职位描述：

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

职位描述：

工作内容：

1.全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销策略的实施；

2.带领团队进行日常销售，完成公司定制的月业绩目标，统计、分析店内经营情况，及时上报及掌控店内销售情况；

3.负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护，审查店内员工的工作行为；

4.妥善处理顾客投诉及其它突发事件，对门店重大事项的应急处理与汇报；

5.负责员工招聘评估以及培训教育，管理店员日常行为规范及排班作息等；

6.对接商场，衔接商场日常工作。

职位要求：

1.具有3年以上服务行业工作经验者，有从事儿童行业服务经验者优先；

2.形象端庄，具有优秀的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队协作能力；

3.能够熟练操作电脑及办公系统，性格活泼开朗、富有爱心、亲和力，热爱儿童事业；

4.能配合公司区域内调动优先录取。

职位描述：

1管理校区日常事务2配合其他工作人员完成任务 业绩3上班时间下午3.30-晚上12.4需要有良好的沟通能力 善于和学生，家长沟通

职位描述：

职位描述：
1；协助店长维护及开拓单位客户，
2；年龄35岁以下，有销售经验，会基本电脑操作（Word文档，Excel表格制作），
3；综合素质良好。

职位描述：

岗位职责： １、快速、准确地收取销售款； ２、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询； ３、严格遵守唱收唱付的原则； ４、公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养； ５、负责收银设备、小货架及前台的清洁卫生； 6、 参加班前、班后会议的工作汇报和工作总结； 7、收银结束后负责前台小货架的补货和理货工作； 8、及时准确的做好收银结帐工作，并及时上交营业款； 任职资格： 1、学历专业不限，50周岁以下； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4、同行业同岗位或同行业类似岗位工作经验者优先。