职位描述：

岗位职责： 1.执行各项推广计划，提升营销小组各项绩类和非业绩类表现，达成团队月度及全年各项指标； 2.通过对进件审查、电核核实、现场核实以及业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的展业方向和风险防范； 3.通过现场陪访或业务交流指导一线展业工坐，提升团队展业技能； 4.通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析团队各成员的展业进粘最新情况，激励员工、督导员工完或中心业绩指标； 5.参与团办等项目谈判，协助招聘与面试，并适时进行针对性培训； 6.协助推广经理进行日常管理及培训工作，协助提升中心整体业绩。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.三年以上营销团队管理经验，具有保险行业、信用卡行业团队管理工作经验以及党员身份优先考虑； 3.能吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强； 4.具备良好的沟通协调能力以及独立分析和解决问题的能力； 【薪酬福利】 1.无责底薪(4000-6300元) 月度奖金 业绩提成 年终奖（平均月收入7000-15000元） 2.保险福利： （1）五险一金：入职即为员工缴纳社保及公积金 （2）补充医疗保险：入职后为员工购买补充医疗保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销 3.健康体检福利：为员工提供每年一次价值约800元的体检服务 4.夏季高温补贴 冬季采暖补贴福利 5.过节假日福利 生日福利 6.行服福利：入职满半年的员工可以由单位定期统一量身定做行服 7.晋升空间广阔 职位福利：年终奖、采暖补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、补充医疗保险

职位描述：

岗位职责： 1.根据分中心业务规划，按时保质完成各项综合金融销售目标（含信用卡、E秒贷、备用金等分期产品） 2.按照分中心业务规划，按时保质完成各项行为规范指标及考核要求 3.定期参加培训与学习，持续了解最新政策要求，做好合规展业及风险防，不断学习，不断提升自身业务能力和素质 4.按照相关要求，做好客户信息安全保护工作 任职要求： 1.大专以上学历，具有市场销售等营销工作经验，金融面销从业经历者优先考虑 2.具有高度的客户服务意识，能深刻理解和发掘客户需求，为客户提高高品质服务 3.热爱营销工作，勇于挑战自己，能承担一定的工作压力 薪资福利：7K-15K（基本工资 行为奖 提成） 年终奖 六险一金 节假日福利 降温补贴 取暖补贴 高温补贴 年度体检 生日福利等

职位描述：

工作职责：

1.负责线上客户需求的挖掘及数字化开发与服务；
2.负责目标金融机构/企业项目的洽谈和开发；
3.负责公司数字化服务/新业务的开发/测试及推广；
4.了解客户的资产情况，对客户的风险承受能力进行分析，为个人客户提供合理的资产配置方案；
5.新媒体运营与短视频创意相关工作；
6.商务活动的组织及接触洽谈；
7.高校间业务相关工作的联络与拓展。

任职要求：

1.学历水平：本科及以上学历；
2. 专业要求：金融学、金融工程、应用经济学等泛财经类专业及市场营销与计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学、大数据系统等专业优先；
3.能力要求：有较强的沟通协调能力和团队协作精神或独立开展简单技术研究的能力，对本专业有深入的认知，对金融行业有较为浓厚的兴趣；
4. 资格技能：通过期货从业资格考试、证券从业资格考试者优先；
5.经验要求：有一定社会实践或专业实习经历者者优先聘用。

发展路径/薪酬福利构成：

1.薪酬待遇：有竞争力的薪酬与绩效机制，五险一金 补充医疗保险 企业年金（六险两金），餐补，交通补贴等；
2.工作时间：8小时工作制、 周末双休、法定假期、带薪年假、调休不参加；
3.培养体系：在线学习系统、业务培训活动、科学培养框架；
4.晋升渠道：业务型与管理型成长双通道，有客观明晰标准；
5.员工福利：过节费、年度体检、工会福利等。

职位描述：

岗位职责:

1、规划品牌传播策略
制定公司品牌规划与传播策略，确保品牌形象与市场定位相符合，提高品牌知名度与美誉度。
2、营销策略制定实施
全面负责公司产品营销策略的制定与实施，确保营销活动的有效性和市场竞争力。
3、策划国际推广活动
策划并组织全球展会及重大推广活动，提升公司在国际市场的影响力。
4、维护战略合作关系
建立并维护公司与海内外媒体、行业协会、科研院所等机构的战略合作关系，为公司营造良好的外部发展环境。

1、大型、成熟企业，市场调研公司。
2、10年以上市场策划经验，5年以上团队管理经验
3、掌握信息搜集与分析、客户趋势洞察、数据分析、调研规划的方法等相关知识。
4.熟练掌握团队管理、财务管理、业务流程建设等管理类基础知识技能；
5、具有文化传承与协同影响能力、业务规划能力、制度流程建设能力、组织规划与团队建设能力、带领团队达成目标的能力、识别并解决核心问题、行业与市场洞察、调研规划的能力

职位描述：

工作岗位:家装顾问 工作要求:大专及以上学历（有销售经验的可降低要求） 工作职责:邀约客户与设计师促使成交（工作轻松简单） 薪资待遇:底薪3000-8000 上不封顶 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 每周一休 工作地址:灞桥区穆将王建材家居城

职位描述：

1.宣传保险知识以及中国人寿企业文化；
2.准时参加公司各项会议以及培训，上报业务情况；
3.依照公司经营要求，拟定工作计划并上报；
4.区域内孤单客户的售后服务，维护，二次开发。


任职要求：
1 年龄22-45周岁，大专以上学历，专业不限；
2 有从事金融，地产，教育培训工作经验优先考虑；

职位福利：弹性工作，补充医疗保险，员工旅游，绩效奖金；
职位亮点：稳定资源，从零培训，晋升透明，时间自由。

态度决定一切，团队提供资源支持.希望我们一起携手并进.

职位描述：

职位描述：

1. 负责公司软件产品市场的开拓、软件产品的销售；

2. 与客户建立稳定长期的联络及合作关系；

3. 充分了解客户的需求，根据客户需要，制定销售计划并执行；

4. 策划、跟踪销售全过程以确保完成销售业绩；

5. 做好客户回访和维护。

职位要求 ：

1. 计算机及相关专业本科以上学历；

2. 有两年以上的软件销售、软件售前支持、软件项目实施或软件客户服务经验；

3. 性格开朗，擅长与人沟通，良好的口头表达能力和倾听能力；

4. 热爱销售工作，充满激情，有强烈的进取心和抗压能力；

5. 思维敏捷，具备良好的学习能力。

职位描述：

工作职责:
1、独立完成所辖区域空白市场的客户开发及拓展，寻找潜在特通、餐饮渠道客户，完成销售业绩
2、维护区域现有客户，管理客户进销存情况，并制定有效的销售策略方案，确保销售目标的达成（打款、分销、提货）
3、协助客户进行特通、餐饮渠道网点及大系统、大项目的开发及谈判
4、完成公司下达的各项市场基础建设指标（网点及分销商开发、堆箱陈列、生动化打造等）
5、配合公司开展各类营销推广活动，提升公司品牌形象
6、按时提交各类报表，完成上司临时安排的其他工作
任职资格:
1、3年以上快消品行业销售经验，熟悉特通及餐饮渠道操作模式
2、具有较为丰富的特通及餐饮渠道客户资源
3、具备一定市场洞察、开发、沟通及谈判能力，能够有效整合各方资源
4、能承受较大工作压力，具有强大的自驱力、执行力，对目标有敬畏之心
5、拥有良好的职业操守，品行端正，诚实守信
6、35岁以下 ，条件优秀者可放宽限制要求

职位描述：

薪酬福利： 1、薪资构成=底薪（2020-3000） 行为奖金(800-1200) 激活奖金(1200-8000) 活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日 每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 
 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-30岁之间；有相关经验优秀的可适当放宽 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心

职位描述：

职责描述： 1、主要负责展开公司各项广告业务工作与顾客进行广告的洽谈、销售、完成，并处理好公司日常事务，热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务； 2、收集市场动态，进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户； 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历； 2、思维敏捷，性格活泼，良好的应变及沟通能力； 3、敏锐的市场洞察力及较强的学习能力，执行力； 4、有广告销售经验者优先录取；

职位描述：

岗位职责:

1、规划品牌传播策略
制定公司品牌规划与传播策略，确保品牌形象与市场定位相符合，提高品牌知名度与美誉度。
2、营销策略制定实施
全面负责公司产品营销策略的制定与实施，确保营销活动的有效性和市场竞争力。
3、策划国际推广活动
策划并组织全球展会及重大推广活动，提升公司在国际市场的影响力。
4、维护战略合作关系
建立并维护公司与海内外媒体、行业协会、科研院所等机构的战略合作关系，为公司营造良好的外部发展环境。

1、大型、成熟企业，市场调研公司。
2、10年以上市场策划经验，5年以上团队管理经验
3、掌握信息搜集与分析、客户趋势洞察、数据分析、调研规划的方法等相关知识。
4.熟练掌握团队管理、财务管理、业务流程建设等管理类基础知识技能；
5、具有文化传承与协同影响能力、业务规划能力、制度流程建设能力、组织规划与团队建设能力、带领团队达成目标的能力、识别并解决核心问题、行业与市场洞察、调研规划的能力

职位描述：

岗位职责：

1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。

2、准时参加公司各项会议及培训，上报业务情况。

3、依照公司周经营工作要求，拟定工作计划。

4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。


任职要求：

1 年龄22岁至45岁，大专以上学历，专业不限

2 有从事金融，地产，教育培训工作经验优先考虑


职位福利：弹性工作


职位亮点：从零培训、晋升透明、时间自由。

职位描述：

一、岗位职责：
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2、领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；
3、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合；
4、组织领导业务完成销售任务、合同履行和售后服务工作；
5、领导建立公司产品的供应体系；
6、领导公司成套业务开展，完成成套业务目标；
7、组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发；
8、内部组织的建设和管理；
9、完成总经理交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大学专科以上，暖通工程或经济、管理等相关专业；
2、工商管理类培训，人际关系能力培训，业务知识培训；

3、暖通工程项目建造知识，精通业务知识，通晓公司所经营产品和国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律、质量管理、项目管理等方面的知识；

4、了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节；
5、熟练使用自动化办公软件、工程图纸设计软件操作；
6、具有较强商务谈判能力；

7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；

8、组织能力强，目标感强。

三、职位福利
1、福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利等。
2、岗位晋升：销售经理→营销部经理→营销事业部总监→总经理（CEO）

职位描述：

注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用 一、福利待遇： 1、薪资结构： 底薪4500 高额提成 福利 奖金。月均资10000 （上不封顶） 月奖：2000~5000（底薪，提成除外） 补助：餐补，话补 福利：免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、节日双福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理、免费医疗费（含直系亲属）等。 2、免费提供住宿（公司附近封闭式高档小区、设施齐全、无需行李、拎包入住）。 3、传统节日均有礼品发放。 4、丰富的团建活动（BBQ、CS、KTV、拓展活动、摩托艇等水上运动、游乐场、省内外旅游等） 5、优秀者可参加集团国内外年会。 6、年终奖丰厚（现金 大型家电等） 二、工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、认真执行公司销售管理规定，努力提高业务水平。 3、根据公司营销计划，完成销售指标。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、工作时间：早9:00~晚18:00 注：无经验者，入职后会有主管或总监一对一带教 三、岗位要求： 1、27岁以下，有无经验均可，退伍军人优先录用，接收应届毕业生。 2、热爱销售工作，乐观进取，有团队合作意识，有发展意识。 3、心态积极，有事业心和责任感。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6. 年龄要求18岁-30岁以内； 晋升体系： 销售代表—销售主管—销售副经理—区域经理（年薪）—董事（分红） 无论你来公司早晚，表现优异者都可破格提升。 因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、预约面试！ 公司地址：西安市莲湖区北大街35号名流天地大厦719室 （2号线钟楼4D口出5米即到） 公司氛围好，都是90后，无复杂人际关系，欢迎你加入公司 职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、不加班、节日福利、员工旅游职位亮点：福利待遇好

职位描述：

主要是接待客户，为客户服务，帮助客户办理需要的业务。