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ファミリーマートは5日、平成25年の春闘労使交渉で、定期昇給の維持で妥結したことを明らかにした。... ファミリーマートは5日、平成25年の春闘労使交渉で、定期昇給の維持で妥結したことを明らかにした。ベースアップ(ベア)は24年に実施したが、今年は見送る。 流通業界では、ローソンが20代後半から40代のグループ社員の年収引き上げを決め、セブン&アイ・ホールディングスはグループ企業のベア実施を発表している。 甘利明経済再生担当相はこうした動きを評価し、5日の閣議後会見で「次はファミマに期待している」と述べていた。
2013/03/05 リンク