看護師の再就職支援で新制度開始　NHKニュース

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OrangeBubalus 看護師も介護士も保育士も、職場環境や待遇をきちんと改善すれば、自然と人手不足は解消すると思う。新たな制度にお金かけたりしなくてもね。

2015/10/03 リンク

toycan2004 お願いだからなんでかをちゃんと考えて下さい

2015/10/03 リンク

daybeforeyesterday うーむ

2015/10/03 リンク

yodogawa-kahan 医師を増やして看護師を増やしたら、総医療費は減らず、専門職を駆逐して医療の質が低下するのではないか。

財政

2015/10/03 リンク

azumaon 看護師の再就職支援で新制度開始 NHKニュースお仕事のために…φ(..)メモメモ

2015/10/03 リンク

OrangeBubalus 看護師も介護士も保育士も、職場環境や待遇をきちんと改善すれば、自然と人手不足は解消すると思う。新たな制度にお金かけたりしなくてもね。

2015/10/03 リンク

flowing_chocolate 看護師の給料と多忙さが、看護師不足の原因じゃないですかね

仕事

2015/10/03 リンク

kaukau_kanako あとでよむ

2015/10/03 リンク

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看護師の再就職支援で新制度開始　NHKニュース

深刻な看護師不足が続くなか、育児や介護のためいったん職場を離れた看護師の情報をデータベースに登録... 深刻な看護師不足が続くなか、育児や介護のためいったん職場を離れた看護師の情報をデータベースに登録し就職先を紹介する新たな制度が始まりました。資格を持っていても仕事をしていないいわゆる潜在看護師は全国で７１万人と推計され、１０年後には最大で１３万人の看護師が不足すると見込まれています。厚生労働省が看護師の再就職を支援しようと今月から始めた制度では再就職を希望する人に都道府県にある「ナースセンター」の窓口やインターネットなどでデータベースに登録してもらい就職先を紹介したり研修の案内を定期的に送ったりすることにしています。東京・新宿区のナースセンターで登録の手続きを行った４３歳の女性は、「出産と子育てで、職場を離れて１４年になります。子どもの手が離れたのでまた資格をいかして働きたいです」と話していました。東京都ナースプラザの須釜なつみ所長は「新たな制度を活用してひとりでも多くの潜在看護師

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toycan20042015/10/03
daybeforeyesterday2015/10/03
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tai20062015/10/03
yodogawa-kahan2015/10/03
azumaon2015/10/03
OrangeBubalus2015/10/03
ROYGB2015/10/03
flowing_chocolate2015/10/03
kaukau_kanako2015/10/03
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jt_noSke2015/10/03
arai7742015/10/03
kitaazabu482015/10/03

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