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スターサーバーでは、WordPressの処理速度がキャッシュなしで最大8倍（※1）もの高速化となる「PHP高速化設定」機能をご利用いただけます。（※2） 運営中のWebサイトがこれまで以上に高速になるとともに、大量アクセスへの耐性がより強化されます。

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【追記です】 以下の僕の記事は"dアニメストア ニコニコ支店" 開設間もない頃の状況です。 が、3ヶ月ほどの時を経て大幅に改善されました。 詳細は以下の記事を参照してください。 僕も最近は改善を露骨に実感しています。 otihateten.hatenablog.com ということで、以下の僕のブログは「過去の話」としてお読みください。 【追記終わり】 こんにちは、Mistirです。 12/1から始まった新サービス、"dアニメストア ニコニコ支店" に入会しました。 大炎上したニコニコ動画の新バージョン "ニコニコ動画(く)" に併せて発表されたサービスなんだけど、これは一部の人に根強く存在する「コメント付きでアニメを観たい」という需要と、アニメ見放題を組み合わせたある種「夢の」サービスだ。 大炎上した"ニコニコ動画(く)" の発表会だが、ほぼ唯一、このサービスに関しては好意的な意見も多かっ

千葉県木更津市の暁星国際高校（私立）野球部の男性監督（２８）が、共同生活する男子部員の布団に入るなどの行為を繰り返しているとして、「セクハラやパワハラにあたる」などと複数の部員から被害を訴えられていることが３日、関係者の話で分かった。一部の保護者らは１１月に県警木更津署へ相談しており、同署が事実関係を確認している。 部員らによると、被害を訴えているのは、同校で寮生活を送る部員数人。入浴時に監督が「体を洗う」と言って触ってきたり、午後１１時の消灯後に部員を起こして布団に入ったりする行為が１年以上前から常態化していたという。 同監督は産経新聞の取材に対し、「部員とのコミュニケーションでじゃれたり、消灯後の寮の見回りで部屋を開けたりすることはあった」と認めた上で、パワハラやセクハラの認識は否定している。だが、「一部で誤解を招くような行為があった」と学校側に報告し、学校側は監督を口頭で注意したとい

Bob Iger said Wednesday that Disney “would like to stay” in India and is considering its options in the world’s most populous country where its TV business continues to pull profit b

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結局、納品されなかったのは１割弱だったが光本氏にとっては十分だった。８月にサービスを再開。現在は買取上限を１日1000万円とし、商品はファッション関連アイテムやスマートフォンなどに限定。売り手は写真を送り金額提示を受けるが交渉はできず、価格は他の中古市場から集めたデータに基づいて自動的に設定される。バンクは商品を再販して収益を得る。 キャッシュの運営開始について光本氏は「これは社会実験だった」と語る。1996年にネットで商品販売を始め、その後、いったん譲渡して買い戻したオンラインストア作成サービス「ＳＴＯＲＥＳ．ｊｐ」を立ち上げた。「もちろん良い人より悪い人のほうが少ないと思ったが、どれくらいかは分からなかったので実験をやっちゃえ」と買い取りアプリの実現に踏み切った。 ＤＭＭ会長からの打診　　リサイクル通信によると、日本の中古品市場の規模は1.6兆円に上る。ブックオフコーポレーションが古本

CSSの擬似セレクタ :before と :after において、content プロパティに日本語を設定すると、表示時に文字化けが起こってしまう場合があります。大半のブラウザでは文字化けが起こらないのですが、マルチブラウザをサポートしなくてはいけないような場合に備え、予防線を張っておく必要があります。 文字化けする要因CSSを外部ファイル定義している場合に起こるCSSファイルの文字コードが Shift_JIS でない (UTF-8 等)文字化け回避方法直接日本語を書くと文字化けする場合がある例えば下記のように直接contentプロパティに日本語で定義した場合、文字化けとなってしまう場合があります。 .test:after { content:"€ユーロ"; }前述の通り、ブラウザ依存による文字化けなので、ブラウザに依存しない方法で記述してあげましょう。 日本語の文字化けを回避する定義方法

The best free food photos (CC0). Download for commercial or personal use.

Login DesignerはWordPressのログイン画面を管理画面内でカスタマイズできるWordPressプラグインです。上図のようにテーマカスタマイザーと同じ要領でカスタマイズ可能で、テキストやロゴ、レイアウト、画像や色などを変更する事ができます（一部個所はできません）。画像をユーザー向けの広告にする等も良いかもしれませんね。管理も楽ですし、施工プロセスも簡略化できて良いんじゃないでしょうか。 尚、本プラグインは有料テーマを扱うThemeBeansというWebサイトが配布しているプラグインになります。公式ディレクトリからではなく、メールアドレスを入力するとダウンロードのリンクが送られてくる形ですので、この手の配布方法と、公式を通していないテーマやプラグインを扱うリスクに理解できない場合は利用を控えたほうがいいと個人的には思います。 Login Designer

日本の伝統や文化、四季の風物詩をピクトグラムで表現したアイコン素材を紹介します。 配布中止になっていたのですが、今回当ブログで再配布することになりました。作者様に感謝です！ アイコンのフォーマットは、2種類。 .png（透過PNG） .psd（シェイプ） アイコンは日本人に馴染みのある日本の伝統や文化、四季の風物詩がシンプルにデザインされています。.psdのシェイプは、サイズやカラーを変更することもできます。 日本の風習を伝える100のアイコン アイテム100種類は、下記の通り。 お正月 お年玉 年賀状 餅つき 成人式 節分 梅 お雛様 卒業式 ランドセル 桜 鯉のぼり 菖蒲 てるてる坊主 七夕 お中元(お歳暮) ガリガリ君 金魚すくい 朝顔 線香花火 うなぎ お墓参り 稲 松茸 紅葉 お月見 七五三 ゆず こたつ マスク 宝くじ 大掃除 除夜の鐘 厄払い 結婚式 法事 運動会 上履き お

TableHeadFixerはtableのヘッダーやフッター、左や右の列を固定できるスクリプトです。jQueryに依存します。スクロールが生じたtableで重要な個所を固定する事でユーザーのスクロール頻度を抑える目的にあいそう。ヘッダ固定はよく見かけましたがデモのように左+ヘッダの固定等、応用が利くのは良いですね。固定方法は、上下はtrue/false指定、左右は1なら1列目、2なら1～2列までを固定します。 TableHeadFixer

北朝鮮から来たと見られる木造船が一時立ち寄った北海道松前町の沖にある無人島の建物からテレビや冷蔵庫などの家電製品がなくなっていることが関係者への取材でわかりました。木造船からはテレビなどが見つかったほか、乗組員が家電製品を海に投棄しているのが確認されていて、警察などが詳しいいきさつを調べることにしています。 第１管区海上保安本部によりますと、乗組員は北朝鮮の本人確認証などを持つ男性１０人で、１か月ほど前にかじが壊れて漂流したということで、松前町の沖の無人島、松前小島に上陸したことが確認されています。 さらに巡視船が発見した際、乗組員が家電製品などを海に投棄し、巡視船がその一部を回収したほか、立ち入り検査では船内からテレビなどが見つかっていて、警察と海上保安本部は３日、松前小島に捜査員などを派遣して調べました。 その結果、地元の漁協が所有する建物からテレビや冷蔵庫、洗濯機などの家電製品のほか

クリエイターが文章やマンガ、写真、音声を投稿することができ、ユーザーはそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。

ついに完成！！というわけで色々ありましたが、数十時間の作業を経てLINEスタンプが完成しました！ご協力頂いた皆さん本当にありがとうございました。 エンジニアの皆さんがたくさん褒められる優しい世界ができれば嬉しいです。 頑張って作ったので是非使ってください！笑「買ったよ〜」とか「使ったよ〜」などの報告をハッシュタグ #エンジニアを褒めるネコ でツイートして頂けると嬉しいです！ こちらからダウンロードできます！ 追記：画像の無料配布始めました！slackなどで使いたいという声が多かったので画像を配布いたします！ 画像はこちらからダウンロードできます！ !!! Special Thanks !!! polcaでご支援頂いた皆さんは私のアカウントにDMください！スタンプをプレゼントします！ @iseshiman , @takayaohta , @polche , @Sohki , @shoyama

日経平均株価を構成する東証１部上場２２５社の過半数にあたる１２５社が今年７月時点で、「過労死ライン」とされる月８０時間以上まで社員を残業させられる労使協定を結んでいたことが朝日新聞の調べでわかった。うち少なくとも４１社が月１００時間以上の協定を結んでいた。政府は、繁忙月でも月１００時間未満に残業を抑える罰則付き上限規制を２０１９年度にも導入する方針。日本を代表する企業の多くが協定の見直しを迫られそうだ。 法定労働時間（１日８時間、週４０時間）を超えて社員を働かせるには、労働基準法３６条に基づいて、残業時間の上限を定める協定（３６〈サブロク〉協定）を労使で結ぶ必要がある。協定で定める上限を上回らなければ、どれだけ残業させても違法にならない。上限は、実際に社員に働かせた残業時間とは異なる。 主要２２５社の労使が昨年１０月時点で結んだ３６協定について各地の労働局に情報公開請求し、各社の本社（主要