天津科宇根据业务需要现招聘以下人员: 招聘专员3人:负责制造业招聘，零售业招聘，校园招聘，社会招聘 1.根据岗位职责开展招聘工作，负责对接面试，录用，入职等流程。 2.对接学校或渠道招聘会，完成公司下达的招聘任务。 3.完成领导布置的其他任务 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+交补+住房补助+全勤奖+通讯补助，综合工资3000-5000，提成另算，五险一金，单休，节假日正常休息 工作地点:天津滨海新区中新生态城动漫大厦 联系电话：郭女士 18698175154 要求：大专及以上学历（优秀者学历可放宽至中专）之前有过劳务公司招聘工作经验者优先，对学校渠道、社会渠道熟悉。可接受应届生
郭女士
职责： 负责公司网络信息发布，各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 合理安排会议室的使用；完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、中专以上学历。 2、熟练使用各类办公软件，具备网络知识； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神； 4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。薪资待遇优厚
高进
岗位职责：
1、根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历；
2、对新入职员工进行跟踪与反馈：
3、做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作；
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识；
2、具有良好的职业素养和责任心；
3、23.24届毕业生及应届毕业生优先考虑。
4、要求未使用过中天人力。
福利待遇：
1、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，工作无压力、无需加班、周末双休。
2、法定节假日。
3、带薪培训与带薪休假。
4、不定时聚餐与团体活动。
5、有入职者另有提奖。
于峰
负责企业人才招聘 办公室坐班 早八晚五到点就走不加班！！！ 每周单休 底薪+补助+提成 五险一金
袁一
负责给合作客户招人，上八下五单休，五险一金。
陈女士
岗位职责： 1负责合作院校相关专业学生就业出口安置 2负责合作院校企业对接开发和维护 3负责合作企业、学校信息对接 4协助企业和学校组织招聘会和宣讲 5组织学生企业报道和面试并资料归档
张海英
公司网络招聘专员/助理（只要你有能力，我们帮你实现梦想） 1、年龄：18-32周岁。管吃管住 2、积极进取，有上进心，中专以上学历，有无经验均可。 3、普通话标准，有良好的语言表达能力、沟通技巧、注重团队利益。 4.懂得基本电脑操作方法。 综合工资5000——30000（上不封顶） 底薪4500+提成（人/400） 一单提成200-400，一个月20单没有问题（根据个人能力，不封顶） 工作时间： 早上8：30-12:00，13：00--17：30 长白班，单休，法定假日正常休息 3、 表现优秀者可调薪晋级（招聘专员——招聘主管——招聘经理），给每一个人同等的机会和平台，只要你想要的，都可以通过自己的努力来得到。 4 、工龄工资满一年基本工资上调100，工龄越长奖金越高，年底均有年终奖金13薪-15薪 5 、季度团队建设，户外拓展活动 工作环境： 高档办公楼内，不用外出，公司提供良好的办公环境、每人一台电脑、轻松办公，工作轻松简单工作气氛活跃。 欢迎有能力，对本工作感兴趣的朋友加入我们的团队！
刘女士
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、严格按照每日工作流程开展各项招聘工作； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展招聘渠道； 5、执行招聘、甄选、面试相关工作； 6、按时间节点及时统计并上报面试人员的相关信息； 7、爱惜公司财产，保障公司财产安全； 8、完成责任区内卫生及节能降耗、设施设备管理工作； 9、完成上级领导安排的其他工作；
孟丹丹
手机办公，利用手机软件进行人员招聘。
马总
岗位职责： 1、通过各个渠道为公司招完成各个岗位的招聘； 2、入职手续的办理。 任职要求： 1、年龄18-38周岁； 2、大专及以上学历，普通话流利； 3、有责任心，沟通能力强，有团队合作精神和较强的责任感； 4、有客服或者销售工作经验的优先考虑。 其他： 1、上8点下6点，单休； 2、工资构成为基本工资3300 招聘提成 绩效 奖金，月综合4K-1W元（工资上不封顶）。
主要负责日常招聘工作。 会用招聘软件。 普通话标准，性格开朗，热爱与人沟通。 上9下6，午休一小时，无加班，大小周休息。 阶梯式薪资，透明晋升空间，能者多得。 有梦想有活力 不爱拘束的年轻人 五险 带薪培训 有无经验均可。 地点在南开华苑，3号线华苑站
荣经理
岗位职责：
主要负责团队组建，辅导及团队日常管理，辅助业务达成。团队提供招聘资源以及上级经理负责辅导帮助各项事务。
薪资待遇：
入职交保险！！！
薪资标准：6000 团队提奖，综合薪资可到12000 ；周末双休，法定节假日休息，五险一金，生日礼金，节日礼品，一年2-4次福利团康旅游等等。
1、管理、市场营销、人力资源专业等相关专业，专科及以上学历，优先者可适当放宽专业要求； 2、有招聘、销售、推广等相关经验者优先； 3、工作态度端正，责任心强，具备团队协作，不断学习更新知识能力； 4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作； 5、思维清晰，具有一定的演讲表达能力。 6、岗位可接纳实习生
庞经理
做过人力资源与招聘的人员，工作能力强，招聘能力强等
董经理13662169393
职责描述： *【人事专员岗位职责】 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、严格按照每日工作流程开展各项招聘工作； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓展招聘渠道； 5、执行招聘、甄选、面试相关工作； 6、按时间节点及时统计并上报面试人员的相关信息； 7、爱惜公司财产，保障公司财产安全； 8、完成责任区内卫生及节能降耗、设施设备管理工作； 9、完成上级领导安排的其他工作； 【任职要求】（可提供住宿）； 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理专业优先，17-40周岁，男女不限 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，例如:招聘，面试，入职，离职，项目管理等工作； 3、熟悉所属行业的运营模式，具备丰富的行业经验及管理经验，对于招聘市场和招聘渠道了解较深刻，熟悉人员面试的方法和技巧； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，会开车，C1驾照。 工资构成： 底薪+提成+年资津贴+岗位补贴 +绩效工资+其它 综合3000-8000
孟丹丹
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