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graceful_life 同意 QT @monjudoh: 相手が天才じゃなくてもやれ「職場で下された判断の背景にある理由をよく説明する。「これがここのやり方だ」や「上の決定だ」という説明は、敵意や欲求不満を生む可能性が強い。」 "天才を部下に持つ

2012/02/02 リンク

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