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2024年10月、サイバーエージェントは新執行役員体制を発表しました。 2020年から、監督と執行を明確に区... 2024年10月、サイバーエージェントは新執行役員体制を発表しました。 2020年から、監督と執行を明確に区分した新執行役員体制に移行。事業領域の拡大と共に執行役員の人数を増員し、経営人材の育成と筋肉質な経営体制を構築しています。本記事では、新たな執行役員7名をご紹介します。 2023年設立の生成AI活用を推進する専門組織「AIオペレーション室」の室長を務める上野 。「生成AIで2026年までにオペレーション業務を6割削減する」という目標を掲げ、全社を挙げて急ピッチに進めてきた。生成AIによる変化をインターネットの登場と同等のビジネスチャンスと捉える当社において、社員約8,000名の旗振り役となるこの大役は、組織のけん引力に優れた上野に適任だ。 「入社以来、未経験分野で挑戦の連続だった」と上野は話す。スマートフォンゲーム子会社でキャリアをスタートした後、自ら事業提案したアラサー向け・大学生