残æ¥ä»£ã¨åŠ´åƒåŸºæº–法 - Return to Saisse’s Wikiã¡ã‚‡ã£ã¨ã„ã‚ã„ã‚ã‚ã£ã¦æ®‹æ¥ä»£ã¨åŠ´åƒåŸºæº–法ã«ã¤ã„ã¦èª¿ã¹ã‚‹å¿…è¦ãŒã‚ã£ãŸã®ã§ã€ä»–ã«ã‚‚å½¹ã«ç«‹ã¤äººãŒã„ã‚‹ã‹ã‚‚ã—ã‚Œãªã„ã®ã§æ›¸ã„ã¦ãŠãã¾ã™ã€‚ よãã†ã¡ã®æ¥ç•Œ(ソフトウェア産æ¥)ã§å¹´ä¿¸åˆ¶ã§ã‚‚残æ¥ä»£ãŒå‡ºãªã„ã¨ã„ã†ã“ã¨ã‚’耳ã™ã‚‹ã®ã§ã€ãã‚“ãªçµ¦ä¸Žåˆ¶åº¦ã‚‚ã‚ã‚‹ã‚“ã ー程度ã«æ€ã£ã¦ã„ã¾ã—ãŸã€‚ãŒã€ä»Šå›žèª¿ã¹ã¦ã¿ã¦åˆ†ã‹ã£ãŸã“ã¨ã¯åŠ´åƒåŸºæº–法ã§ã¯åŠ´åƒè€…ãŒåŒæ„ã—ãªã„é™ã‚Šã¯æ®‹æ¥ä»£ã¯å‡ºã•ãªãã¦ã¯ã„ã‘ãªã„事ã«ãªã£ã¦ã‚‹ã€ã¨ã„ã†ã“ã¨ã§ã™ã€‚ 残æ¥ä»£ãŒå‡ºãªã„ã¨ã„ã†ã‚±ãƒ¼ã‚¹ã¯å¹´ä¿¸åˆ¶ã®å ±é…¬ã«æ®‹æ¥ä»£ãŒå«ã¾ã‚Œã‚‹å ´åˆã¨è£é‡åŠ´åƒåˆ¶ã§ã¿ãªã—労åƒæ™‚é–“ã«ã‚ˆã‚‹å ´åˆãŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ 年俸制ã«æ®‹æ¥ä»£ã‚’å«ã‚ã‚‹å ´åˆã€ä¼æ¥å´ã«ã¯å¥‘約時ã€å°±åŠ´è¦å‰‡ã€çµ¦ä¸Žæ˜Žç´°ãªã©ã§ä½•æ™‚é–“ã®æ®‹æ¥ä»£ãŒå¹´ä¿¸ã«å«ã¾ã‚Œã¦ã€åŸºæœ¬çµ¦ã¨æ®‹æ¥ä»£ãŒåŒºåˆ¥ã§ãるよã†ã«æ˜Žç¤ºã™ã‚‹ç¾©å‹™ãŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚年俸ã«å«ã¾ã‚Œã‚‹æ®‹æ¥æ™‚間を超ãˆãŸå ´åˆã¯è¿½åŠ ã®æ®‹æ¥ä»£ã‚’支払ã‚ãªãã¦ã„ã‘ãªã„ã—ã€å¹´ä¿¸ã«å«ã¾ã‚Œã‚‹æ®‹æ¥æ™‚é–“ã¨å®Ÿéš›ã®æ®‹æ¥æ™‚é–“ãŒã‹ã‘離れã¦ã„ã‚‹å ´åˆã«ã¯æ˜¯
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