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電通の過労死事件はとてもショッキングで、もっと啓発をしないといけないと、勝手に思っております。 「... 電通の過労死事件はとてもショッキングで、もっと啓発をしないといけないと、勝手に思っております。 「ブラック企業に壊される人」の傾向をまとめてみたので、よく点検してみてください。 1. 働いている会社に「愛着」を持っている人。 実は一番タチが悪いのは、このパターン。 あなたは「今働いている会社が好き」ですか? もしも、「好き」と答えるなら、精神を潰される危険因子がたっぷりです。 ぼくの周りを見ても、会社が好きな人は、実際に潰れやすい傾向があります。 なぜか? 自ら会社に固執して、劣悪な環境を受け入れてしまうからです。 そりゃあね、入った当初はいい会社かもしれませんよ。運良くすばらしい上司の下で働くことができて、同僚にも恵まれて、会社も業績が伸びて……会社が好きになるのはわかります。 が。 最初はよかったとしても、運が悪ければ、とたんにブラック化するんですよ……特に大企業。 よくあるのが「クソ