ã¡ã‚‡ã£ã¨æ°—ã«ãªã£ãŸã“ã¨ç´¹ä»‹ãƒ–ãƒã‚°ã€€æ–°å…¥ç¤¾å“¡ã®æ‚©ã¿ã®åŽŸå› ――55.8ï¼…ã¯ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ä¸è¶³æ—¥å¸¸ç”Ÿæ´»ã®ä¸ã§ä½•æ°—ãªã„ã“ã¨ãŒæ°—ã«ãªã£ãŸã‚Šã—ã¾ã™ã‚ˆã。ãã‚“ãªä½•æ°—ãªã„ã“ã¨ã§ã™ã‘ã©ã€ã¡ã‚‡ã£ã¨æ°—ã«ãªã‚‹ã¨æœ¬å½“ã«æ°—ã«ãªã‚‹ã€‚ã¨ã„ã†ã“ã¨ã‚’真剣ã«è€ƒãˆã¦ã¿ã‚‹ãƒ–ãƒã‚°ã§ã™ã€‚ 今年ã®4月ã«å°±è·ã—ãŸæ–°å…¥ç¤¾å“¡ã‚‚5カ月ãŒéŽãŽã€ãã‚ãã‚実力を発æ®ã—始ã‚ã¦ã„る人もã„ã‚‹ã¯ãšã€‚ãã®ä¸€æ–¹ã§ã€ç¤¾ä¼šäººã¨ã—ã¦ã®â€œå£â€ã‚’æ„Ÿã˜ã¦ã„る人もã„ã‚‹ã ã‚ã†ã€‚ ï¼»PRï¼½ æ–°å’　内定å–り消ã—　新型ã†ã¤ç—…　公務員 ä¸é€”採用 新入社員ã®64.2ï¼…ã¯æ‚©ã¿ã‚’抱ãˆã¦ãŠã‚Šã€ãã®ã¡ã€Œä»•äº‹ã‚’続ã‘られるã‹ã©ã†ã‹ã®ä¸å®‰ã€ï¼ˆ59.5％）ãŒæœ€ã‚‚多ã„ã“ã¨ãŒã€ç¿”æ „ã‚¯ãƒªã‚¨ã‚¤ãƒˆã®èª¿ã¹ã§åˆ†ã‹ã£ãŸã€‚次ã„ã§ã€Œå…ˆè¼©ã¨ã®äººé–“関係ã€ï¼ˆ55.5％）ã€ã€Œä¼šç¤¾ã«å¯¾ã™ã‚‹ä¸å¹³ä¸æº€ã€ï¼ˆ36.9％）ã€ã€Œå…¥ç¤¾å‰ã«æŒã£ã¦ã„ãŸã‚¤ãƒ¡ãƒ¼ã‚¸ã¨ã®ã‚®ãƒ£ãƒƒãƒ—ã€ï¼ˆ36.1％）ã€ã€ŒåŒæœŸã¨ã®äººé–“関係ã€ï¼ˆ26.6％）ã¨ã„ã†çµæžœã¨ãªã£ãŸã€‚ ã¾ãŸæ‚©ã¿ã®åŽŸå› ã¨ã—ã¦ã€55.8ï¼…ã®äººã¯ã€Œã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãŒå††æ»‘ã«è¡Œã‚ã‚Œã¦ã„ãªã„ã‹ã‚‰ã€ã¨ç”ãˆã€
「ドリコム退è·ã«ã‚ãŸã‚Šã€ã‚’振り返る-å®®å´Žè¬™ä»‹â‡’åŠ è—¤è¬™ä»‹ã®èª°ã«ã‚‚見ã›ãªã„ã¤ã‚‚ã‚Šã®æ—¥è¨˜
http://news.livedoor.com/article/detail/3633015/
長文日記
新人ã«ãŠãã‚‹ã€æ€ 惰ãªç¤¾ä¼šäººã«ãªã‚‹ãŸã‚ã®ï¼—ã®æ–¹æ³• : ãƒã‚±ã‚¹ã‚¿ç¤¾é•·æ—¥è¨˜
ITæ¥ç•Œã«æ¥ãŸæ–°ç¤¾ä¼šäººã«æœ¬éŸ³ã‚’言ã£ã¦ãŠã - ブãƒã‚°ã¯æ»ãªãšã€ãŸã 放置ã•ã‚Œã‚‹ã®ã¿ã€‚
ã€æ˜¥ä¼‘ã¿ä¼ç”»ã€‘新社会人å‘ã‘オススメ本7冊:マインドマップ的èªæ›¸æ„Ÿæƒ³æ–‡
ãƒã‚³ãƒ•ã‚°ãƒžãƒ³: 3å¹´ã§è¾žã‚ãŸè‹¥è€…ã¯ã©ã“ã¸è¡Œã£ãŸã®ã‹ã€œã‚¢ã‚¦ãƒˆã‚µã‚¤ãƒ€ãƒ¼ã®æ™‚代〜
http://mana.hirotam.com/index.html
第2å›žã€€æƒ…å ±é‡ã¯å¤šã„æ–¹ãŒè¦šãˆã‚„ã™ã„
新入社員ãŒã‚„ã£ã¦ãる──専門知è˜ã‚’æ•™ãˆã‚‹æŠ€è¡“：第1回　“分ã‹ã‚Šã‚„ã™ã説明â€ã—ã¦ã¯ã€ã„ã‘ãªã„ã‚“ã§ã™ã‹ï¼Ÿ (1/5) - ITmedia Biz.ID
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}