另外有110元/天的补贴,法定节假日加班3倍薪资,其他加班可调休,每季度喜提10天探亲假。
一、工作经验
1、毕业于广告学、汉语言文学、新闻传媒、视觉传达、美术设计类等相关专业,拥有本科及以上学历;
2、拥有 8 年及以上相关工作经历,具备 4A 或本土大型广告公司创意部门的工作经验,有美术基础,担任 ACD 及以上职位达3年以上者将优先考虑;
3、具备大型项目的策划及落地实施经验,拥有丰富的品牌全案和多行业客户服务经验,有服务政府品牌和文旅行业的经历者更佳。
二、专业技能
1、拥有扎实的文字功底,具备良好的创意思维和出色的文字驾驭能力,能够精准把握客户诉求,通过文字及画面精准表达创意概念;
2、能够独立承担各类项目的规划与设计工作,主导概念设计,提出创新性理念;主导品牌视觉形象设计,涵盖 LOGO、VI系统等;
3、熟练掌握景观设计的各类技能,对设计具备创意及深度理解,拥有较好的色彩、造型感知能力,在景观雕塑小品设计、创意小品设计、导视系统设计等方面经验丰富;
4、熟悉视频制作流程,能够指导或参与宣传视频的策划与制作。精通广告片、宣传片、专题片、微电影、短视频等视频内容的策划及创意提案的整个过程,对品牌塑造有独特见解,文字及画面表现力强劲。
三、能力素质
1、具备整合性创意策略思维,能够独立打造出有亮点且可落地的整合方案,具备强大的创意策略能力,能够出色地实现策略向创意的转化;
2、审美水准高,对各类创意内容触觉敏锐,创意灵活,拥有对创意作品方向的精准把握和指导能力,同时具备实际操作能力;
3、具有极强的演讲和提案能力,能够准确且高效地完成客户的创意需求;
4、具有强大的团队和作业管理能力,适应多客户多项目的业务形态,能够协助项目管理,把控项目成本,完善内部创意团队作业流程,提升工作效率;
5、具有较强的培训能力,善于激励和调动团队的工作热情,持续提高团队作业水平。
四、其他要求
在投递简历时,请务必同时附上个人作品集及得意作品。
五、工作时间
9:00-17:30 双休(法定节假日)
六、 福利待遇
购买六险一金(含大病医疗),生日礼金、重大节日还有传统节日福利、餐补、电话费补贴、电脑补贴、每年一次体检、每个月团建费等。如须在西藏等地出差另外有150元/天的补贴,法定节假日加班3倍薪资,其他加班可调休。
注意:以下职位长期招聘,做的好可以晋升小组组长(工资高,可锻炼管理能力); 招聘省份:陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏,7个省份及各地级市;的 以下职位(请注意,工作地点在各城市汽车4S店,就近分配上班地址),类似文员或者库管。 上班时间:10:00-13:00,下午16:30-20:00(新疆延后一小时),周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 西藏藏族自治区拉萨市金珠西路171号 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:3640-5000; 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围700元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
工作内容:
负责董事长的日程安排、接待等工作,为董事长提供相关的支持,协助董事长处理日常事务。
主要职责:
- 负责董事长的日程安排,包括会议安排、出差、商务活动、接待访客等。
- 协助董事长处理日常事务,包括安排接送、订餐等。
- 起草、修改、审阅董事长所需的文件、报告等。
- 沟通协调内外部事务,包括与各部门、股东、合作伙伴和媒体的沟通。
- 协助董事长关注并跟进项目进展,处理相关事宜。
- 确保董事长办公室的安全、整洁和高效运行。
- 完成董事长交办的其他事项。
职位要求:
- 本科以上学历,传媒、法律、商务行政管理、中文等相关专业。
- 具有3年以上董事长秘书工作经验,有较强的工作经验和良好的职业素养。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力,具备较强的责任心。
- 熟练掌握办公软件,具备良好的公文写作能力。
- 具备高度的机密性和职业道德,学习能力强,有上进心。
- 能够在高压环境下工作,保持冷静及专业,具备优秀的时间管理和组织能力。
工作职责:
1、执行公司销售政策,在部门经理的指导下进行销售目标任务分解;
2、按时完成个人年度销售、回款计划,不断扩大市场份额;
3、参与责任区域内客户业务谈判,拟定销售合同;
4、定期进行市场器械市场调研,拟写分析报告,不断开发新客户;
5、定期拜访客户,及时发现问题,解决问题;
6、了解客户信誉,建立客户资信档案;
7、做好售后服务工作,及时处理客户投诉,满足客户需求;
8、完成部门经理交办的其他工作事项。
任职资格:
1、专科及以上学历,医学相关专业优先;
2、医疗器械行业2年或以上销售工作经验;
3、有较强的沟通能力和谈判技巧,有市场开拓能力和独立解决问题的能力;
4、工作认真负责,积极上进,优良的团队合作精神和客户服务意识。
工作职责:
1.制定公司电影中心项目计划及策略,确保团队达到项目完成目标;
2.负责电影项目的对外合作沟通及版权业务合作;
3.负责公司电影中心部门的日常运营和管理工作;
4.其他领导交办的事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先考虑。
2. 行业不限,具备3-5年工作经验,年龄30岁以下。
3. 具备较强的市场分析和策略制定能力,能够根据市场动态和客户需求调整销售策略。
4. 具备良好的人际交往能力和商业沟通技巧,能够与各类客户建立良好的合作关系。
5. 善于沟通,出色的逻辑思维能力,抗压能力强,可接受出差。
岗位职责:
1.执行公司各类线上线下宣传活动,包括但不限于电影发布、品牌推广等。
2.执行宣传计划,确保活动目标的达成,并对活动效果进行定期评估。
3. 深入了解目标市场和受众,分析用户需求,优化宣传策略。
4. 协助与媒体、广告商、公关公司等合作伙伴建立和维护良好关系,确保宣传资源的有效利用。
5. 撰写宣传文案和新闻稿,确保内容的准确性和吸引力。
6. 监控和分析竞争对手的宣传策略,为公司策略调整提供参考。
7. 跟踪宣传活动的执行进度,确保活动按计划顺利进行。
8. 上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先考虑。
2. 1-3年相关工作经验,具备扎实的宣传策划和执行能力。
3. 熟悉各类宣传渠道和媒体,具备丰富的资源整合能力。
4. 具备良好的文案撰写能力,能够撰写高质量的宣传文案和新闻稿。
5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强、有上进心。
6. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够及时调整和优化宣传策略。
工作内容:
协助总经理处理日常业务招待、业务推进、市场报告和出差安排等事宜。主要职责包括:
1、协助总经理安排业务招待活动,如商务晚宴、客户见面会等,并负责活动的策划、执行和跟进。
2、协助总经理推动业务发展,深入了解公司业务,分析业务数据,包括但不限于调研市场情况、收集分析竞争对手数据、制定市场推广策略等。
3、协助总经理撰写市场报告,对公司的营销策略进行分析和并提出改进建议、提供业务发展建议。
4、协助总经理安排出差行程,包括国内外商务旅行和参观考察等。
5、其他总经理安排的事宜。
职位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有海外事业经验者优先。
2. 具备出色的组织协调能力,能够高效处理多项任务。
3. 精通商业交往技巧,具备良好的人际沟通和谈判能力。
4. 性格外向,积极主动,能够在压力下保持冷静和高效。
5. 对业务方向有浓厚兴趣,具备战略规划和执行能力,对电影行业有极大的热情。
6. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
7. 能适应快节奏的工作环境,具备优良的团队合作精神和抗压能力。
岗位职责:
1、负责日常会计凭证的录入、整理及管理;
2、发票开具、单证审核、辅助账务处理;
3、审核公司各项开支和费用报销,确保合规性;
4、积极做好与税务等部门日常关系的沟通工作;
5、负责部门相关资料的整理、归档、维护工作;
6、完成领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,财务、会计相关专业,可接受应届生;
2、熟练使用计算机及办公软件、财务软件、具备基本的会计知识;
3、具有良好的学习能力和沟通能力、细心耐心、责任心强;
4、具有良好的职业操守和团队合作精神,有一定的抗压能力。
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