外国人技能実習ã§â€œæ—¥æœ¬ã®å°è±¡â€ãŒè‘—ã—ã悪化ï¼å›½é€£ã¯ã€Œå¼·åˆ¶åŠ´åƒã€ã¨æŒ‡æ‘˜
外国人技能実習ã§ã€æ—¥æœ¬ã®å°è±¡ãŒæ‚ªåŒ–ã—ã¦ã„る。 æ¥æ—¥å¾Œã«æ‚ªåŒ– é¾è°·å¤§å¦ãŒå®Ÿæ–½ã—ãŸã‚¢ãƒ³ã‚±ãƒ¼ãƒˆã§ã€æŠ€èƒ½å®Ÿç¿’後ã«æ—¥æœ¬ã®å°è±¡ãŒæ‚ªåŒ–ã—ã¦ã„ã‚‹ã“ã¨ãŒæ˜Žã‚‰ã‹ã«ãªã£ãŸã€‚ 外国人技能実習制度ã¨ã¯ã€æŠ€è¡“習得を目的ã«ç™ºå±•é€”上国ã®å¤–国人を実習生ã¨ã—ã¦å—ã‘入れる制度。 「ã¨ã¦ã‚‚良ã„ã€63%→8%ã« é¾è°·å¤§å¦ã¯2014å¹´10月～11月ã€ã€Œå¤–国人技能実習制度ã€ã«å‚åŠ ã™ã‚‹ãƒ™ãƒˆãƒŠãƒ 人実習生ã«ã‚¢ãƒ³ã‚±ãƒ¼ãƒˆã‚’実施。 「日本ã®å°è±¡ã€ã«ã¤ã„ã¦å°‹ããŸã¨ã“ã‚ã€æ¥æ—¥å‰ã¨æ¥æ—¥å¾Œã§æ—¥æœ¬ã®å°è±¡ãŒå¤§ãã変化。 「ã¨ã¦ã‚‚良ã‹ã£ãŸã€æ¥æ—¥å‰63%→æ¥æ—¥å¾Œ8% 「ã¾ã‚ã¾ã‚良ã‹ã£ãŸã€æ¥æ—¥å‰34%→æ¥æ—¥å¾Œ50% 「ã‚ã¾ã‚Šè‰¯ããªã‹ã£ãŸã€æ¥æ—¥å‰0%→æ¥æ—¥å¾Œ37% 「ã¨ã¦ã‚‚良ã„ã€ã€Œã¾ã‚ã¾ã‚良ã„ã€ã¨ç”ãˆãŸå®Ÿç¿’生ãŒã€æ¥æ—¥å‰å¾Œã§40%減少ã—ãŸã€‚ 「給料ãŒå®‰ã„ã€ãªã©ä¸æº€ãŒç¶šå‡º アンケートã®è‡ªç”±è¨˜è¿°ã«ã¯æ¬¡ã®ã‚ˆã†ãªä¸æº€ãŒæ›¸ã‹ã‚Œã¦ã„ãŸã€‚ 給料ãŒå®‰ã„ 自由ãŒãªã„ å˜ç´”作æ¥ã°ã‹ã‚Šã§å¸°
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オナニー国勢調査 è©³ç´°ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ç¬¬ä¸€å¼¾å‡ºèº«åœ°åˆ¥ã‚ªãƒŠãƒ‹ãƒ¼é »åº¦ãƒ©ãƒ³ã‚ング | TENGAヘルスケア å…¬å¼ã‚µã‚¤ãƒˆ
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