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政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.itmedia.co.jp
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110users がブックマーク コメント 42
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    naggg
    難しいなー。結果、失敗だったとはいえ、「液晶テレビ」への選択と集中を実行させた強いリーダーシップ、とも言えるような。。

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    Ereni
    アホか

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    BIFF
    経営者の目がこのくらい見事に内側に向いていたら、まともに競争なんてできないと思うけどなぁ。

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    ippeichangg
    つか上司に、部下に対してさん付けするよう教育したほうが効果ありそう

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    shinagaki
    2ch裏事情板のシャープスレ見てるので、この試みがうまくいっていないことは知ってる

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    natsutan
    次の記事は、ここを突っ込んでいただきたく＞部材の納入業者に価格面などで厳しく当たる“下請けいじめ

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    kuippa
    かえる体操第一～ 両手を大地について、ぴょこたんぴょこたん！

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    nakag0711
    うーん…相手の身になって考えるという習慣が身についてない人間ばかり集まっちゃったらもうどうしようもないんじゃないかなあ

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    kiyo_hiko
    「原点回帰を目指している」　なんかこう原点回帰がスローガンにされるのって違和感ある　心棒はあっていいが求められてるのは進化なんじゃ

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    chuunenh
    2chのコピペは本当だったんだ。「シャープは自社向けを優先した」との噂が上がり、信頼関係を築くことができなかった」

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    ysync
    中の事はわからないけどシャープ製品使った感想として、細部への拘りはあるのに商品全体がチグハグな印象が強いんだよね。トップダウンにだってメリットあるのにトップが理解してなくて無意味みたいな。

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    kukita
    【#社風】シャープの"けったいな文化"の話。「社内放送に高橋社長が登場し、社内に"まさか本人？"と驚き」「ある部長は"若手社員にさん付けで呼ばれると、最初は『この野郎』と思ったりもした…"と打ち明ける」等。→

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    tomymot
    カルチャーチェンジはこういうところから少しずつやらないと成功しない

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    SyncHack
    痴呆老人の幼児返り的な何か。社会の多様化にも社員の多様化にもついて行けてない感が半端無い。ひとえに経営の失敗で使用人には関係のない事なのだが沈む船に老後を任せっぱなし故に深刻なのかもなw

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    tatsujik
    今さら感がすごい。

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    youchins
    シャープは超トップダウンな文化らしいので相当根付くのは難しいんじゃないでしょうかねぇ。町田社長の頃からさん付け運動とカジュアル着運動はやってるみたいだけども…。

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    ShangriLa
    さんづけごときで大層なことだと思うが、大企業はそんなものかね

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    frothmouth
    ゲコゲコ、下戸だからかえります

    その他
    tengo1985
    大企業ほどよくわからん役職があるから「さん」のほうが都合がいい。アメリカ人とかと仕事するとPh.D持ちの呼び方とか面倒だから"san"が一番楽で素晴らしい日本語だと思う。

    その他
    takeim
    各企業のローカルルールを知りたいものw

    その他
    int128
    牧歌的とはこういうことを指すのかな

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    tambo
    今更この程度のことをドヤ顔でやられても。/ つーか、さん付けで呼ばない会社なんて勤めたことないよ

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    renos
    ち、治療…？

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    shag
    "社内で相手を役職でなく「○○さん」と呼ぶ「さん付け運動」にいまさらながら力を入れている。経営トップの判断に「ノー」と言えない雰囲気が、経営危機につながったとの反省からだ。"

    その他
    stumsky
    何様なのｗ→”ある部長は「若手社員にさん付けで呼ばれると、最初は『この野郎』と思った” シャープ「大企業病」治療　「けったいな文化」一掃へ“本気”の「かえる運動」 (1/3) - ITmedia ニュース

    その他
    ippeichangg
    ippeichangg つか上司に、部下に対してさん付けするよう教育したほうが効果ありそう

    2013/12/04 リンク

    その他
    yue2323
    えっ、普通の会社ってみんな役職で呼ぶの？うちずっと名字＋さんづけだは…社長なんて呼んだことない

    その他
    kana321
    社内では相手を役職ではなく「○○さん」と呼称するのが柱だ。

    その他
    mirakui
    “社内放送に高橋社長が登場し、社内に「まさか本人？」と驚きが広がった。いつもは、若手社員らが出演して経営や職場の目標などをアピールしている”

    その他
    chira_rhythm55
    “以前は社長の決断だけでなく、上司の指示などには、おかしいと思っても物言えぬ雰囲気があった”

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    analogical
    呼称変えたところで…そもそも社内稟議に時間がかかりすぎるとか、上のしょーもない注文に現場が振り回されたりとか、そういう根本的な問題は解決されないでしょ。

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    teruyastar
    どん底から這い上がったサムスンのような覚悟が見当たらないな。どん底なのに、、

    その他
    lenore
    名前ど忘れした時に便利な役職呼び「部長〜！」。うちはずっとさん付けだけど、佐藤とかカブる苗字は下の略称が自然と定着して馴れ馴れしさ倍増。

    その他
    richard_raw
    一斉放送はなんか違う気がするんです。せめてビートルズの「Here comes the sun」を一緒に流すのはやめて欲しいところ。ダジャレかよ！

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    shinagaki
    shinagaki 2ch裏事情板のシャープスレ見てるので、この試みがうまくいっていないことは知ってる

    2013/12/04 リンク

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    kuippa
    kuippa かえる体操第一～ 両手を大地について、ぴょこたんぴょこたん！

    2013/12/04 リンク

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    iqm
    トップダウンの傾向を変えたいのなら、真っ先に「午前8時半の始業前にシャープ本社や事業所などで一斉に流れる社内放送」をやめるべきでは...

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