終身雇用を守れないのであれば、日本政府や企業にはやるべきことがある - 銀行員のための教科書

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augsUK 終身雇用撤廃のバーターとなる適切な人事制度や社会制度への言及が一切なかったので、経団連としては今の格安賃金体系のままで解雇権だけが欲しいという宣言なのだろうと思う。

2019/04/21 リンク

kangiren 安心して無職になれる社会にならないかな。

労働

2019/04/21 リンク

odakaho 団塊が逃げ切った15年後にようやく解雇規制が撤廃されて、その頃氷河期世代はちょうど60で、無職なのに75歳まで年金も受け取れない・・てとこまで見えた。

2019/04/22 リンク

torikin 終身雇用を守るつもりだったことに驚きだし、それを聞いて驚いている労働者の皆さんにも二重に驚きです。

2019/04/21 リンク

Tairax >労働時間の上限規制　これ、マジで日本の会社全部が導入すべき。長時間働いた方が偉いっていう価値観は終わり。日本人は働き過ぎだよ。

2019/04/21 リンク

PROOF 経団連「できらぁ！」経団連「えっ今までと同じ社畜制度なしでだって？」

2019/04/22 リンク

myogab 依然、市場で優越的地位を占めてる大企業がリストラだけやったって、解雇された連中が太刀打ちできる訳もなく、中小に受け入れる余力も無い。あっても心太方式に無職を増やすだけで、国内需要減で国家負担増の愚策

2019/04/22 リンク

mirai-iro "人が食べていけなくなると社会は不安定になります。"

2019/04/23 リンク

ikurii 同様に年金制度も幻想。初期は払った金より貰った金の方が多かったのだから、その時点でいつか破綻することはわかっていた。

2019/04/23 リンク

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rakko742019/08/22
orang_tourmaline2019/05/24
zgmf-x20a2019/05/21
nyaromenyarome2019/05/18
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yamabikotodoroku132019/05/17
Derabon2019/05/15
wushi2019/05/13
botp2019/04/27
kokada2019/04/24
iitarou2019/04/24
Brazil_No112019/04/24
jonnobiob2019/04/24
mobemobe6172019/04/24
ouiouigarden2019/04/24
mirai-iro2019/04/23
amagasaki8202019/04/23
seiryuu1232019/04/23

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