职位描述：

岗位职责： 1、对工程销售情况进行分析，制定销售计划、分解销售目标； 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调； 3、负责工程客户（地产、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客户资料档案，保证档案资料的实时、完整、保密； 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售； 5、负责协助客户完成招投标事宜； 6、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 岗位要求： 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调，热水，热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先； 3、有较强承受力，能吃苦耐劳，适应长期出差。

职位描述：

岗位职责：
1.推进分管工段工艺参数制定和优化工作；
2.推进现场问题解决；
3.主导工艺改善项目：提高品质降低成本等；
4.工艺工作汇报；
5.推进标准化执行；
6.与相关部门协作共同推进工作；
7.协助工艺经理管理分管工段管理工作；
任职要求：
1.本科统招学历，材料、化工相关专业；
2.5年以上材料、化工行业工艺技术岗位工作经验，2年以上工艺团队管理经验（5-10人）；
3.碳素工艺知识、负极工艺知识、锂电工艺知识；
4.熟练掌握PPT、EXCEL，熟悉FMEA\PPAP\APQP品质工具；

职位描述：

1.负责执行上级领导的工作安排,抓好本班的培训及日常管理。
2.负责本班人员的考勤和奖惩记录,如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向项目负责人汇报。
3.负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系；关心和爱护员工,随时掌握员工的思想动态。
4.熟练掌握消控中心设备的使用性能和操作方法,确保其运行正常。
5.发现消防监控系统出现故障立即向工程部报修,并报告项目负责人采取应急措施，同时积极协助工程技术人员尽快排除故障。
6.做好消防监控室环境清洁和设备清洁保养工作,保障设备在规定的环境状态下正常运行。每周进行一次大扫除,保持作环境整洁良好;
7.交接班实行对口交接班制度。接班人员须仔细检查仪器设备、工具及交班记录。交班人员将本班发生情况填写记录并移交接班人员,做到班班清,事事明。
8.掌握物管区域内的治安管理工作的规律、特点及服务方式。
9.熟悉管理区域内的配套设施设备的位置及使用方法。
10.负责处理本班值勤中遇到的重大问题,如遇到不能处理的问题要及时上报上级领导或物业服务中心处理。
11.负责监督检查本班人员的仪容仪表和值勤情况及对岗位作出合理安排。
12.根据公司要求和岗位职责及考核细则,严格履行、严格检查、严格管理。
13.完成领导交办的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1.负责编制并修订科研项目经费管理办法并监督落实执行；
2.负责组织各类科研项目立项经费概算报告编制，对经费概算提出建议；
3.负责开展公司科研项目经费使用进度管理，对经费预算执行情况进行监督通报，牵头组织对预算执行问题进行纠偏整改；
4.负责公司科研项目经费核算，负责自制凭证资料整理、归档工作；
5.负责编制科研项目决算报告，接受项目结题财务验收审计；
6.负责国有资本经营预算编制、核算及执行进度监督工作；
6.负责各类科研项目预算、决算编制及上报工作；
7.办理与岗位相关的或领导交办的其他临时事项。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，中级职称；
2.具备一定的逻辑思维、系统思维能力；
3.具有较强的沟通、策划、组织、协调、执行、学习和文字表达能力；
4.能够快速的学习国家及上级单位政策文件，并结合公司实际制定相适应的制度并组织推进。

职位描述：

岗位职责：1.组织并督促下属员工全面完成日常检测工作任务；2.负责本中心内务、安全管理工作；3.及时核查物品采购与验证情况，保证加测数据的准确性；4.及时了解客户的需求，保证检测的及时性；5..组织编写管理类作业指导书,并及时核查其有效性与适用性；6.监督与指导实验员按检测作业指导书实施检测；7.根据需要提出或组织对分析员的技能进行培训；8.组织完成实验室测试量的统计（周与月）；9.针对异常测试进行统计分析，查找根部原因与解决方案；10.完成实验室人员的排班安排与协调，保证检测的顺利开展；11.实验员的月度考评。任职要求：大专及以上学历，3年以上检测工作经验，1年以上检测室管理经验 职能类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

职位描述：

给客户培训烧烤、油炸、铁板烧、麻辣烫等小吃技术，每个客户培训一天时间，没有客户的时候在单位休息 工作时间，早八点——晚五点

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织内部科技成果评价、奖项申报及管理工作；
2.负责公司所辖领域产品、政策、市场、科技等信息的收集、整理、汇总与分析工作；
3.负责对收集的专题信息进行分析研究，能够编写出相应的专题研究分析报告；
4.建立及维护公司信息情报管理体系，为科研决策提供必要信息；
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有2年以上科技情报管理、科研管理工作经验；
3.具有较好的文献检索、信息综合分析和文字处理能力；
4.具有较好的语言表达能力，较强的沟通协调组织能力。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，具有专业任职资格证书（低压操作证，高压进网证）。
2、2年以上写字楼物业工程工作经验，并有良好的客户服务意识。
3、熟悉大楼工程各系统设备，能及时处理系统设备出现的问题，掌握设备运行、维修、保养等工作。
岗位职责
1、负责完成日常户内及公共区域设施设备的维修保养。
2、负责巡检强电系统相关设备运行情况，详细做好记录并存档。
3、负责配合外包商对机电设备的维保，并进行评估。
4、保证设备安全、高效、低耗、正常运行。
5、负责按时、按质、按量完成所辖区域设备、设施的维保计划，并填写记录表格及时归档。
6、做好倒班的交接，配合其他工种完成工作。
7、完成领导交办的其他事宜

职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、全勤奖、带薪年假

职位描述：

职位描述 招聘岗位：骑手 公司承诺：直招不收取任何手续费用、工资按时发放 工资待遇：底薪 提成 奖金=8000 - 12000元/月 轻松愉快：6000-8000/月（日均单量35单） 稍微努力：8000-10000/月（日均单量45单） 再加把劲：10000-12000 /月（日均单量50单） 足够努力、上不封顶！ 福利待遇 1、保底工资3000、5-9元/单提成、全勤奖、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、*时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分，可在店就餐。 岗位要求 年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 工作职责 1、负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁，就近分配。 2、送餐范围：配送站周边3公里以内。 3、取单模式：手机APP-系统排队取单，无需抢单， 不人为派单。 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。（本科生3个月后可直接聘储备站长） 工作时间 每月休假3-4天。 工作地址：贵阳观山湖区，小河区，白云区就近安排

职位描述：

岗位职责： 1、制定销售计划、分解销售目标； 2、负责新客户开拓、网点增建，完成新客户开发指标； 3、负责区域客户维护，包括培训指导，策划活动指导支持； 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售； 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 岗位要求： 1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调，热水，热泵行业销售经验优先考虑； 2、有较强区域市场开拓能力，熟悉区域市场开拓和管理； 3、有较强承受力，能吃苦耐劳，能适应长期出差。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高奖金、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州，子女入学 6、家基金，公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

职位描述：

【工作内容】(销售 服务的模式) 期待你的加入~

销售部分:

1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护，为客户提供房屋租赁，交易，资产管理等服务

2、跟客户线上线下沟通、完成意向de客户转化，推荐合适房源签约、续约;

服务部分:

1、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

2、打造租客社区:成为租客之间的重要纽带,要维系社区关系。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历;

2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识;

3、性格积极外向,肯坚持，热情可以承受一定的工作压力;

【薪酬福利】

1、毕业生试用期无责底薪6000元-6500元/月，试用期均为1-6个月，提佣40%-75%，绩效奖金500-2000元，均薪10k-20k ,上不封顶~

2、缴纳社保五险 公积金 商保

3、内部租房优惠：入住链家、自如员工可以享受房租优惠。

4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停;

5、春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假。

6、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等);

职位描述：

岗位职责：
1、负责贵州区域店铺的日常运营管理工作，并对销售、利润、人效、费用等经营结果负责；
2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制；
3、负责管辖区域内的营运门店费用的审核、调配和监控；
4、负责所属区域新店开业工作，与商场物业建立良好的合作关系，确保店铺的正常运营；
5、团队管理和人才培养，对团队人员进行招聘、培养、任用、考核并带领团队完成公司下达的各项工作指标。

任职要求：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、服装品牌区域销售管理经验2年以上，终端销售经验3年以上；
3、以结果为导向，有较强的抗压力、责任心、执行力以及沟通协调能力；
4、具备零售业务分析和解决方案的经验，具备较强的成本控制、销售和利润达成能力；
5、时尚敏感度高，零售敏感度高；
6、能够适应短期出差的工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1.新进机台的评估，协助厂商做新机台的安装及调试
2.对所负责设备的综合效率进行分析，优化/改进提高设备产能
3.提高机台可运行时间，改善设备效率专案，保养及维护设备
4.处理日常设备异常，对故障提出预防乃至改善措施
5.工艺技转及量产准备，产线的维护及稳定性改善 ，推进产能及产本改善
任职资格 :
1. 本科及以上学历，机械/电气/自动化/电子等理工科专业
2. 抗压能力强，可以接受一定的轮班，执行力强，工作严谨，责任心强
3. 良好的分析与解决问题的能力

职位描述：

【工作内容】(销售 服务的模式) 期待你的加入~

销售部分:

1、通过Oline to Office(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、自如网等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护，为客户提供房屋租赁，交易，资产管理等服务

2、跟客户线上线下沟通、完成意向de客户转化，推荐合适房源签约、续约;

服务部分:

1、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

2、打造租客社区:成为租客之间的重要纽带,要维系社区关系。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历;

2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识;

3、性格积极外向,肯坚持，热情可以承受一定的工作压力;

【薪酬福利】

1、毕业生试用期无责底薪6000元-6500元/月，试用期均为1-6个月，提佣40%-75%，绩效奖金500-2000元，均薪10k-20k ,上不封顶~

2、缴纳社保五险 公积金 商保

3、内部租房优惠：入住链家、自如员工可以享受房租优惠。

4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停;

5、春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假。

6、各类特色节假日活动(感恩节包场电影、圣诞送礼物等);