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朝日新聞デジタル：「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ - 社会

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155users がブックマーク コメント 71
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    • 記事へのコメント71件

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    kakaku01
    普通に部下から上司への嫌がらせもパワハラに含むって厚生労働省のお墨付きで書いてるんだけど、一体何を読んでいるのか。

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    ikd18
    知人の会社も「パート（勤続15～20年）がいなくなるととても困るが、勤続10年以内の社員がいなくなっても困らない」という状況。普通に考えて非正規にそういう仕事をさせてはいけないのではないだろうか。

    その他
    ncc1701
    上下に関係なく、こんな言動が飛び交う職場で働きたくない。

    その他
    IkaMaru
    彼らを正社員登用して直接上に据えれば何の問題も起きなかったんじゃないかなあ

    その他
    take-it
    ブコメみてパワハラの定義がわかってない人多くて、そりゃパワハラなくならんわと思った。何にせよ暴力的な言動はダメだろに。

    その他
    hoshiyo
    記事読んでないブコメが多くてぐんにょりする。「現在の職場での（中略）優位性を背景にした行為であればパワハラと認められる」「正社員より勤続が（中略）アルバイトの立場が強い職場だった」て書いてんじゃん。

    その他
    xsinon
    会社の雇用形態がおかしい。派遣と正社員が同じ仕事してどうする

    その他
    mekurayanagi
    正規・非正規の分断統治の一帰結。

    その他
    nakakzs
    それ権限（パワー）が伴わない以上パワハラじゃない。ただの職場いじめや。

    その他
    okemos
    バイトが自分たちよりも年下で給料や待遇が良い正社員をいじめるケースですな。まあ、有能な年上バイトと無能な社員という組み合わせだったら、バイトの不満と憎しみが噴き出るだろうなぁ。

    その他
    b0101
    社会は修羅の国じゃのうあんちゃん

    その他
    hbkm
    まあ部署異動か辞めるか訴えるかせんと何も変わらんわな

    その他
    Mr_Lostman_1978
    首にすればいいじゃん。職場の秩序を維持する立場の人は何してるの？

    その他
    kangiren
    うーん…。むずかしい。

    その他
    escape_artist
    サラリーマン金太郎的には一番強そうなやつに喧嘩ふっかけて勝てば解決するんだけど

    その他
    yogasa
    使えない社員は一定数いるからしかたがないね……

    その他
    t_z
    自分より後輩のバイトに指摘されるんなら実力不足だし、自分より歴が長いバイトが相手なら立場にこだわらず指摘を受け入れるべき

    その他
    narwhal
    バイト風情が生意気なwwwクビにしてやれww

    その他
    daybeforeyesterday
    うーむ

    その他
    dgwingtong
    昭和だ、

    その他
    kirifue
    最初に舐められたのが敗因。一人も犠牲にできなかった気の弱さが心因。本部がパワハラをコントロールできないのが真因。 #労働 #社

    その他
    Cald
    仕事のできていない正社員が責められるべきなのは会社からであって、バイトではない。同じくバイトが訴えるべきなのは会社であって1人の正社員ではない。問題は会社が背後に隠れていること。

    その他
    fit4235
    私は６年間上司と後輩から(親子)パワハラ受けてました～(涙)

    その他
    renu
    本当にあるのかも知れんが、なんとなくアサヒられた記事のように見えた。

    その他
    houyhnhm
    有能だから給料が、ではなくて、役割が違うからだよね。まあ、部下が結託すると甘くせざるを得ないのかも知れないけど、指揮系統に従わなければそのうち解雇でも仕方がない。

    その他
    jojojojojojapan
    同一賃金同一労働を守れないとなれば、こういう周辺事情も起きるのでは？

    その他
    aya_momo
    社員にパワハラされるのは当たり前すぎてニュースにならない。

    その他
    aont
    オレオレ定義

    その他
    koinobori
    厚労省の定義では、職場における優位性を背景に行うものをパワハラと呼んでいて、つまりパワーというのは単に役職による権力にとどまらない。今の定義では。 http://p.tl/We6P

    その他
    tailriver
    権力ってなんだろう

    その他
    ueshin
    配送会社はDQNの巣窟だから業種替えしたほうがいいだろうね。

    その他
    morita_non
    ベテランさんを社員にしてやれよ。もっと上の人たちは。

    その他
    yachimon
    ぬお。こっちブクマしてた→http://b.hatena.ne.jp/entry?eid=165759226

    その他
    tshimuran
    「部下が経験や能力で上司を上回っている場合、部下から上司への「逆パワハラ」が起こることがある。ＩＴに関する知識は若い部下の方が豊富なことが多い。能率が悪い上司を部下が笑う、そんな力関係の逆転が生じる」

    その他
    spoichi
    （・３-ﾒ）＜やりすぎると全員最前線送りにされちゃうよ。

    その他
    ahmok
    「パワ（ー）」がいつから「職場」を意味するようになったんだ？ 言葉を散りばめた文を売っている奴に「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」とか言ってみたい。

    その他
    zakkie
    言い回しに問題があるんだろうけど、正論だからねえ。

    その他
    na23
    ひどい環境だな。

    その他
    mekurayanagi
    mekurayanagi 正規・非正規の分断統治の一帰結。

    2013/10/18 リンク

    その他
    a8888
    雇用形態の違いでしかないということで、バイトの下に正社員つけてもいいと思うのだけどね。ミスが多いうえ部下もまとめられないのなら。

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