デキる企業ではもう当たり前、会議を「任意参加」にするメリット | ライフハッカー・ジャパン

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デキる企業ではもう当たり前、会議を「任意参加」にするメリット | ライフハッカー・ジャパン

あなたの勤めている会社で、すべての会議が任意参加になったとしたらどうでしょう？　想像してみてくだ... あなたの勤めている会社で、すべての会議が任意参加になったとしたらどうでしょう？　想像してみてください。どんな会議にも、出席を強要されなくなるのです。このルールが適用されたら、どれだけの無駄な会議がなくなると思いますか？　実は現在、こうした動きを見せる賢い企業が増えています。ソフトウェア企業であるAtlassianのインフォグラフィックによると、標準的な企業の従業員は、1カ月間で31時間を会議に費やしていますが、そのうち少なくとも50％の会議は、完全な時間の無駄だと思われているそうです。91％の人は、少なくともいくつかの会議でボーッとしたことがあり、75％は隠れてほかの仕事をしたことがあり、39％は居眠りをしたことがあるそうです。さらに、こうした不必要な会議による損失額は、年間で実に370億ドルにも達します。管理職クラスの場合も、大差はありません。コンサルティング会社Bain & Com

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