適性検査の検索結果1 - 17 件 / 17件

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  企業のウェブ適性検査で「替え玉受検」、就活女子大生ら３００人から報酬か…関電社員逮捕

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  • www.yomiuri.co.jp
  • 世の中
  • 2022/11/22

  【読売新聞】　就職活動中の女子学生になりすまし、採用選考を行う企業がウェブで行う適性検査を受けたとして、警視庁は２１日、関西電力社員の男を私電磁的記録不正作出・同供用容疑で逮捕した。警視庁は男がＳＮＳで就活生を募り、今年１月以降だけ

  • 犯罪
  • トラブル

  
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  発達障害のプログラマーだけど性格適性検査用のサービスを開発してる

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  • anond.hatelabo.jp
  • テクノロジー
  • 2022/02/07

  俺は自らの手で自分や自分と同じ種類の人間を社会から排除するための仕組みを作ってるんだなぁ、って思うとなんとも言えない気分になる こう、第二次世界大戦時に同胞の死体処理に従事したユダヤ人ってこんな気持だったのかなって

  
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  適性検査をなめてはいけない！ - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

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  • tomohiro358.hatenablog.com
  • 世の中
  • 2021/03/12

  一昔前は参考程度だった適性検査 「面接ではよかったんですが、適性検査で不合格となりました」と言われたらどう思いますか？ 「えっ、適性検査でそんなに人物がわからないでしょ？！」 「面接がほとんどのウエイトを占めるんじゃないの？」 「適性検査などカタチだけだと思ってた」 なかには「体のいい断り文句だ！」とか「不誠実な選考だ！人間を観ろ！」などと言う人もいます 適性検査など参考程度・・・　そんな時代が長かったです 見て問題点が記入されてても「若いんだから社会人として鍛えられれば克服するでしょ」などとさほど重要視していませんでした 適性検査はSPIが一番メジャーかもしれませんが、いろいろ試した結果、私の会社ではV-CATを使用しています 精度が格段に上がった適性検査 新しい 適性検査が導入されると基準に満たないので選考不合格者が続出しました 当初は「面接で良かったんだからいいだろ！」 「あんなもの

  
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  【おススメ】中小企業の採用面接官が適性検査をやってみた感想 - Lead the Self

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  • www.86generation.com
  • 政治と経済
  • 2020/01/18

  私は、中小企業の管理職として採用面接を行っています。 なかなか、「良い人材」というのは来ませんね。 それはおそらくどこも同じ話だと思いますが・・・ お！この人は間違いなく良い人材だ！ と思って採用しても3か月後には辞めてしまう・・・ そんなことを繰り返しています。 そこで少し前に面接時に適性検査が簡単にできるサービスを発見👇 2名まで無料でできるので中小企業の採用担当者は、ぜひ一度資料請求して実際に自分でやってみることをおススメします！ 資料請求はこちら⇒<（中小企業の面接・採用時の適性検査無料資料請求） 概要はこちらの記事で紹介してます👇 www.86generation.com そして、今日は中小企業の採用担当者である私が適性検査の資料と取り寄せ、実際に適性検査をしてみたレビューを書いてみようと思います。 ぜひ、中小企業の採用担当者の方の参考になればと思います！ 【目次】 実際に回

  

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  リベラルは“死んだ”のか？　復活への処方箋は…　吉田徹・同志社大学政策学部教授【時事時評】：時事ドットコム

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  90代義母「戦時中に大きな地震があってね、近所の飛行機を作ってた工場がペシャンコになって働いていた子がたくさん亡くなったんだけど…地震の事はどこにも報じられなかったのよ」という「隠されてきた地震」の話

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  働かざる者食うべからず！フランスでは今年から生活保護受給者に週15時間の労働が義務となっていた⇨「孤立を防げる」「日本でも導入して」の声

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  2歳女児が性被害「娘は普通の思春期を送れるのか」　京都地裁で読み上げられた母の悲痛な嘆き（京都新聞） - Yahoo!ニュース

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  10年使ってるプリンターが予期せぬ角度から突然寿命を終わらせられた「リサイクルカートリッジがあれば…」

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  マスコミから「カスハラ対策をどうしてますか？」と取材を受けるが完全キャッシュレス決済にして客と店員の接客機会を減していると答えると物凄く受けが悪い

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  韓国 旅客機事故 警察が空港など捜索 業務上過失致死傷の疑い | NHK

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  珠洲は今──1年たっても「まだ水が出ない」「相当異常」　再建から10日で…2度目の自宅被害、“思い出の場所”で迷う心（日テレNEWS NNN） - Yahoo!ニュース

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  【公式】ミキワメ(MIKIWAME) | 適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす

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  • mikiwame.com
  • テクノロジー
  • 2020/04/08

  ※スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクション適性検査部門で受賞

  
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  6年連続でセミリタイア適性検査に合格しました！！　国民健康保険 - ４８歳からのセミリタイア日記

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  • luna3018.hatenablog.jp
  • 暮らし
  • 2023/06/19

  こんにちは 毎年6月にやってくる不幸？のお手紙 そう、国民健康保険料のお知らせ 今年もちゃんとやってきましたよ さて、おいくら万円の請求がきたのでしょうか どどーんと通知書を公開（一部モザイク入り 今年の保険料は、25590円 昨年と同じく、所得割はゼロ 均等割は7割軽減 この住所で暮らすうえでの国民健康保険料としては一番安くなりました 40歳未満だったら介護分が無いからもっと安くなるんだけどねえ こればっかりは年食ってるから仕方なし とりま、セミリタイア生活に入り6年目の今年も、自治体からセミリタイア適性検査合格のお墨付きをいただきましたー そいえば、昨年のこの時期に、有名セミリタイアブロガーの金村さんがこんなことを書かれていました スポーツの世界でも、３年連続で結果を残せば一流と呼ばれます。 セミリタイアラーとしては、一流の部類に入ってきたのではないかと自負しています。 金村さんは3年

  
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  営業職向け適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」をリリース／定額制使い放題でコロナ禍で進むWEB面接をサポート（30日間の無料プラン有）

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  • prtimes.jp
  • テクノロジー
  • 2020/07/01

  営業職に特化した人材紹介事業・コンサルティング事業を展開する株式会社Results（リザルツ）（本社：東京都中央区、代表取締役：清島雅晃）は2020年7月1日、適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」をリリース致しました。 受検者数に応じた従量課金が主流の適性検査において定額使い放題の料金体系を採用、30日間の無料プランも用意。 詳細はpitaritoサイト（https://pitalito.jp）をご確認下さい。 営業職に特化した人材紹介事業・コンサルティング事業を展開する株式会社Results（リザルツ）（本社：東京都中央区、代表取締役：清島雅晃）は2020年7月1日、適性検査クラウド「pitalito（ピタリト）」をリリース致しました。 受検者数に応じた従量課金が主流の適性検査において定額使い放題の料金体系を採用、30日間の無料プランも用意。コロナ禍で増えるWEB面接による営

  
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  適性検査にあらわれた経営層と中間管理層の「強み」の違い　経営人材になれないミドルが苦手とする領域とは？ | ログミーBusiness

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  • logmi.jp
  • 学び
  • 2023/09/27

  適性検査にあらわれた経営層と中間管理層の「強み」の違い井上：当社では「経営者力診断」というものを、2021年の秋にリリースして、おかげさまでいろんな方々に使っていただいています。いわゆるマネジメント力を測る適性検査ですが、実は今の話にかなり共通をするものがあります。 経営者力は5つの力で構成され、成り立っていることを僕らなりに解析しました。一番コアなところに構想力と決断力と遂行力があって、これをレバレッジさせるものとしてリーダーシップと学習力があるとくくって、妥当性が検証できたんですね。 言葉の使い方として、僕らは「経営人材」と「幹部人材」という言い方をしています。経営人材はもう完全にトップマネジメントですね。執行役員とかも含めますけども、事業執行者、経営全体を見る人。幹部人材は一般的にはミドル、中間管理職という言い方でいいですかね。課長・部長職。係長とかも入ると思うんですけど。 この2つ

  • マネジメント

  
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  採用面接で「評価のずれ」が起きる原因は2つだけ　目線を合わせる、面接官の「適性検査」受験のススメ

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  • logmi.jp
  • 世の中
  • 2022/09/21

  日本能率協会マネジメントセンター主催の『採用面接100の法則』出版記念セミナーの模様を公開します。著者の曽和利光氏が、採用面接に関する参加者の「疑問」に答えました。本記事では、面接官の間で「評価のずれ」が起きる原因について解説されました。 面接官の評価の「ずれ」のポイントは、2つしかない ハヤセ氏（以下、ハヤセ）：では続いて、事前にいただいた中から、また別の質問です。おそらくそういったやり取りをして、相手の人となりも十分わかってきたところで、最終的には評価として見極めなければいけない。 見極めをつけたものが、ちゃんとできていたかどうかを、面接をやった人や評価した人はどうやって反証すればいいのでしょうか。いわゆる反省と言いますか。レビューと言いますか。 曽和利光氏（以下、曽和）：これは、日常的には、基本的に同じ人を見た別の人としっかりすり合わせをすることによってしかできないと思うんですよね。

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  3連休は適性検査問題やってます。 - 2021年都立中高一貫校受検日記

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  • www.hiyori0606.com
  • 暮らし
  • 2020/02/24

  ３連休ですが、人が多く集まる場所に行かないとなるとつい、家に篭りがちになってしまいます。 母は全然OKなのですが、息子は適度に身体を動かした方が良い。 ということで、近所をサイクリングしてきたところ… 最初はきゃっはー！ 気持ち良いー。 となったのですが、 風も強く、花粉をたくさん浴びて 最終的には 目がーーー！猛烈に痒い！！！ ぬおおおおおー！ 撤収！！！ となった我が家です。 こんにちは。 帰宅後は受検生なので、真面目に勉強しています。 しかし、急に何時間もぶっ通しで勉強できるわけもなく、2015年度受検用適性検査問題集の中で気になったことがあったので、家でも実験してみることにしました。 この問題面白い！家でもできるよね？ そう息子が言ったのは茨城県の共通問題です。 20度の水を入れた水槽の中に、90度のお湯を混ざらないようにそっと注ぎ、40度の水を入れた水風船を浮かべると、水風船は真

  
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  【適性検査】発達障害が実際に「不適性検査スカウター」を受けた

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  • nolongerdecent.com
  • 世の中
  • 2020/12/23

  私は発達障害（ASD）の診断により障害者手帳の交付を受け、障害者雇用での転職活動（というか再就職活動）を始めました。 そして先日、とある企業の書類選考を通過し、適性検査をウェブで受けることになったのですが、それが一部で悪名高い「不適性検査スカウター」でした。 私は過去に企業の人事部門にいたこともあるので、この「スカウター」の存在を知ってはいましたが、実際に導入したことはなかったので、受ける側としての体験と感想を記録しておこうと思います。 適性検査とは 就職活動・転職活動の経験がある方はご存じでしょうが、はじめに「適性検査」というものについて簡単に説明しておきます。 適性検査とは、企業が人を雇う選考の過程で、履歴書や面接だけでは測れない部分を数値化するために使われるテストです。 有名なのはSPIですね。 こういった適性検査は、基本的に「能力検査」と「性格検査」に分かれています。 ・能力検査…

  
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  SALES SOLDIER｜1分でわかるあなたの営業タイプ診断｜ Powered by 営業職採用のための適性検査 SALES SCORE

  • 3 users
  • sales-score.jp
  • 暮らし
  • 2020/09/07

  SALES SOLDIERは、 19の質問から 人物特性を導き出し あなたの営業属性と 営業戦士タイプを 明らかにします。

  
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  みにプロ適性検査 | プログラマー適性検査・適性診断サイト

  • 3 users
  • www.mini-pro.jp
  • テクノロジー
  • 2020/07/21

  運営会社が創業から25年間、12,000人を超えて実施・蓄積してきたビッグデータであなたの「プログラム適性」を診断します。検査結果は「点数」と5つの「グループ」に分かれますので、その「グループ」毎に「みにプロ　e-ラーニング」を活用したあなたにピッタリな学習プランもご提案させていただきます。「適性診断結果」は、運営会社の統計的な指標ですので、点数が悪い方も諦める必要はありません。時間をかけて学べばきっと誰でもエンジニアになれるはずです。

  • *
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  公立中高一貫校受検を考えはじめた親子のための適性検査スタートブック 2021・2022年度検査対応 - すくサポキッズ

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  • sukusapo-kids.hateblo.jp
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  • 2021/09/15

  今日の記事は、こんな方にお勧めです ・公立中高一貫校に興味がある保護者 ・2023年度以降に公立中高一貫校受検したい親子 今日の記事をざっくり説明すると ・まず、中高一貫のタイプを知りましょう。（3タイプあります） ・次に、どんな問題が出るかを見てみましょう。 ・そして、実際の問題紙面を見てみましょう。 公立中高一貫校とは 公立中高一貫校の種類 公立中高一貫校の入試は「学力検査」ではない 公立中高一貫校とは 公立中高一貫校とは、高校入試なしで6年間の一貫した授業を受けることができる公立の学校です。 普通の公立中学と違うのは、 ①中学入試があること ②6年間の充実したカリキュラム ③設備が素晴らしい ④高校入試で学びが分断されないこと 等です。 公立中高一貫校の種類 次の３つのパターンがあります。 ①前期課程3年と後期課程3年に分かれ、途中から生徒募集はない。 ②併設型中学校と併設型高等学校

  
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  せいじ@🌸🐈‍⬛🚃（せいじあっとまーくさくらねこでんしゃ） on Twitter: "障害者雇用の求人で、書類と適性検査通って面接に行ったら、赤ちゃん言葉で応対されて「鬱になっちゃうからおしごとできないでちゅね～」とか「お薬飲んでるなら家に帰って寝てなきゃダメでしょ～」とか言われた。 大和ハウスリフォームってぇ会… https://t.co/puuP803zPO"

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  • twitter.com/_64_64_128
  • 政治と経済
  • 2022/02/18

  障害者雇用の求人で、書類と適性検査通って面接に行ったら、赤ちゃん言葉で応対されて「鬱になっちゃうからおしごとできないでちゅね～」とか「お薬飲んでるなら家に帰って寝てなきゃダメでしょ～」とか言われた。 大和ハウスリフォームってぇ会… https://t.co/puuP803zPO

  
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  不適性検査スカウター:正規代理店 (株)アソシエート

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  • 世の中
  • 2020/11/14

  株式会社アソシエートは、不適性検査スカウターの正規代理店です。 不適性検査スカウターは、新卒採用・中途採用にご利用いただける適性検査です。 現在、全国の約32,000社以上の大企業から中小企業及び社会福祉法人、医療法人、 学校法人、士業、官公庁に至るまで、幅広くご利用いただいています。 長年にわたり優秀な人材に共通する要素を探しているうちに、全く別のあることに気付きました。業種・業界を問わず多くの会社において活躍していない人材には共通の傾向があるという事実です。これを「労働への不適性」と呼ぶことにしました。 労働への不適性は、努力しない、学ばない、頑張らないといったことにつながります。教育や研修、経験といった人材育成の効果が限りなく皆無に等しく何とも出来ない人達が存在しています。「入社してもすぐ辞めてしまう」・「いつも不平不満ばかり言う」・「教育しても、経験させても全然成長しない」・「スト

  • 転職
  • これはひどい
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  適性検査(Webテスト/テストセンター)の種類と見分け方【各URLや実施説明画面まとめ】 – SHUSEI GRAPH｜大学受験×ゲーム×ソーシャルメディア

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  • shuseiblog.com
  • 世の中
  • 2023/02/22

  今回の記事では、多くの方がつまずく適性検査(Webテスト/テストセンター)の種類や見分け方について説明していきます。 これを読めば、適性検査のURLや実施説明画面を見るだけでどの種類が出るのかすぐに判別できるようになります。 適性検査の種類 適性検査にはWebテストとテストセンター、ペーパーテストの主に3つの種類があります。 Webテストは自宅受験型、テストセンターとペーパーテストは会場受験型です。 Webテストは基本的にどのパソコンからでも受験可能で、テストセンターは自分で受験する専用の会場を選択して受験、ペーパーテストは企業から指定された場所で受験します。 この適性検査が用いられるタイミングとしては、企業にエントリーシートと一緒に出すパターンとエントリーシート通過後の次に課せられるパターンの2つがあります。 これの点数次第でエントリーシートを読まれる前に足切りにあったり、選考を有利に進