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ローソン店長に１か月休み与えず、割増賃金なし : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

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    akatibarati
    akatibarati 低賃金労働は経済成長を阻むばかりか、人間を壊してしまえば労働者を大人にするまで投じた税金も無駄になる。人権でなく純粋にカネを考えても、こういう経済を破壊する経営者はビシバシ捕まえるべき。

    2018/09/14 リンク

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    REV
    REV 電通でも「罰金５０万円」なんで、どう考えても労基法は違反したほうが経済的だよな。運転免許みたいに、「５点集まると営業停止、１５点で免取」なら別だろうけど。 https://www.mesoscopical.com/entry/2017/04/12/131153

    2018/09/14 リンク

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    maninthemiddle
    maninthemiddle なんかこういう実質被用者なのに自営業扱いして無限に働かせるスキームに名前が要ると思う。

    2018/09/14 リンク

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    sakuya_little
    sakuya_little 一ヶ月間一日も休み無し、長い日では丸一日働く日もあって割増賃金がたったの10万円かよ…。 仮に満額支払われてても全く納得できんわ。

    2018/09/14 リンク

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    xufeiknm
    xufeiknm これフランチャイズ本部をなんとかしない限り解決しないだろうに。

    2018/09/14 リンク

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    whoge
    whoge 経営者？本丸は本部だから勘違いするなよ。

    2018/09/15 リンク

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    makou
    makou コンビニの店長と聞くとすごい勢いで心配が募る。

    2018/09/15 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke やめろー、そんなことは！

    2018/09/14 リンク

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    bros_tama
    bros_tama “男性は精神疾患を発症して” 脳や神経にダメージを与えたんだから傷害事件と同程度だと思う．立件とかは法律上は難しいのかも知れないが．

    2018/09/14 リンク

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    pikopikopan
    pikopikopan コンビニ店長ー！って思ってしまった。自分で経営した方がマシじゃん。つらい。

    2018/09/14 リンク

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    richard_raw
    richard_raw “休日を１日も与えず、割増賃金など約１０万円を支払わなかった疑い。” たったの10万円だと……！

    2018/09/18 リンク

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    kuroko96
    kuroko96 厳しい罰を与えてやってほしい

    2018/09/15 リンク

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    misakiushida
    misakiushida 生きるために働いてるのであって、働くために生きる人はそう多いわけでないの、注意して欲しいよな

    2018/09/15 リンク

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    abebetaro
    abebetaro どんどん取り締まれ！

    2018/09/15 リンク

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    kura-2
    kura-2 いわれてた＞労損

    2018/09/15 リンク

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    thnn
    thnn 人間はロボットじゃないんだからさ。

    2018/09/15 リンク

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    sukekyo
    sukekyo コンビニは人手が足りないという原因で廃れていく未来は、実現中だね。外人も若者もいない田舎は超悲惨。まあ、零細飲食業として散々いじめられたので「ざまあみろ」感はすごくあるけどね。店も客も困れ！

    2018/09/15 リンク

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    zaihamizunogotoshi
    zaihamizunogotoshi フランチャイズ、業務委託みたいな形式、闇深いよね…。そして闇が闇をよぶ。

    2018/09/15 リンク

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    nanatujima
    nanatujima 社会人になったら地獄だよ。学生のみなさん。

    2018/09/15 リンク

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    pechiyon
    pechiyon 店長…

    2018/09/15 リンク

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    mitsumorix
    mitsumorix “店長は精神疾患を発症して、１７年３月に退職。１８年２月に労災認定された。経営者は労基署の調べに、「人手が足りなかった」などと話しているという。”

    2018/09/15 リンク

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    hiroomi
    hiroomi ”経営者は労基署の調べに、「人手が足りなかった」などと話しているという。”

    2018/09/15 リンク

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    bronson69
    bronson69 これはフランチャイズオーナー（経営者）が雇用している店長を休みなく働かせた、という事案。昔マックで問題になった名ばかり管理職問題。よくある「一家総出で休みなく働くコンビニ経営者」みたいなのとはまた別。

    2018/09/15 リンク

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    taguch1
    taguch1 10万？？？

    2018/09/15 リンク

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    shortcut3
    shortcut3 コンビニの闇…

    2018/09/15 リンク

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    Hidemonster
    Hidemonster 馬鹿な経営者だ。こっちのがまだ人間的http://news.livedoor.com/lite/article_detail/14193906/

    2018/09/15 リンク

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    blueboy
    blueboy 　ローソンが悪い、コンビニが悪い、と言っている人は何なの？　日本中でこういうことが蔓延しているんだから、特定の会社の責任じゃない。政府の責任だろ。より正確には、これを是認・肯定・推進する自民党だよ。

    2018/09/15 リンク

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    totoronoki
    totoronoki 人生が壊れるほどの被害なら、人生をかけて報復するような人間は居ると思うんだけど、そういうレベルで人に恨まれることは恐ろしくないのかな？　悪い事して小銭稼いでも何もかも無駄になるのに。

    2018/09/15 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 人手が足りなかっただけなら割増賃金は払ってるはずで言い訳も悪質ですね

    2018/09/15 リンク

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    doroyamada
    doroyamada 38歳でローソン2店舗を経営しているってことは、20代は猛烈に働いて渡辺美樹さん同様の経験・価値観の持つにいたっているのかも（2代めのボンかもしれんけど）。

    2018/09/15 リンク

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    osugi3y
    osugi3y ローソンの親会社は確か三菱系列だったような。すでに日本は奴隷制度が施行されていたんだなぁ

    2018/09/15 リンク

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    hryord
    hryord 日本のデフレが解決しないのはこういう労働問題の放置が原因ではないかと思う。サビ残、裁量労働、みなし残業、定時後休憩など脱法行為の罰則を厳しくすれば実質賃金は上がる

    2018/09/15 リンク

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    KoshianX
    KoshianX 人手が足りないなら賃金あげて商品の値段もあげてほしい……。インフレってそういうことでしょ……。

    2018/09/15 リンク

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    santo
    santo 書類送検ではなく、財産没収の上で懲役、くらいでいいのではと感じる。

    2018/09/15 リンク

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    technocutzero
    technocutzero ３店舗経営（２店舗は本部の押しつけ）してる俺のツレはもう少なくとも５年以上１日も休日が無い　しかも１６時間労働

    2018/09/15 リンク

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    itochan
    itochan 給与管理システムって、FC本部で把握できないものなのかしら？　把握して口を出さなかったなら同罪なのでは

    2018/09/15 リンク

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    htnma108
    htnma108 名ばかり店長とか名ばかり管理職？↓

    2018/09/15 リンク

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    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 ローソン社長が"外国人技能研修制度、早期にコンビニに適用すべき"論において「国際貢献であり人手不足対策ではない」と強調してたけど実態はこれ。14340店舗24時間365日営業は奴隷なしに立ち行かない世界。

    2018/09/15 リンク

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    id777
    id777 本部の問題だと思いますけど。

    2018/09/15 リンク

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    whoge
    whoge 経営者？本丸は本部だから勘違いするなよ。

    2018/09/15 リンク

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