回答(11件)
仕事を求める人と人手が欲しい人は昔からいますね。 「口入屋」や「手配師」のようなものはずっとあるわけですし。 その伝統的に在るものにUberやマッチングアプリのような、新しいシステムを組み合わせたところがポイントでしょうか。 目の付け所がいいなと思います。
一見そう思えたが 実際には その日 はじめてくる職場では出来る事が限られてきて 使う側からすれば求人が少なすぎるという意見が多い コンビニのような どこへいっても割と同じ操作の場合はいいが 飲食店などではお店でわりとやり方に差がある よって 最低時給が高い今 その額を払ってでもタイミーで呼ぶのか という店主や経営者が多く 使いたい人が多いわりに求人が少ない という現象が起こっているように思っている ごくごく一部の場所とごくごく一部の職種しか機能しないことが 現状である ただ開発した という点においては素晴らしい思考だと思う