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採用面接を受けるのは本当に神経が疲れますよね。それに「自分を木にたとえると、どんな木だと思います... 採用面接を受けるのは本当に神経が疲れますよね。それに「自分を木にたとえると、どんな木だと思いますか。」のような変な質問をされることもあります。 でも、こういうタイプの質問をする面接官の意図がわかれば、狼狽したり悪印象を与えることなく、面接官が知りたいことをうまく答えられるかもしれません。 マネージャーやコンサルタントとしての豊かな経験を活かして求職者にアドバイスを提供するサイトAsk a Managerを運営するAlison Greenさんに、なぜ会社はこの種の変な質問をするのか聞いてみました。 面接官が答えにくい質問をするときは、候補者が最終的に何と回答するかはあまり気にしていません。むしろ、どのように問題にアプローチして解決するのか知りたいと思っています。ですから、こういうときは、自分の考えをはっきり説明することが大切です。 しかし、正直言って面接官が面接の仕方がわからなくて、単に変な