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    totttte
    totttte >コンパイラ作れるレベルの四年ニート中卒って雇う? >ただし辞め方はきっちり聞き取る。 >ギターケース抱えてきて「すみません、ここに置かせてもらっていいすか」 えっ 「この後練習あるんで。」

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    hmabu
    hmabu  仕事 新人 学生 人事

    2010/03/21 リンク

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    gikazigo
    gikazigo RT tora_17: [B!] 生え抜きの保守派社員8~9割で会社を回していくのが理想か……ホワイト企業ってだいたいこんな感じだよな。だから転職は容易じゃないorz

    2010/03/21 リンク

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    Outfielder
    Outfielder 「ダメ」を「悪印象」「疑問をもつかも」と優しい言葉で言い換えてるだけで、「職歴なくてもスキルがあれば可」って技能系職種しか成り立たないじゃん。

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    AQM
    AQM 自分の頭で考えて採用活動してる経験値の高い人の「質問ある?」は説得力あるもんだなあ。

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    tora_17
    tora_17 生え抜きの保守派社員8~9割で会社を回していくのが理想か……ホワイト企業ってだいたいこんな感じだよな。だから転職は容易じゃないorz

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    BigHopeClasic
    BigHopeClasic 大企業の採用担当(≠人事)の「質問ある?」も出たけど、コッチのほうがずっと人間味があるし学生にとっても参考になるな。

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    bearide
    bearide わかっちゃいるけどコミュ力重視って言われるとホント死ねる。

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    northlight
    northlight 前の大企業の面接官だけど~よりははるかに好感が もてる/激しく同意

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    jt_noSke
    jt_noSke 企業も「自社に馴染める人か」って観点も持って面接するのは確かだから、落とされても「会社でダジャレも言わせてくれないロクでもない会社」と思っておかないと

    2010/03/20 リンク

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    1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/03/19(金) 23:20:28.52 ID:x/aHNiwD0 特定...

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