岗位职责: 负责拨打电话进行沟通招聘人员，工作8小时制，朝九晚六。 任职要求: 男女不限，目测30岁以下，无学历要求，无工作经验要求，沟通能力强，有团队精神
黄先生
勤快积极，为人机灵，会基本的电脑及手机线上操作
黄林芬
负责招聘板块，在招聘软件上发布招聘信息
朱雅云
负责公司日常招聘 面试 办理入职离职等工作
欧先生
勤快积极，为人机灵，会基本的电脑及手机线上操作
黄林芬
负责招聘板块，在招聘软件上发布招聘信息，朝十晚六，包吃包住
朱雅云
岗位职责： 1、根据公司发展需求，制定招聘计划； 2、 根据招聘岗位，编写岗位招聘说明书； 3、 对招聘渠道进行实施拓展； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 5、 简历甄选、人员邀约、初试及入职流程的跟进； 6、 招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 任职要求： 1、 本科及以上学历 2、年龄20-35岁，男女不限 3、 能熟练使用办公软件； 4、 沟通表达能力强，有亲和力，文字表达功底深厚； 福利待遇： 1、 薪资待遇：月薪6-8k 2、工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 3、 五险，带薪年假，免费培训，免费旅游。 成功靠自己努力，提倡快乐地产，快乐生活！
徐经理
1、大专以上学历； 2、普通话标准，形象气质佳，服务意识强、有责任感，承压能力强； 3、语言表达能力强，能灵活应对各种问题；能快速融入团队； 4、熟练操作EXCEL、PPT操作者优先。 基本工资3000+奖金
陈经理
工作职责：1、管理、开发招聘渠道；根据需求进行招聘渠道职位发布、渠道维护、简历获取；2、分析招聘渠道效能，持续优化招聘渠道操作流程和工具；3、负责市场招募系统日常运行工作；4、参与招聘简历筛选、候选人面试、入职办理等环节；5、参与校园招聘、社会专场招聘、RPO供应商对接等项目性工作；6、参与运营市场招募公众号运营；薪酬福利：1、5400元/月，五险一金；2、周末双休，全年10天带薪年假；任职资格：1、***大专及以上学历，30岁以下；2、1-2年以上招聘工作，熟练掌握智联、前程、58同城、boss直聘渠道操作，有新媒体公众号运营经验尤佳；3、具备一定数据处理、分析能力，熟练运用Excel、PPT；4、良好的沟通能力和抗压能力； 年龄要求：24-30岁 职能类别：人事专员 关键字：招聘excel招聘渠道简历筛选校企合作候选人面试入职办理渠道供应商数据处理招聘职位发布
王经理
岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行； 4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 5.其它人力资源支持工作。 职位要求： 1.学历不限 2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先； 3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规； 4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧； 5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
刘丽娟
岗位:招聘专员 职位描述： 1、负责完成公司每月的招聘任务； 2、负责维护好公司线上招聘渠道以及线下渠道； 3、听从上级安排，根据招聘任务的轻重缓急，完成好每一项任务。 任职要求： 1、初中及以上学历，人力资源、工商管理、专业优先； 2、30岁以下，男女不限，有招聘相关工作1年左右的经验； 3、有一定的抗压能力和明确的职业发展观； 上班时间: 8:30-12:00，13:30-18:00 周六休，节假日照休 薪资待遇: 2600元无责底薪+1000考核+绩效提成 购买五险，节假日福利齐全，定期团建聚餐。 工作地址: 湖南省长沙市华雅财富中心场1305室 面试联系人:（微信同号）
黄经理
岗位职责： 1、结合公司实际状况和岗位设置的情况，整合和开拓多元化招聘渠道； 2、主要招聘岗位——主播 3、完成每月主播招聘任务。 任职资格： 1、表达能力优异，善于沟通，执行能力强。 2、具备校招经验者优先考虑 3、熟悉各种社交软件、懂得采用新媒体渠道招聘； 4、对长沙熟悉，有一定的人脉圈； 5、能独立操作校园招聘； 6、有同行业工作的优先录取 上班时间：9：30-18：30 周末双休 底薪3000+高额提成+五险+全勤+旅游 公司具备的优势：长沙线下规模
高思
工作职责 1. 项目制工作方式，在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作； 2. 准确理解客户的招聘需求，根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人； 3. 协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 4. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 5. 与候选人和客户保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息； 6. 合同管理，款项跟进； 7. 与企业访谈并制定 案，驻场客户企业工作； 8. 参加招聘会等活动来提升顾问能力； 9. 与各地分公司合作来实现团队发展。 应聘条件： 1. 本科学历，专业不限，对工业/汽车行业感兴趣优先； 2. 能够实习2个月以上，连续5天出勤优先； 3. 良好的团队精神，喜欢和团队一起工作学习来完成任务； 4. 有一定的创造性和主动性，愿意贡献自己的思考和努力来解决任务； 5. 良好的学习能力，遇到不熟悉的内容能主动学习，提高能力； 6. 有兴趣从事人力资源行业工作； 7. 良好的工作态度，愿意实现自己的工作价值，获得发展； 8. 有良好的道德水平。 联系方式：19918826091
Tina
懂电脑 社交软件使用 负责公司各岗位人员招聘 待遇从优 包吃包住 欢迎您的加入
刘谦
工作职责：1、管理、开发招聘渠道；根据需求进行招聘渠道职位发布、渠道维护、简历获取；2、分析招聘渠道效能，持续优化招聘渠道操作流程和工具；3、负责市场招募系统日常运行工作；4、参与招聘简历筛选、候选人面试、入职办理等环节；5、参与校园招聘、社会专场招聘、RPO供应商对接等项目性工作；6、参与运营市场招募公众号运营；薪酬福利：1、5400元/月，五险一金；2、周末双休，全年10天带薪年假；任职资格：1、***大专及以上学历，30岁以下；2、1-2年以上招聘工作，熟练掌握智联、前程、58同城、boss直聘渠道操作，有新媒体公众号运营经验尤佳；3、具备一定数据处理、分析能力，熟练运用Excel、PPT；4、良好的沟通能力和抗压能力； 年龄要求：24-30岁 职能类别：人事专员 关键字：招聘excel招聘渠道简历筛选校企合作候选人面试入职办理渠道供应商数据处理招聘职位发布
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