职位描述：

岗位职责： 1、了解、掌握、熟悉楼盘，并熟练地回答客户提出的问题； 2、负责接待来访客户，认真、详细、精准讲解楼盘情况，及时了解客户的基本情况； 3、与客户保持良好关系，为企业和楼盘树立良好形象； 4、积极、主动、不失时机的推销楼盘，负责及时回收售楼款，负责完成销售任务及跟进工作； 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，男女不限； 2、诚实守信具有良好的团队合作精神气质佳； 3、沟通能力强，可以根据公司的销售策略与客户进行有效沟通达成销售任务； 4、熟悉房产销售、签约等流程 5、热爱销售行业，有工作经验的录用后直接上岗，无销售经验带薪培训有专人辅导； 薪资待遇: 无责底薪3000+提成（40%）+奖金+五险+包住 上班时间: 9:00-18:30，月休四天。休息当天不休工资翻倍。

职位描述：

1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度； 2、严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系； 3、执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 4、对工程项目施工进行有效的控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术， 确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益； 权力： 1、组织项目管理班子； 2、以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系，受托签署有关合同； 3、指挥工程项目建设的生产经营活动，调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、 机械设备等生产要素； 4、选择施工作业队伍； 5、进行合理的经济分配； 6、企业法定代表人授予的其他管理权力。 任务： 1、施工安全管理； 2、施工成本控制； 3、施工进度控制； 4、施工质量控制； 5、工程合同管理； 6、工程信息管理； 7、工程组织与协调等。

职位描述：

1、统招大专及以上学历;工程造价类、士木工程、工程管理、工民建等建筑类相关专业；具备施工员上岗证；具有大型房建项目栋号管理5年及以上管理工作 经验，熟悉土建、装修、安装各项施工规范，能熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等施工仪器，有实测实量项目管理经验者优先； 2、土建类专业大专及以上学历且持有施工员上岗证件，持有施工员、建造师、工程师证书优先录取； 3、责任心强，能吃苦耐劳，热爱学习，团队合作意识强，对工作认真、负责、主动、积极、上进且无条件服从公司、项目部安排、管理； 4、白身职业规划清晰，热爱建筑行业，认可本公司企业文化，能遵守本公司制度； 5、5年以上经验，大专，土木工程相关专业

职位描述：

1、市政工程预结算工作经验； 2、熟练运用预算（广联达）及办公软件，熟悉工程量清单计价规范及工程计价定额； 3、熟悉各种土建材料及价格； 4、熟悉掌握市政工程类的安装图纸和工程量计算规则； 5、能够独立完成预结算和投标书。

职位描述：

一、相关要求：1.学历要求：全日制本科及以上学历。2.专业要求：建筑类、土木工程类专业，熟悉建筑专业设计规范。3.职位要求：（1）有良好的职业素养及职业操守，有吃苦精神和团队精神。（2）较强的专业技术能力，可独立完成工作。（3）具有良好的人事协调能力和沟通能力，较好的文字表达能力。（4）接受出差。二、工作内容：1、负责对项目的设计服务、跟踪工作，负责对设计方案变更事宜的协调、审核与确认。2、负责与建设单位做好交流、协调、配合工作。3、参与开工前对施工单位的施工图纸技术交底工作参与图纸会审工作。

职位描述：

山东军辉建设集团有限公司青海分公司 招聘简章 公司简介:   山东军辉建设集团有限公司位于五岳独尊的泰山脚下，植根于建筑安装之乡和驰名中外的肥桃之乡——肥城市，物华天宝，人杰地灵。 企业注册资金5亿元，长期从事石油、化工、化肥、焦化、硫酸、电力、市政、消防、防腐保温、钢结构、装饰装修等成套设备安装及压力容器制作安装工程施工。集团公司下设压力容器设计公司、压力容器制造公司、劳务公司、开发公司、工贸公司、安装公司等，分级机构遍布全国。  集团始终坚持以人为本、以用户为中心质量至上为宗旨，企业在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。因公司战略发展需要现面向社会 招聘以下人员: 业务员、人事专员/助理、财务/会计经理 1、业务员 任职资格： 1.理工类、大专及以上学历，有建造师证者优先； 2.要求有两年及以上相关工作经验； 3.具有良好的沟通能力、良好团队合作精神； 4.思维活跃，创新意识强，性格开朗。 岗位职责： 1.做好工程业务登记； 2.协助开展公司日常管理工作，做好招投标需要资料； 3.熟悉公司业务，培育、发展工程业务客户； 4.积极参与建造师等建筑类资格证考试培训（公司报销费用）。 2、人事专员/助理 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作地点：青海省西宁市昆仑大道海湖万达中心4号写字楼10506-10507室

职位描述：

Bachelor’s degree in mechanical engineering or physics or Electro-Mechanical Engineering.
Experience, ideally in automotive industry will be considered as an asset.
Familiar with 3D software, e.g. Catia, CAD, UG, Solidworks.
Fluency in verbal and written English. Good communication and interpersonal skills.
可以接受应届生。

职位描述：

熟练土建专业知识技能，能够独立负责投标清单预算和工程竣工决算和审计工作，并负责现场施工签证变更单的预结算编制和项目成本核算，可接受临时下工地收集预结算相关数据，及采集工作联系单变更单符合现场实际的变更信息。

职位描述：

1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度； 2、严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系； 3、执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 4、对工程项目施工进行有效的控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术， 确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益； 权力： 1、组织项目管理班子； 2、以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系，受托签署有关合同； 3、指挥工程项目建设的生产经营活动，调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、 机械设备等生产要素； 4、选择施工作业队伍； 5、进行合理的经济分配； 6、企业法定代表人授予的其他管理权力。 任务： 1、施工安全管理； 2、施工成本控制； 3、施工进度控制； 4、施工质量控制； 5、工程合同管理； 6、工程信息管理； 7、工程组织与协调等。

职位描述：

工作内容：1.负责线上、线下客户的接待、咨询2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商，促成业务成交3.负责业务跟进、客户商务谈判、客户信息登记及客户关系维护等后续工作4.负责线上线下房源信息收集任职要求：1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的挣钱欲望福利待遇：1 底薪4000 业绩提成(38.5%-83.5%） 现金奖励(1000--9000)2.五险一金 员工节假日福利 季度优秀员工旅游3.晋升机制:公司给予平台实现广大青年人创业梦想，专业化培训快速成长。3.带薪培训：培训内容(新人培训、经纪人专业知识培训、新任店长培训、储备店长管理培训等专业培训）职位招聘1-10人

职位描述：

山东军辉建设集团有限公司青海分公司 招聘简章 公司简介:   山东军辉建设集团有限公司位于五岳独尊的泰山脚下，植根于建筑安装之乡和驰名中外的肥桃之乡——肥城市，物华天宝，人杰地灵。 企业注册资金5亿元，长期从事石油、化工、化肥、焦化、硫酸、电力、市政、消防、防腐保温、钢结构、装饰装修等成套设备安装及压力容器制作安装工程施工。集团公司下设压力容器设计公司、压力容器制造公司、劳务公司、开发公司、工贸公司、安装公司等，分级机构遍布全国。  集团始终坚持以人为本、以用户为中心、质量至上为宗旨，企业在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。因公司战略发展需要现面向社会 招聘以下人员: 业务员、人事专员/助理、 1、业务员 任职资格： 1.理工类、大专及以上学历，有建造师证者优先； 2.要求有两年及以上相关工作经验； 3.具有良好的沟通能力、良好团队合作精神； 4.思维活跃，创新意识强，性格开朗。 岗位职责： 1.做好工程业务登记； 2.协助开展公司日常管理工作，做好招投标需要资料； 3.熟悉公司业务，培育、发展工程业务客户； 4.积极参与建造师等建筑类资格证考试培训（公司报销费用）。 2、人事专员/助理 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 相关待遇：工资3500-5000元，五险，奖金+提成 工作地点：青海省西宁市昆仑大道海湖万达中心4号写字楼10506-10507室

职位描述：

1.大专或以上学历 2.需要熟练的计算机操作能力 3.有资料员证书 4.熟练掌握相关常用软件，土建，水电设备安装，安全资料等

职位描述：

工作地点：奥克斯 招聘工种： 农场： 蔬菜种植工、搬运工、包装工、采摘工、清洁工、收割工、货运司机。 包装工、采摘工、清洁工、收割工，税后月薪4400美金，约3万元人民币， 司机、搬运工税后月薪5000美金，约3.5万元人民币。 招聘要求： 1、年龄20－55岁之间 2、人品正直，性格温和，无 3、工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排 4、身体健康，无先天性疾病及传染病 福利待遇： 1、根据工作表现，老板会有涨薪 2、工作时间：每天工作8 个小时、每周工作6天，加班按照1.5倍计算。 3、其他待遇：雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人医疗保险 4、每年14天带薪年假，往返机票雇主承担 签证类型：工作签证 合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同） 办理材料： 1、详细中文简历表一份； 2、2寸白底彩色照片8张； 3、护照原件； 4、正反面扫描件； 5、全身照扫描件2张； 6、簿复印件（每一页），如配偶不在一起，需提供配偶簿复印件； 7、如已结婚需提供结婚证复印件； 8、证明（等通知再） 办理周期： 4-6个月（资料递交齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素在合同期内签证没下达成功，则自动顺延1个月办理时间）

职位描述：

工作地址：阳新城北工业园

岗位职责：

1、负责新产品结构设计、现有产品结构升级优化；

2、编制生产资料，如CAD图纸，BOM表，零件清单等；

3、制定研发计划、结构方案、验证方案、专利交底书等技术性文件；

4、产品结构打样、样机组装、验证及生产问题解决等；

5、完成公司交代的其它任务；

岗位要求：

1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；

2、3年以上运动器械、医疗设备研发经验；

3、具备较强的机械结构设计和传动设计能力，熟悉五金和塑料材料特性及工艺；

4、熟练使用AutoCAD、solidwors等设计软件；

5、能独立解决问题，具有责任心、良好的团队协作能力、沟通与理解能力；

职位福利：交通补助、出差补贴

职位描述：

负责房地产销售 主要是外拓 地推方式邀约客户