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    geromi
    geromi 職人も技術もどんどん流出する結果、追い出した企業は更にアレな状態に。

    2012/10/13 リンク

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    elm200
    elm200 そこまで日本企業の技術者たちに本当に需要があるのかしらん。それに日本企業も逆に海外企業の人材をどんどん採用すればいいだろうに、そっちの話は一向に聞かない。この柔軟性のなさが経営不振の遠因では。

    2012/10/13 リンク

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    tach
    tach 古い記事だがリストラされた日本のIT技術者が中国人民解放軍のフロント企業に流出してるっていう凄い話じゃないのコレ?

    2012/10/12 リンク

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    AkaneSato
    AkaneSato 米でもIT老舗で人員削減は日常的に起きているが、流出した人材はフェイスブックなど新興企業へ。でも日本ではそうした受け皿がない、と。

    2012/09/09 リンク

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    klaftwerk
    klaftwerk まあ、本当に出来る人って自ら営業して売り込みをしなくても引き合いがあるからなあ。

    2012/09/08 リンク

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    gikazigo
    gikazigo 電機1万人削減、受け皿は中国 退職者“草刈り場”に  :日本経済新聞

    2012/09/08 リンク

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    naoya2k
    naoya2k 僕ら的には電機メーカやめてGoogleやAppleに行くのも、ZTEやHuaweiに行くのもあまり変わらないんだけど、後者だけを憂う人はたくさん居るよね。

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    jt_noSke
    jt_noSke ふーむ

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    legoboku
    legoboku “日本流の発想で閉じこもるか、逆に中国企業と組むなど伸び盛りのバイタリティーを取り込むか。日本の地盤沈下がもたらした人材流動化は、日本企業にグローバル時代の発想の転換を迫っているようにも見える。”

    2012/09/08 リンク

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    hihi01
    hihi01 考えてみれば、建設業がそうだった。1社つぶれると3社新しい建設会社ができると70年代、80年代には言われていた。その国際版だと。で、結局全体の需要が落ち込むとあっというまに社数は減る。

    2012/09/08 リンク

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    Yoshitada
    Yoshitada 本来なら、大企業から人材が大量に流出したら起業でもして欲しいんだけど、日本じゃ「外資に就職活動」になっちゃうんだよね。

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    y-mat2006
    y-mat2006 これを亡国と批判するんだったら、円高デフレを放置してた当局を批判するべき。

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    rakusupu
    rakusupu 結局、企業が出ていかずとも崩壊して人が流出するはめになったと。

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    zakkie
    zakkie 欲しいのは技術だけでなく顧客。国内でしか売れない日本メーカは、人材流出を契機に国内でも売れなくなるかもしれない。

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    ken409
    ken409 リストラの度に、中国や韓国に頭脳と技術が流出していくというのが、「雇用の流動化」の実態。

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    AkihiroKohashi0518
    AkihiroKohashi0518 これってさ、リストラされた人は「渡りに船」って思うのは危険だと思うよ。あちらに行ってもまたリストラされるだけ。苦しくても、ここは踏みとどまった方がいいと思う。

    2012/09/08 リンク

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    k-takahashi
    k-takahashi 『日本の電機・IT業界が人材の草刈り場になっている。NECやシャープ、ソニーが相次ぎリストラ策を発表。国内で計1万人を超す人材が各社を去るが、その受け皿として採用を積極化しているのが中国企業だ』

    2012/09/08 リンク

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