第5回　社内民主主義編（ãã®ï¼‘）　社長もæれる“従æ¥å“¡ã®ç·æ„â€ã¨ã„ã†å·¨å¤§æ¨©åŠ›ç¤¾é•·ã‚„役員ãŒä¼æ¥ã®ä¸ã§å¤§ããªæ¨©é™ã‚„影響力をæŒã£ã¦ã„ã‚‹ã“ã¨ã¯èª°ã§ã‚‚ã”å˜ã˜ã ã¨æ€ã„ã¾ã™ãŒã€ãã®çµŒå–¶é™£ã§ã™ã‚‰æれる巨大ãªæ¨©åŠ›è€…ãŒã„ã‚‹ã®ã‚’ã”å˜ã˜ã§ã—ょã†ã‹ï¼Ÿã€€ãã‚Œã¯â€œå¾“æ¥å“¡ã®ç·æ„â€ã§ã™ã€‚ 経営者ã¨ã„ãˆã©ã‚‚ã€å¾“æ¥å“¡ç·ã‚¹ã‚«ãƒ³ã¨ã„ã†çŠ¶æ³ã‚’好む方ã¯ã¾ãšã„ãªã„ã®ã§ã¯ãªã„ã§ã—ょã†ã‹ï¼Ÿã€€ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã‚’進ã‚よã†ã¨ã™ã‚‹å ´åˆã‚‚ã€ã“ã®â€œå¾“æ¥å“¡ã®ç·æ„â€ã¨ã„ã†ç¤¾å†…民主主義ã¨çœŸã£å‘ã‹ã‚‰æˆ¦ã‚ãªã‘ã‚Œã°ãªã‚‰ãªã„時ãŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ 日本ã®ä¼æ¥ã¯ç‰¹ã«æˆ¦å¾Œã€TQC（全社的å“質管ç†ï¼‰æ´»å‹•ã«ã‚ˆã£ã¦ä¼æ¥ç«¶äº‰åŠ›ã‚„å“質ã®å‘上・原価ã®ä½Žæ¸›ã¨ã„ã†éžå¸¸ã«é‡è¦ãªãƒ†ãƒ¼ãƒžã«å–り組んã§ãã¾ã—ãŸã€‚日本人ã®å‹¤å‹‰ã•ã¨ä¼æ¥ã¸ã®å¸°å±žæ„è˜ã®é«˜ã•ã€ã•ã‚‰ã«å¹³å‡çš„教育レベルã®é«˜ã•ã«ã‚ˆã£ã¦ã€æ—¥æœ¬ã¯ä¸–ç•Œã§æœ€ã‚‚TQCã«æˆåŠŸã—ãŸå›½ã«ãªã£ãŸã¨ã„ã£ã¦ã‚‚éŽè¨€ã§ã¯ãªã„ã§ã—ょã†ã€‚ ãã®åŠé¢ã€å•é¡Œè§£æ±ºæ‰‹æ³•ãŒãƒœãƒˆãƒ アップ手法ã«ãªã£ã¦ã—ã¾ã„ã€ã“ã®æ–‡åŒ–ãŒé€†ã«å•é¡Œè§£æ±ºã‚’é…らã›ãŸã‚Šã€çµŒå–¶é™£ã«é–“é•ã£ãŸåˆ¤æ–を下ã•ã›
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