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<職務経歴3> 2020年 7月 ~ 会社名 note株式会社 担当業務 人事企画、組織開発を中心に一連の人事業... <職務経歴3> 2020年 7月 ~ 会社名 note株式会社 担当業務 人事企画、組織開発を中心に一連の人事業務を担う <職務経歴2> 2019年 5月 ~ 2020年7月 会社名 株式会社エブリー 担当業務 人事企画、労務、HRBP、新卒採用領域を担当するグループのマネージャーを務める。 ■人事企画: ・制度設計および運用 ・研修の導入および実施 ・組織開発系施策の企画および実施 ■HRBP: ・各部門長と対話の上し組織課題の可視化および解決 ・社員の労務面談、キャリア相談 ・各カンパニーおよび全社経営会議に出席のうえ、部門および全社の組織・人における課題全般の解決を行う ■新卒採用: ・採用方針策定〜人員計画作成、採用手法の検討など全般に携わる ・インターンの導入および実施 ■労務 ・主に部下の担当する -勤怠管理 -給与計算 -社会保険 のWチェックおよびサポート ・安全衛生委員会