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1.岗位介绍:由于公司新成立部门,对未来管理人才的需求和人保企业家计划,特进行青年人才储备计划,本次计划旨在通过完善的理论化、系统化、体系化的培养,并通过专业化的平台进行培养和孵化以及每日会组织学习活动帮助管培生成长,进而为公司输送能够“独当一面”的中高层管理人员和企业家。公司会提供一系列的管理培训,以及广阔的前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。 1)入司后,公司会进行岗位锻炼、跟岗实践,一对一辅导,专业讲师讲解,使得管培生了解公司业务、掌握专业技能。 2)遵守公司规章制度,参加各项能力及评估考核。 2.任职要求: 1)有较强的学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力以及积极乐观的心态,具有一定的分析能力和系统思维能力以及逻辑能力。 2)较高的综合素养,具备良好的协调能力,团队管理能力 3)对未来生活充满激情,敢于挑战,有激情,品行兼优 4)面试优秀者可适当放低学历要求
负责公司客户资信度及应收账款和债权的管理工作,保障公司货款的及时回收,保障公司预期利润的实现。 工作内容: 1、负责对公司客户进行资信调查、取证; 2、在售中负责公司应收账款的(催)收缴工作; 3、负责对信管对象进行电话催收、面访催收、函件催收; 4、负责信管对象的持续跟进,利用法律等多种手段进行或配合催收工作开展; 5、负责重大逾期客户的专项个案跟进、治理及相关证据收集,对所辖区客户及车辆异动信息监控; 6、负责协助部门对客户信用档案的建立及及时更新。 任职资格: 1、性别:男性,气质形象符合岗位需求,年龄24岁以上为佳,有工程机械销售行业货款清收或债权管理工作经验为佳; 2、法律、财务等相关专业,大专及以上学历,能适应出差; 3、能力较强可优先考虑;4、须有一定的商务谈判能力,能通过财务及法律途径与信管对象沟通、协调; 5、了解行业、企业运作,熟悉企业财务管理、预算管理,具备时间管理能力; 6、熟练操作办公软件,良好的口头表达及书面能力,具有较强分析、人际交往和谈判能力,富有较强团队合作精神。军警院校专业优先。 7.持驾照,熟练驾驶。 试用期:1800+话补+出差补助 转正:待遇从优只要有能力工资就给力 工作地点:贵州省内
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