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岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源;2、邀请客户参加线上线下产品发布会;了、完成产品销售和服务。岗位要求:1、本科及以上学历,25-35岁;2、沟通能力强,有亲和力;了、有1年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!发展空间:营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工,走向老板!特色福利:1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)2、入职上五险一金!了、生日礼物自由购!4、节日福利定期发!5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!6、终身员工福利多!
1、负责甄选企 客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,23~35岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有一年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪免费培训,帮你打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、终身员工福利多!(父母孝心红包,子女节日红包,配偶事业补贴,书包费,探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期,结婚红 包,生子红包,丧亲慰问金,大病住院慰问金,爱心互助基金,敬老奖,栋梁奖,司龄奖,年度体检等20多项特色福利。) 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶
工作简单有培训
销售经理,销售总监,销售顾问
贵州贵阳市报纸广告投放热线:188 1028 8978(24小时竭诚为您服务) 联系人:谢经理(业务部) QQ: 32500 57462 专业承办贵州贵阳市《贵州日报》《贵州商报》《贵州都市报》《贵州民族报》《贵阳晚报》《法制生活报》 1 、遗失声明:毕业证遗失声明登报 公司证照遗失声明登报房产证遗失声明 2、注销公告:公司执照注销声明登报 公司清算公告登报公示 3、减资公告:公司注册资本减资 减资公告登报格式 4、歇业公告:公司歇业 5、清算公告:公司清算 清算公告登报格式 6、启 事:寻人、寻物、讣、告、通知 以上内容可在贵州贵阳市《贵州日报》《贵州都市报》《贵州民族报》《贵阳晚报》《法制生活报》等各大市级以上报纸上刊登! 贵阳市:南明区、云岩区、花溪区、乌当区、白云区、小河区 清镇市:开阳县(城关镇) 修文县(城关镇) 息烽县(永靖镇) 六盘水市:钟山区 水城县(滥坝镇) 盘 县(红果镇) 六枝特区(下营盘) 遵义市:红花岗区 赤水市 仁怀市 遵义县(南白镇) 绥阳县(洋川镇) 桐梓县(娄山关镇) 习水县(东皇镇) 凤冈县(龙泉镇) 正安县(凤仪镇) 余庆县(白泥镇) 湄潭县(湄江镇) 道真仡佬族苗 族自治县(玉溪镇) 务川仡佬族 苗族自治县(都濡镇) 安顺市:西秀区 普定县(城关镇) 平坝县(城关镇) 镇宁布依族苗族自治县(城关镇) 紫云苗族布依族自治县(松山镇) 关岭布依族 苗族自治县(关索镇) 铜仁市:德江县(青龙镇) 江口县(双江镇) 思南县(思唐镇) 石阡县(汤山镇) 玉屏侗族自治县(平溪镇) 松桃苗族自治县(蓼皋镇) 印江土家族苗族自治县(峨岭镇) 沿河土家族自治县(和平镇) 万山特区(万山镇) 毕节市:黔西县(城关镇) 大方县(大方镇) 织金县(城关镇) 金沙县(城关镇) 赫章县(城关镇) 纳雍县(雍熙镇) 威宁彝族回族苗族自治县(草海镇) 兴义市:望谟县(复兴镇) 兴仁县(城关镇) 普安县(盘水镇) 册亨县(者楼镇) 晴隆县(莲城镇) 贞丰县(珉谷镇) 安龙县(新安镇) 凯里市:施秉县(城关镇) 从江县(丙妹镇) 锦屏县(三江镇) 镇远县(**阳镇) 麻江县(杏山镇) 台江县(台拱镇) 天柱县(凤城镇) 黄平县(新州镇) 榕江县(古州镇) 剑河县(柳川镇) 三穗县(八弓镇) 雷山县(丹江镇) 黎平县(德凤镇) 岑巩县(思旸镇) 丹寨县(龙泉镇) 都匀市:福泉市 贵定县(城关镇) 惠水县(和平镇) 罗甸县(龙坪镇) 瓮安县(雍阳镇) 荔波县(玉屏镇) 龙里县(龙山镇) 平塘县(平湖镇) 长顺县(长寨镇) 独山县(城关镇) 三都水族自治县(三合镇)
工作职责: 1、受总经理委托全面负责公司OTC药品营销管理工作; 2、根据公司发展战略拟定OTC药品中长期销售发展计划、年度销售计划和策略方案,并实施公司的销售目标; A、组织完善OTC终端、经销商、处方药销售政策、制度和销售管理组织体系; B、确定销售费用预算、严格控制销售费用和成本; C、完成OTC药品市场的月度、季度、年度销售指标; 3、根据公司发展战略要求,组织指导相关销售人员加强OTC药品在终端和渠道的建设与管理;加强市场信息收集、分类及分析,为公司决策提供依据; 4、负责全国OTC药品市场的拓展、连锁药店及渠道的管理; 5、负责全国OTC药品市场的促销计划制订、活动实施、效果评估及计划改进; 6、加强OTC药品市场销售管理,培育团队员工,建设优秀的销售团队。 任职要求 1、医、药学及相关专业本科及以上学历,年龄35-45岁; 2、具有十年以上OTC药品的销售管理经验和丰富的市场营销政策经验; 3、熟悉OTC药品销售渠道和全国经销商合作方式,具有全国性市场的销售管理工作经验和良好的团队销售业绩; 4、熟悉国内市场的情况和具备针对竞争对手实施相应策略的能力; 5、优秀的领导力和控制力,良好的表达与沟通能力,善于发现和解决问题,有强烈的进取心,富有开拓精神,勇于克服困难,可承受较大的工作压力; 6、具有优秀销售团队的建设和管理能力。
工作简单有培训
岗位职责】 1、统筹管理对口产品营销团队,牵头制定营销计划和策略,并监督落实。 2、带领团队开发新客户、开拓新渠道、审批具体营销业币分析行业、市场信息,及时调整营销策略。 3、牵头开展客户评估及考核,优化客户结构。 4、负责审核涉及营销的管理制度、业务流程。 5、工作地点在贵州开阳或湖南长沙。 【任职资格】 1、熟悉B/C公司供应链、供应商质量管理或技术部门,能够对接相应资源。 2、材料行业营销出身,B/C公司是其大客户,专职负责过B/C公司业务优先。
1、本科及以上学历,男女不限,45岁以内,身体健康,形象气质好优先。 2、10年及以上地产营销工作经验,3年及以上营销经理工作经验。 3、有贵阳高端豪宅项目操盘经历。 4、熟悉营销销售、策划、客研、渠道等条线业务,负责过住宅、写字楼、商业综合体等多业态营销。 5、高度的责任心和工作热情,具备较强的沟通表达、组织协调能力,具备带领营销团队的经验和能力,较强的抗压能力,具备一定的舆情应对及危机公关处理能力。
1、负责甄选企 客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,23~35岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有一年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪免费培训,帮你打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、终身员工福利多!(父母孝心红包,子女节日红包,配偶事业补贴,书包费,探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期,结婚红 包,生子红包,丧亲慰问金,大病住院慰问金,爱心互助基金,敬老奖,栋梁奖,司龄奖,年度体检等20多项特色福利。) 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。
1、根据公司战略目标及行业发展趋势制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
职责描述: 一、全面进行经纪业务拓展工作 1、参与制定营业部年度营销目标计划,负责或参与营销目标分解; 2、负责本地区渠道基本情况调查、渠道战略制定或建议、渠道拓展和开发维护各种营销渠道和资源; 3、拓展新增客户,销售各种金融产品。 二、负责营销团队管理工作 1、在公司营销制度、营销框架内策划和落实营业部或营销团队的营销方案、实施细则和工作流程; 2、负责营业部或营销团队建设和日常管理,负责完成管辖营销团队绩效; 3、具体负责团队成员操作流程、业务技能、产品推介等方面的培训; 4、负责团队成员的初级考核、日常绩效辅导; 三、负责引进合格客户经理并负责团队培训、日常业务管理和考核。 四、负责策划制订、建议或组织实施营业部或本团队业务宣传、广告业务、营销活动、促销活动等; 3、 具有较强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力以及商业风险评估分析和控制能力,丰富的渠道开拓经验,善于的沟通、谈判技巧; 4.诚实守信,有强烈的责任心和良好的职业道德操守;具备基金从业、证券从业、理财师、 有银行私行从业经验者优先 。 任职要求: 1、学历水平:全日制大学本科及以上学历; 2、资格技能:须具有一般证券业务执业资格和基金从业资格; 3、工作经验:具有证券或相关行业三年销售经验; 4、能力要求:有优秀的沟通能力,具备团队管理、督导、辅导、评估能力,具备优秀的理财服务能力;精通证券基础业务知识及交易规则,具有很强的客户服务意识及工作责任心; 5、 有丰富客户资源条件可适当放开
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