障がい者手当について質問です。 発達障害の知り合いから聞いた話ですが、その方は障がい者手帳を持っていて、今の勤務先にはそのことは内緒で、一般枠で就職しているとのこと。そのため、月々の給料とは別に２か月に1度、障がい者手当が25万振り込まれるそうです。 その手当のおかげで、職場が変わっても前年度の保険で大きな金額が引き落としされることもなく、ホテルに泊まって推しのステージを観覧しに旅行へ行ったり、車もち、ブランドの服やコート、化粧など、はぶりよく買い物もできると聞きました。 物価高のこのご時世、それってふつうに働いている人の方が損しているような感覚になり。 「手帳を持っていても会社に通達せずに一般枠で働くことは問題ない」ことはネットで見ましたが、自分はお金の制度には無知なため、疑問は会社の給料と、障がい者手当を二重にもらえることってできるんでしょうか。