人材の流動化と企業に関するエントリは、私の考えも尽きたので、何か動きがあるまで、 前回の記事（「一流企業の正社員」も流動化が出来る社会へ－My life in MIT Sloan） を以っていったん寝かせておこうかと思ったんだけど、 Willyさんが面白い記事を書いてくれたんで、ご紹介がてら。 だって彼、最近はChikirinさんにご執心みたいで、最近全然あたしのところに来てくれなくて、寂しいんだもの。 （と売れないホステスみたいなことを言ってみる。） 起業したい若者に対する大人の本音－統計学＋ε：米国留学・研究生活 Willyさんは、読売新聞が運営している「発言小町」という、半ば人生相談質問サイトになっているところで、 就職活動をやめて、自分で起業しようと思っている大学3年生になりきって、投稿をした。 質問の内容は、不確実な時代なので食品業界がいいと思っている。 しかし、食品業界の大企業

お知らせ 読者の方から要望をメールで多く頂いたので、「やる夫がセクロスに挑戦するようです」シリーズは これから先、「無題のドキュメント　別館」にて更新を行わせて頂きます。 別館が更新された際には、こちらのブログの左上プラグイン「ごあいさつ」内と、 タイトル(左上の無題のドキュメントと書かれた部分です)下の一行コメントにてお知らせ致します。 別館ブログの作成が遅れましたこと、報告が遅れましたことをお詫びすると共に、 煩雑なやり方で作者様、関係者様にご迷惑をお掛けしてしまい、誠に申し訳ありませんでした。 何卒ご了承頂けますようお願い申し上げます。 【別館ブログへ行ってみる】 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2009/08/06(木) 19:10:50.49 ID:/KtZx9mm0 作者は2010年大卒で就職活動をしていたのですが、 氷河期だった

民主党「製造業派遣禁止」へ 電機メーカー海外脱出は必至 6月末に、民主党が社民党、国民新党と組んで、労働者派遣法改正法案を衆議院に提出し、波紋が広がっている。 法案の目玉は、「（専門業務を除いた）製造業派遣の禁止」である。これまで、民主党は、派遣労働者の劣悪な労働環境に警鐘を鳴らすことはあっても、「製造業派遣の禁止」には、慎重な姿勢を取ってきた。というのも、「禁止することで失職する労働者数十万人の受け皿を用意できなかったからだ」（人材派遣会社社長）。 言うまでもなく、民主党が、その姿勢を転換したのは、迫る衆議院選挙において、両党との選挙協力を睨んでのことだ。ある電機メーカー幹部は、「法案が衆議院を通過するわけではない。非現実的だ」と言う。確かにそのとおりかもしれないが、民主党が規制強化へ動いた“事実”は非常に重い。 仮に、民主党が政権与党となって労働政策を打ち出す際に、国会提出まで

久しぶりの会社。 仕事してたら電話がかかってきた。 相手：「ひでっぷ様いらっしゃいますか？」 自分：「私ですが。」 相手：「私、プライム・データ・マーケティングの○○と申します。 実は私どもの会社はヘッドハンティングを代行しております。 ひでっぷ様にぜひ来ていただきたいという会社様がありましたのでご連絡いたしました。 つきましてはひでっぷ様を必要としていらっしゃる会社様の概要をお伝えしたいのでお時間いただけないでしょうか？」 あやしい、あやしすぎる・・・ もしほんとにそんな会社があるなら、直接話してるくだろうに。 なんでわざわざ会社に？ 怪しいし怖いわ。 自分：「今忙しいし、そういう気は全然ないんで結構です。」 相手：「今回は会社様の概要をお伝えするだけです。お時間とらせませんので。」 自分：「いや、結構です。忙しいんでそんな時間もとれません。」 相手：「こちらから出向きます。」 自分：「

このドメインは お名前.com から取得されました。 お名前.com は GMOインターネットグループ(株) が運営する国内シェアNo.1のドメイン登録サービスです。 ※表示価格は、全て税込です。 ※サービス品質維持のため、一時的に対象となる料金へ一定割合の「サービス維持調整費」を加算させていただきます。 ※1 「国内シェア」は、ICANN(インターネットのドメイン名などの資源を管理する非営利団体)の公表数値をもとに集計。gTLDが集計の対象。 日本のドメイン登録業者(レジストラ)（「ICANNがレジストラとして認定した企業」一覧（InterNIC提供）内に「Japan」の記載があるもの）を対象。 レジストラ「GMO Internet Group, Inc. d/b/a Onamae.com」のシェア値を集計。 2023年10月時点の調査。

■テストセンターってどんなテスト？ 「テストセンター」は、日本で最も使われている採用テスト「SPI2」のパソコン版です。 全国の主要都市に設けられている専用の会場に出向き、備え付けのパソコンを使って受検します。 テストセンターの能力検査では、受検者ごとに異なる問題が出題されます。同じ会場で机を並べて受検していても、隣の人とは出題内容がまったく異なるということもあり得ます。 また、回答状況に応じて、難易度や出題数が変化するのも、テストセンターの能力検査ならではの特徴です。 ■出題範囲がペーパーテストのSPI2と異なる！ 同じSPI2なのだから、テストセンターもペーパーテストも同じと考える人が多いようです。 しかし、テストセンターの受検者から寄せられた体験談をSPIノートの会が独自に分析したところ、ペーパーテストだけで出題される分野もあれば、テストセンターだけで出題される分野もあることがわかり

もともとソフト開発には、基礎としてのプログラミング技術が必要不可欠ですが、100点満点を取らないと絶対コンピュータは通してくれないというのがこのプログラミングです。またソフトの設計ではあらゆる角度からの創造的発想が求められます。 したがってビル・ゲイツの率いるソフト開発の総本山、マイクロソフト社の入社面接時における試験問題は、解くに要する時間の短さと直感とを見るIQのようなパズルからマクロな計算が前提となる問題まで、さらにはどのような創造的発想をするのかから、正解はなくともそれ相応の説得力がある回答が出来るかどうか、またどのようにして問題を解いていくかその思考過程を見るという設問まで多岐に渡っています。幅広さ、創意工夫、創造的問題解決能力、枠にとらわえれない思考などを見ようというものです。 その一部、

1 名前：1 ◆Kbduwbki5I [age] 投稿日：2009/01/04(日) 18:06:23.74 ID:cPEnirfV0 o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o 。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋ *　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　　時は2001年秋…… ／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼ |ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋ ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+ ＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/

引用元：転職板「このキーワードにピンときたらDQN企業【求人編】」 http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1169807431/ 1 名前：名無しさん＠引く手あまた []投稿日：2007/01/26(金) 19:30:31 ID:27VQUcmZ

いよいよ就職活動本番ですね。 どのような進路を選ぶにせよ、 あとで後悔することのないよう、 じっくり考えて決めたいものですよね。 でも、ただ単に考えると言っても、 一人であれこれ思い悩むのは感心しません。 「思いて学ばざれば則ち殆し」と言いますから、 ぜひいろいろ見聞きした上で考えて頂きたいと思います。 企業への就職を考える場合、まず気になるのは評価制度のことだと思いますが、 まさにこの評価制度が揺れ動いているのが、いま現在と言えるでしょう。 高度成長期以来、長年用いられてきた年功主義に基づく評価制度の綻びが 誰の目にも明らかになってきてはいるものの、 年功に代わる評価方法を模索し続けているのが 多くの企業の現状だと思います。 どこの企業も新しい人事制度を模索し、成果主義が取り入れられつつありますよね。 （同時にコスト削減という意味合いもありますが） この成果主義という人事制度ですが、 多

世界的な金融危機など経済情勢の悪化で、大学生の企業への採用内定が取り消されるケースが相次いでいる。これから就職活動の時期を迎える3年生も危機感を募らせており、就職支援会社には「つぶれない企業の見分け方を教えてほしい」などの相談が寄せられているという。 複数の大学関係者によると、採用状況が厳しくなり始めたのは米証券大手リーマン・ブラザーズが破綻（はたん）した9月ごろから。企業の秋採用は例年より縮小傾向で、不動産会社や建設会社などからの内定取り消しが目立つ。　 【関連ニュース】 ・ 〔特集・金融危機〕米国から世界に影響拡大 ・ 〔写真特集〕金融危機 ・ 「今年の漢字」募集始まる=「幕」「厄」など応募箱に ・ 三重銀、時価凍結第1号=他行も追随へ-9月中間決算で ・ 主要証券、軒並み赤字・減益=世界的な株安響く-9月中間決算