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前の記事　宇宙で活躍するニコンのカメラ 米軍が劣化ウラン弾を使用し続ける理由　次の記事 モバイル機器をなんでも充電する携帯型『Juice』、日本のノービルから 2009年12月24日 Charlie Sorrel 『Juice』は、電池の充電とUSB電源出力ができる小型の万能充電器だ。デザインが良く、家の外に持ち出すのにも問題がない(写真で見えている葉の模様は、充電中の単三電池に付いている図柄だ)。[蓋のないエアホルダー型] デザイン専門サイト『Yanko Design』が、賞賛すべきコンセプトとして紹介しているデザインの大多数とは異なり、Hiroaki Tanaka氏がデザインしたJuiceは、2010年初頭に日本と台湾で実際に店頭に並ぶ予定だ。その後すぐに米国でも発売されるという。製造元は日本のノービル(Nobil)だ。[Juiceは、2009年度グッドデザイン賞を受賞した] この四角

GPSでの高度の扱いについて知るために、ちょっとGPSトラッキングを行って実験をしてみました。  より大きな地図で ジオイド調査 を表示 ▲ iPhoneのGPSトラッカーで取得したトラッキングデータ。 ▲ 赤は行きの林試の森付近データ、青は帰りのかむろ坂付近データ。 この区間を歩いた際の、GPSの高度データも当然残っているので、それをグラフ化してみました。 同時に、こちらのサイトから取得できる、トラッキングされた経緯度での標高のデータを取得し、一緒にグラフ化してみました。 ▲ 上が林試の森付近のGPS高度/標高プロファイル、下がかむろ坂付近のそれ。 ▲ 両者間に30mくらいの差がコンスタントに存在。 すると、GPS高度と標高のデータの間に、30mくらいの差があるのが判ります。 これは何なのでしょう？ GPSの取得誤差？標高のデータ取得元に、『算出される標高には最大で50m程度

１２月１８日、富士山登山を行っていた片山さんら３名が遭難しましたが、その知らせに驚きまた他人事とは思えなかった。何故ならば同じ日に富士山登山を予定していたからだ。しかし、一緒に登ろうとしていた平賀カメラマン（山岳カメラマン）が海外ロケに出かけており延期。右京さんの遭難前日、奥多摩登山を行っていましたが、この日からグッと冷え込んでいた。天気予報は「雪が降るかもしれない」と伝えていたので、ダウンジャケットなどの防寒具に身を包んでいたが、それでも寒かった。奥多摩でこれだけ寒かったのだから富士山は大変だっただろうと、延期になった事を安堵していた矢先の右京さん遭難。 右京さん遭難の一報の直後からテレビ、新聞などの報道陣から話を聞きたいと連絡が相次いだ。そして何人かの記者から「片山さんが登山仲間を残したまま下山しましたが、どう思いますか！」と、最初から右京さんの判断に問題があったのでは、といったニアン

2020-08-30 22:12 日本はなぜ街歩きが楽しいのか・・・そうか！　看板の「顔面偏差値」が高いからだ＝中国 中国メディアは、「日本はどうしてこんなに街歩きが楽しいのか」と題する記事を掲載し、見ているだけで楽しくなる日本の看板の数々を紹介している。（イメージ写真提供：１・・・・

ＡＰ通信によると、米バージニア州ウィザビルの郵便局で、銃を持った車いすの男が人質５人をとって立てこもっていた事件で、約８時間後の２３日深夜、男が警察の説得に応じて投降し、身柄を拘束された。　男は軍用爆弾を所持しているとの情報もあったため、警官隊もうかつに近づけず、警察側は最新式の銃携帯ロボットを車いすの男に向けて「ホールドアップ」。男は両手を上げたまま、爆弾が装備されている疑いのある車いすから離れ、地面にうつぶせの姿勢をとった。　詳しい状況は分かっていないが、死傷者はいないもよう。　男が郵便局に押し入ったのは２３日午後２時半（日本時間２４日午前３時半）ごろ。地元警察によると、男は元海兵隊員と称しているという。片足がなく、車いすを利用しているという情報の一方、車いすは押していただけとの情報もあり、詳しい犯人像は明らかになっていない。男はまた元海兵隊員と自称し、プラスチック爆弾（Ｃ４）を車いす

1973年岡山県生まれ。大手機械商社の営業部門を経て株式会社船井総合研究所に入社。生産財メーカー、生産財商社を中心に営業力強化、戦略策定のコンサルティングを数多く手掛ける。生産財分野の実績は船井総研でもトップクラス。マクロ的な戦略から企業の成長ステージに合わせた戦術論までコンサルティング事例は幅広く、とくに営業担当者の即戦力化教育による営業現場活性化手法に定評がある。営業マン研修や営業マネジャー研修を多数実施している。 「稼げるチーム」をつくる！営業マネジャーの教科書 営業マネジャーの重要性は分かっているが、何をすべきかわからない―。そんな悩めるマネジャーの方々に「営業マネジメントの進め方」や「稼げる営業マンの指導法」などを紹介します。 バックナンバー一覧 部下はリーダーの30％しか 仕事ができない 営業マネジャーに限らず、すべてのリーダーが必ず受け入れなければならないことがあります。それ

ＣＯＰ１５は目標値設定を先送りし、排出ガス削減義務の宣言も見送るなど、今ひとつの成果に終わりました。日本の交渉も実務当局は頑張ったようですが、世論や財界がしっかりまとまっていないので迫力に欠けていました。全世界を厳しい目標値に誘導することは、環境ビジネスのチャンスを生むだけでなく、低い生産技術の使用が高コストになることで日本の産業界の比較優位を生み出します。そんな「競争のルール」の取り決めを戦っている、しかもそれは日本の国益に合致するという決意をもっと固めておかねば、相手のある戦いには不十分です。 今回の失敗の原因は中国ですが、アメリカがなかなか前向きにならないというのも、大きな要因だったように思います。そもそも２００５年比で１７％削減という低い目標を掲げたのでは、１１月２７日のエントリで申し上げたように最初からヤル気などないに等しいわけですが、ではどうして「チェンジ」を掲げて当選したオバ

２１日午後６時４０分頃、埼玉県熊谷市佐谷田、ビルメンテナンス会社「サンアイ」にサンタクロースの赤い服を着た男が侵入、社長の新井正一さん（６１）に催涙スプレーを吹きかけ、顔や腹を殴ったうえ、噴霧器で床に液体をまき、ライターで火を付けて逃走した。 鉄筋コンクリート３階のビルのうち、同社が入居する２、３階部分計９８平方メートルを全焼。新井さんは肋骨(ろっこつ)骨折や、やけどなどの重傷を負った。熊谷署は、現住建造物等放火と傷害の疑いで男の行方を追っている。 発表によると、男はサンタクロース用の赤い帽子やズボン、靴も着用していた。５０歳ぐらいで身長１メートル６０〜７０。小太りで眼鏡をかけていた。事件当時、新井さんは事務所に１人でおり、消火器を投げつけるなどして抵抗したが、男は終始、無言だったという。新井さんは「男と面識はない」と話しているという。

サンタクロースに扮してオートバイに乗り、児童虐待防止を訴える参加者たち＝２３日午後、名古屋市中区、小川智撮影 　サンタクロースに扮した男女が２３日、大型オートバイ約４０台に分乗し、児童虐待防止を訴えながら、名古屋市中心部を約２時間、駆け回った。 　「クリスマス　トイラン」と名付けられたイベントで、名古屋では初。東海３県などから集まったライダーたちは、赤い衣装に身を包み、「児童虐待をなくそう」と書かれた旗やシールをつけたオートバイにまたがって、歳末でにぎわう街中を走った。 　趣旨に賛同するライダーらでつくった名古屋ハーレー・サンタクラブが主催、日本子どもの虐待防止民間ネットワークが共催した。

日本人女性は、海外に行くとモテる、というが、あれは確かにそうだ、と私も経験を踏まえて思う。 普段日本では特にモテナイ私も、海外のバーだのレストランだのに一人でいくと、男性にものすごい勢いで声をかけられる。 バーでのただの話し相手で済めば（非日常経験として）モテてもよいが、その後も付きまとわれると、女性の一人旅では非常に面倒だ。 下ネタを言われて試されたり、ホテルの部屋まで送るからと言って聞かなかったり、次の店に強引に連れて行こうとしたり、まあいろんな人がいて危険である。 理由は色々言われてるが（日本人は落としやすいと馬鹿にされてるだの）、 私の感覚では、そういうことよりも、 日本人女性は相手と目が合うと気を遣ってにっこりしたり、相手に好印象でいようと頑張ってしまうところ、 本人としては勉強のため、なのだが、結果として相手の言葉をつたなくも一生懸命しゃべるところ、 などが相手に、「か、かわい

不確実な時代をクネクネ蛇行しながら道を切りひらく非線形型ブログ。人間の思考の形の変遷を探求することをライフワークに。 ネット上で誰かとコミュニケーションする。自分のブログを書く。電話で誰かと話す。手紙を書く。メールを書く。コミュニティでやりとりをする。 そうしたコミュニケーションを繰り返すことで、逆に失われていく自分というのがあると思います。コミュニケーションすることで生まれる自分と失われる自分がある。 特に、そうしたコミュニケーションのなかで、誰かや他の何かを否定したり批判したりが多かったりすると、徐々に自分が失われていく。見失われていってしまう。 フィクションとしての自分自分とはいうのは少なくとも意識のうえではフィクションに違いない。 ことばとして感知できる自分は、結局は無数の細胞のかたまりである身体がそれぞれ身勝手な活動を結果を、意識としてつくるものの同一性をもった存在として編集しな

家族サービスして、仕事して今帰った。風呂入って日記書いて寝るところ。 クリスマス関係は物価高くてかなんわねー。 ■今宵、全ての食卓に上ったチキンとターキーとチキンジョージとチキンルーシーにメリークリスマス！ 俺の中で毎年恒例。 14歳 ■人に教えることは難しい 何と言うか。 俺の仕事の仕方は自分の先達を見て模倣したり反面教師にしてたりする。今若い人達は俺らの世代を見てそうすりゃいいと思う。 でも一番重要なのは「姿勢」なんだよな。 仕事のこなし方なんてのはマニュアルがあれば誰でもできる。そのマニュアルを自分で作れるようになれば１ランク上。 でもマニュアルを作れるようになるのは「現場を効率化しようという姿勢」なんだよね。 最終的にはそういった姿勢が「労働量を減らしてアウトプットを増やす」方に向かって、いかに利益を出すかに集約されていく。 常に、「コスト/パフォーマンス」を考えてその為に動けるよ

アメリカ国外に就職するビジネススクール卒業生が急増中。仕事のジャンルも金融、コンサルばかりではなくなってきている アメリカの一流ビジネススクール卒業生の進路と言えば、ニューヨークやサンフランシスコやロンドンで金融やコンサルティング、マーケティングの仕事に就くのが定番。しかし、09年６月にダートマス大学経営学大学院を卒業したマヘシュ・ムラルカは、そういう道をあえて選ばなかった。 ムラルカは祖国のインドに戻って、スイス系の再保険会社に就職した。「最近はインドのほうがチャンスがたくさんある」と、ムラルカは言う。「インドの変化の速さにはびっくりさせられる」 アメリカの多くの一流ビジネススクールでは、米国内でなく、インド、中国、ロシア、ブラジルなどの新興国での就職に関心を示す学生が増えているという。ペンシルベニア大学ウォートン校（ビジネススクール）の最近の卒業生のざっと25％は、米国外で働いている（

リーダーシップには必ずといっていいほど交渉がともない、優れたリーダーは例外なく有能なネゴシエーターだ。 文＝ジェズワルド・W・サラキューズ　翻訳・ディプロマット 交渉は社外の人とだけするもの、と思ってはいないだろうか。組織で人の上に立つ人は、自分に従う人たちの個人的利益を理解し、彼らが進んでついてくるような話し方をしなくてはならない。 交渉は顧客や納入業者や債権者と取引するために組織の外で使うツールだと考えているマネジャーが多い。対照的に組織の中では、彼らの考えは往々にして「私のやり方に従わないなら出ていけ」だ。一般的には、人を管理するためにはカリスマ性とビジョンと威厳ある態度が必要であり、交渉のスキルは必要ではないと考えられている。真のリーダーは交渉する必要がない、ということだ。 これはリーダーシップについてのよくある誤解である。リーダーシップは「個々人に、集団の利益のために望ましいや