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izo********

2024/12/28 20:55

44回答

3歳の子をもつ実家暮らしの シングルマザーです。 今パートで働いてるんですけど 金銭面が辛いため派遣でも正社員で 働きたいと思ってます。 子供が保育園でよく熱をもらいやすく

3歳の子をもつ実家暮らしの シングルマザーです。 今パートで働いてるんですけど 金銭面が辛いため派遣でも正社員で 働きたいと思ってます。 子供が保育園でよく熱をもらいやすく 今のパートでも月1.2は休んでしまってます。 正社員に入るにはやはり 子供が小学生くらいまで落ち着いてからの 方がいいでしょうか？ 主婦にも休みやすい環境の仕事ってなんですか？

職場の悩み | 母子家庭、父子家庭・69閲覧

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回答（4件）

1250805547

2024/12/28 23:59

私もパートの方が働きにくいと思いますね。 パートとかシフト制の最低人数で回してて、休みにくいみたいな仕事が圧倒的に多いと思いますし。お給料も安いし、ボーナスや退職金もない。 正社員なら病気休暇、介護休暇も取れますし、年休だって好きな時に好きなだけ取れますね。 仕事によっては休み入れた時は代わりの人が入ってくれたり、休みに対応してくれるフリーな人がいたりしますし。

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2024/12/28 22:31

パートをしたことがないのでパートと比べることはできないのですが 正社員なので看護休暇や有給休暇、アニバーサリー休暇があって休みを取りやすいです。 あと、仕事の期限の間隔が長い仕事だと急な休みにも対応しやすいですね。 今月中に終わらせてくれればいい。みたいな仕事です。 休むにあたって代わりが必要だったり他の人にしわ寄せがいくような仕事は休みづらいです。

str********

2024/12/28 21:07

主婦向けの簡単な検査作業（製造業）多いですよ 急な子供の熱などの休みも対応って歌ってますよ 派遣が多いですが

ゆきぷりん

2024/12/28 21:03

正社員と派遣社員は違います。 もちろん正社員の方がいいけど、すでに小さいお子さんがいる状態だと、理解を求められる職場を探すのはラクではないと思います。 パソコンが出来るなら、まずは事務系の派遣会社に登録して、あなたの事情を理解してもらえる職場に入れたらいいと思います。 派遣会社ではさまざまな研修を有料や無料で受けることも出来ますし。