能登 @deutsch0202 マジでさ心療内科めっちゃ混んでるんだけどさ、こんなにたくさんの人を限界まで追い込んでまで回していく社会本当に意味ある？ 幸せになるために社会を回すはずなのに、逆に社会を回すために人々が不幸になってるんだけど 2025-06-04 18:16:30

くろまめ @toichicyan 私ガテン系の会社なんだけど、少年院出の子を受け入れてほしいと保護司さんから頼まれたとき、その方が言った｢彼の罪名は明かせませんが性犯罪と子供への犯罪ではないです｣が印象的だった やっぱり行く先々でその二つは断られるんだろうな x.com/DUKlZSyDq66999… 2025-06-02 20:35:38 🌧️🎶 @DUKlZSyDq669999 昔友達の兄が強姦で逮捕されたとき私と母は「身内が強姦で捕まるくらいなら殺人のほうがマシ」って言ってたけど父だけ「え⋯そんなに？」って言ってたからやっぱり男と女で感覚違うんやろうな、私たちに超優しい父でコレだから世の中の男はもっと性犯罪に甘いんだろうと思える x.com/efg_jw/status/… 2025-06-01 22:13:12 くろまめ @toichicyan わかる ↑この子も窃盗だったけど(

リンク テレ朝news 遺族年金でも重要な変更点 妻の“生涯受け取り”見直し 2000万円支給減も 自民党、公明党、立憲民主党の3党が合意した基礎年金の底上げを盛り込んだ年金改革法案について、日本維新の会と国民民主党は反対する方針です。遺族厚生年金を巡っては、1900万円減少する試算も出ています。 ■「審議が不十分」維新・国民が修正案に反対 29日に自民党は年金修正案を、30日の衆院厚労委員会で質疑を行った後採決し、直ちに本会議にかけることを提案しました。しかし…。 国民民主党 古川元久代表代行 「先週、議論が始まったばかりの話。それをあすにも採決するような動きがあって、そういう国会の都合だけでやってい 38 見直し案では、男性も年齢にかかわらず受給できるようにし、男女とも配偶者が亡くなった時に60歳未満の場合は5年間の“期限付き”で給付する制度改正です。 谷合正明 @masaaki_ta

アニメグッズ「大量売れ残り」で“1400万円”損失、30代女性店長が解雇…管理職の「責任問題」裁判所はどう判断した？ 古書店チェーンの女性店長は追いつめられていた。 会社のイベント用に自身が商品化したグッズが大量に売れ残り、損失は1400万円に上った。会社側は「独断でリスクの高い契約を結んだ」と解雇を通知。 店長は処分無効を求める裁判を起こした。失態の裏側に、管理職としての重圧に悩み、不安を募らせてきた店長の「気負い」が浮かぶ。 ※この記事は『まさか私がクビですか?　なぜか裁判沙汰になった人たちの告白』（日経BP）より一部抜粋・再構成しています。 1年かけて準備した“肝いり”の企画だったが… 「目標よりも大きく下回っている状況です。原価回収に努めていきます」。 2019年5月下旬、東京都内の古書店で店長を務めていた30代の女性は、役員らに宛てて弁明のメールを送った。 3週間ほど前、会社が主

minotake @minotake3 夫が「昨日、初出勤予定だった人が出勤10分前に体調不良で休むと連絡してきた。このままトぶかと思ったら、回復したので今日は出勤するらしい。昨日の連絡のタイミングを強めに注意してもいいだろうか(意訳)」と言った瞬間、家族全員から「それパワハラ」「最悪」「優しくしろ」と畳み掛けられてた😇 2025-05-28 07:24:07 minotake @minotake3 帰宅してから「もう大丈夫？無理せず体調優先していいからね。出勤ギリギリまで悩まなくても、前の夜とかもっと早めに判断して連絡くれたらこちらも助かるし、手配するのは俺の仕事だから、早めに遠慮なく相談してって言えた」との事で、子どもたちからも拍手をもらっていました😂 どっちが大人なの 2025-05-28 07:24:08 minotake @minotake3 子どもたち曰く「強く言っても優し

リンク 日本経済新聞 若手のタイパ重視離職に落とし穴 「勤続1年未満お断り」の企業も - 日本経済新聞 新しい早期離職の形が新入社員ら若手に広がっている。タイパ（タイムパフォーマンス）重視の効率志向から今の環境を早期に見切りをつけてしまうパターンだ。企業が中途採用を増やすなかで若い世代ほど転職で賃金が増える傾向にある一方で、一度入社した会社を短期間で辞めた若手の採用にはリスクを感じる企業は多い。1年未満の早期離職、転職で不利に「前の会社で勤続1年未満の人は紹介しないで下さい。選考自体しません」 99 users 173

「トランプはなぜ労働者階級の大きな支持を得ているのか」、この問いに対する面白い答えが今読んでいる本に書いてあった。 It's OK to Be Angry About Capitalism (English Edition) 作者:Sanders, Bernie Crown Amazon I think the more accurate answer as to why Trump has won working-class support lies in the pain, desperation, and political alienation that millions of working-class Americans now experience and the degree to which the Democratic Party has abandoned them

株式会社石井マーク @ishiimark_sign 私はあえて同じ話題を繰り返しているのですから、やはり同じようなことを述べますが… 正しい方法では置けない/届かない/不便といった場合、そもそも脚立を使うべきでない作業なのですから駄々を捏ねちゃなりません。 時間がない？現場を分かっていない？ 心を忘れた現場には しあわせ求める夢がない。 pic.x.com/zrOdH6TQh7 2025-05-22 21:33:09 株式会社石井マーク @ishiimark_sign 本来は作業に適した足場(＝板を渡した脚立足場やウマ足場、可搬式作業床やローリングタワー、高所作業車等)も選択肢に入れるべきであり、あくまで脚立は『そこまでしなくて済む場合に限って正しく使うもの』に過ぎません。事前の計画もなく高所作業を行う事自体が間違いです。 x.com/ishiimark_sign… 2025-05-22

高水準の賃上げの動きが定着しつつある。連合が4月3日に発表した2025年春季労使交渉の同月1日時点の集計によれば、定期昇給を含めた平均賃上げ率は5.42%と、あくまで現段階ではあるが前年を上回って推移している。「この水準を維持していきたい。人への投資が必要だという労使の認識が結果に表れている」。会見した連合の芳野友子会長はこう指摘した。人手不足が深刻化する中で優秀な人材を確保するには、競争力の

りゅう 27卒 @kfj1134538 補足 この教授の方はフランクな方でユーモアもあって好きな教授ですー ではではに関しても距離感の近さ故だと思っています。僕はこの表現が好きです笑 2025-05-13 13:02:07 ぽんぬ @milepon_BOON おれの学科もそうやった。 ゼミの先生も「内定式があるので休ませてくださいって人とかたまに聞きますけど〜、学生の本分はは学業ですからね、」って言って、就活系の欠席は減点してたな。 まぁでも、休んでることには変わらんし、減点云々は向こうの裁量か〜と納得もしてたな x.com/kfj1134538/sta… 2025-05-12 22:12:13

連日、アメリカ大統領の発言がニュースになる。クルーグマン氏によると、彼は「完全に狂っている」そうだが*1、将来ビザが下りなくなる事態を避けたい*2私としては、トランプ大統領が、正気なのかそうでないかをはっきりと断定することはできない。ただ、上司が狂ってしまったと感じた時の絶望感と、その喜劇じみた空気については知っているから、ボスがああなってしまった時の部下の気持ちは、なんとなくわかる。 例えば、上司や同僚が以下のような様子になってきたら（あるいは既になっていたら）残念ながら「狂気」はあなたのすぐ側にある。 非科学的、非論理的な主張を行い、同意するよう強制する 例文）来期の目標は売り上げ2倍！粗利率2倍！弊社のフィロソフィーに忠実であれば十分達成可能な目標だ。 非倫理的な行為を行う、あるいはするように強制する 例文）顧客に（暗に）求められている以上、この程度の法令違反をすることはやむを得ない

【画像を選択すると動画をご覧いただけます】 睡眠不足で仕事の効率が上がらないという経験はありますか？いま、就業中の“仮眠”が注目され、積極的に導入する動きが企業に広がっています。 整備士らの仮眠専用シート導入　大手航空会社東京・羽田空港にある大手航空会社の全日空の格納庫では、安全な運航を確保するため、1000人以上の整備士たちが高い集中力で作業を行っています。 休憩時間はどのように過ごしているのでしょうか。 仮眠専用のシートが並んだスペース 整備士たちが休憩する部屋に行くと、その奥に仮眠専用のシートが並んだスペースがありました。会社は2月、整備士たちの疲労回復をサポートしたいと、このシートを25台導入しました。 仮眠時間を設定 幕をひくと、ゆったりした音楽が流れ始める 仮眠時間は基本15分～30分のなかで設定します。利用者がシートを使い始めると、本人だけに聞こえる音量でゆったりとした音楽が

女性セブン【公式】 @joseiseven 天皇ご一家の生活費を着服して懲戒免職となった宮内庁職員、宿直勤務時に金庫から抜き取る　上司が帳簿との照合を怠ったことで発覚が遅れたか j7p.jp/140360 #皇室 2025-05-10 09:49:57 リンク 女性セブンプラス 天皇ご一家の生活費を着服して懲戒免職となった宮内庁職員、宿直勤務時に金庫から抜き取る 上司が帳簿との照合を怠ったことで発覚が遅れたか (1/4)| 女性セブンプラス 戦後80年の節目に、万博、被災地の慰霊と、西に東に列島を飛び回られる天皇ご一家。寸暇を惜しんで国民に寄り添うご一家の足元で、あってはならない“窃盗事件”が発生。 (1/4) 8 users 3 共和国神殿💍 @n_jacoken 面白かった。 「（……）Aは明らかに皇室に対する畏敬の念がなく、“宮内庁は安定とゆとりのあるホワイト職場”程度にしか捉えて

北沢毅/リンゴ野郎🍎 @kita0244 マジで開いた口が塞がらない。 ポーランドの企業が作ったリンゴ自動収獲機🍎 「生産性」という土俵では正直言って彼らに勝てる気がしない。どこまで現場に実装されているかは分からないけど、SFの世界が既に実用化に向かってるのだ…！！ pic.x.com/5MYwQOhx37 2025-05-05 20:54:28 北沢毅/リンゴ野郎🍎 @kita0244 リンゴの美味しく罪深い魅力を探求する農家です。簡単美味しいリンゴレシピ、知られてないけど激ウマな品種、ちょっとディープな栽培の裏側を紹介してます🍎/創業80年の「マルカメ果樹園」4代目/完熟新鮮な果物を農園から直送/シードルの醸造所「マルカメ醸造所」を立ち上げ/ 知られざるリンゴの世界へようこそ！！ marukame.shop リンク www.facebook.com 再生158万回 · リアクシ

みい🌸2028おうち学習 @ouchidemanabo モヤモヤ吐き出し ・地域のスポーツイベントに看護師待機バイトを依頼され参加。 ・当日渡された日当は3000円。 ・区に申請する書類に「1万円受け取りました」のサインをするように要求される。 ・受け取ってない金額のサインはできませんと断る ・皆さんからこうして寄付を集めて、イベントの時のお茶菓子などを提供しているとのこと 何の説明もなく、同意もしていないのに 7000円も私がお茶菓子を寄付したってこと…⁇ 区役所行ってきます。 2025-04-25 08:35:30

綾辻令 @JCsK6lmStQKQmMB 工場とか現業系の職場だと昼は飯食ったら休憩終わりまで現場の室内とかロッカーの前とか車の中で寝てるのが割と基本だったりするよね 昼終わっても来ないとかだったらまだしも、考え方変えたら昼以降の業務に支障無いように体力温存してるという意味だと真面目かもしれん。 x.com/airrr033245/st… 2025-04-22 17:47:30

「飲み会、そろそろ解散としましょうか。早く帰らないと7時間寝られないよ」「今月は目標を達成できそう！」。PR会社のサニーサイドアップグループでは、社員同士が日常的にこんな会話を交わすようになった。1カ月平均で7時間以上の睡眠を確保した申請者に、月3200円の報酬を付与する制度があるからだ。 その名も「寝る子は育つ」制度。申請者は月の平均睡眠時間が分かる画面をスクリーンショットして提出する。毎月申請することができるため、睡眠時間を意識する習慣が身に付きやすい。 計測に使うのは、社用携帯にデフォルトで入っているヘルスケアアプリだ。寝るときに枕元に携帯を置くと、睡眠時間を計測できる。月の平均睡眠時間が分かるなら、別の睡眠アプリを使ってもいい。社用携帯は全正社員に付与されているため、導入費用はかからない。申請は任意であるため、個人情報の提出に抵抗がある人は利用しなくてもいい。 2022年9月に導入

携帯電話大手やIT大手などの労働組合が加盟する情報産業労働組合連合会が21日に公表した「ITエンジニアの労働実態調査結果」で、40代の人材が不足していると回答した企業が6割超に上り、5年前の約2倍に急増していることが分かった。 「就職氷河期世代」にあたる現在の40代の不遇が長期間にわたって続いた結果、人手不足の年齢層が40代にまで拡大した形だ。多重下請け構造で、中小企業ほど、賃上げや価格転嫁をしにくい実態が浮き彫りとなっており、諸外国と比べ低賃金が深刻化している。 同調査は、新型コロナウイルス禍の2020年を除き、1993年から毎年実施されており、今回で31回目。186社が回答した。 年齢別でみると、人材が不足していると回答した企業が最も多いのは30代で88.7％。20代が63.1％、40代が62.3％と続いた。 40代は過去の調査で2017年が27.6％、19年が31.6％となっており、

コンビニにいる人達 @konvini5656 毎週決まった曜日の夕方、フライヤーの廃棄が多いから見に行ったら 大量のフライヤー商品がタッパーに入れられてて 私「なにこれ…？😨」 学生バイト「○○さん👩‍🦱(パートのおばさん)が持って帰るそうです」 👩‍🦱「廃棄でもったいないので」 私「揚げたのは誰？」 👩‍🦱「私ですけど」 バカタレ😅 2025-03-18 10:39:08 コンビニにいる人達 @konvini5656 私「自分でたくさん揚げて自分で持って帰るってそれはさすがにダメでしょ？」 👩‍🦱「いや、売上のことを考えて多くあげました」 私「売れると思ったのにタッパー持参っておかしくない？」 👩‍🦱「……」 私「しかも全部廃棄時間30分前じゃん！」 👩‍🦱「この量は30分じゃ売れませんよ😅」 ボケカス！！ 2025-03-18 10:41:58

【読売新聞】　職場での熱中症の重症化を防ごうと、厚生労働省は１２日、企業に環境整備などの対策を罰則付きで義務づける方針を決めた。熱中症による労働災害の深刻化が背景にあり、症状が出た労働者を早期に発見し、適切な対処を促す狙い。同省は労